Специальностей научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации
ПАСПОРТА СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ НАУЧНЫХ И НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ
жүктеу/скачать 1,63 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Формула специальности
- Области исследований
| ПАСПОРТА
СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ НАУЧНЫХ И НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ 200 Шифр специальности: 08.00.10 – Демография. Экономика труда Формула специальности: «Демография. Экономика труда» иссле- дует теоретико-методологические, методические и практические ас- пекты демографического развития, обеспечения занятости и повыше- ния благосостояния населения, закономерности, тенденции и особен- ности воспроизводства населения, взаимообусловленность развития экономико-демографических процессов, особенности развития чело- веческого капитала, воспроизводства трудовых ресурсов, социально- трудовые отношения и регулирование рынка труда, различные аспек- ты обеспечения занятости на основе принципов достои�ного труда. Области исследований: методологические основы и методы де- мографического анализа и прогнозирования динамики и структуры населения, региональные аспекты демографических и миграцион- ных процессов; научное обоснование регулирования демографических процес- сов (рождаемость, смертность, миграция, семья и семеи�но-брачные отношения), мер по совершенствованию демографическои� полити- ки (организационно-правовые, финансово-экономические аспекты), направленнои� на обеспечение устои�чивого социально-экономиче- ского развития страны; научно-методологические основы демографическои� безопасно- сти, критерии и показатели ее оценки, возможные риски и угрозы, влияние демографического фактора на структурные и институцио- нальные преобразования экономики и развития социальнои� инфра- структуры; теоретические и методологические основы и механизмы воспро- изводства населения, в т.ч. миграционных процессов, формирования урбанизационнои� структуры и развития населенных пунктов; теория и практика определения качества населения, обоснова- ние принципиальных подходов, критериев и показателеи� его изме- рения. Методология качества человеческого потенциала, факторы и условия, влияющие на его формирование, социально-экономические последствия; развитие научно-методологических аспектов формирования рынка труда, сбалансированность спроса и предложения, формы и условия возникновения безработицы, экономические и финансовые механизмы снижения ее уровня, обоснование качества и эффектив- ности труда в условиях Узбекистана; совершенствование теоретических и методологических основ экономики труда и развития социально-трудовых отношении� за годы независимости (трудовая активность и мотивация, формирова- ние рынка труда, управление персоналом с учетом международных стандартов); научные основы обеспечения занятости населения, стандартные и нестандартные формы создания новых рабочих мест, экономиче- ские механизмы рациональнои� занятости, мотивации к трудовои� де- |