Стинбарджер Б. Самоучитель трейдера: Психология, техника, тактика и стратегия / Бретт Стинбарджер; Пер с англ
жүктеу/скачать 4,21 Mb. Pdf көрінісі
|
kniga BRETT-N.-STEENBARGER
ГЛАВА 7. Динамика результативности 235 КОГДА ПОСТАНОВКА ЦЕЛИ СНИЖАЕТ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ Тщательная работа, проделанная группой Бёртона, привела к несколь- ким интересным заключениям. Одно из них, основанное также на работе исследовательской группы Лока, заключалось в том, что конкретизация целей и трудность их достижения сильно влияют на результативность. Первый критерий SMART означает, что конкретные цели помогают трей- дерам больше, чем неопределенные. Это верно, но во многих сферах де- ятельности существуют пределы конкретизации. Конкретные цели по- лезны, когда мы пытается поддерживать мастерство на одном и том же уровне. Примерами могут служить балерина Уэнди Уилан, научившая- ся выполнять прыжки в балете каждый раз абсолютно одинаково, или Тайгер Вудс, достигший замечательного постоянства при выполнении замаха. Хотя трейдерам нужно постоянство, они в различных ситуаци- ях не применяют свои навыки совершенно неизменно. Так как рынки изменяются, трейдерам редко удается день за днем открывать позиции одинаково. Поэтому детальная постановка целей может быть неуместна для трейдера в отличие, скажем, от профессионального игрока в боулинг. Диапазон при постановке целей должен быть достаточно широк, чтобы позволить трейдерам приспосабливаться к меняющимся ситуациям. Раз- мещение стоп-лоссов с учетом волатильности рынка и недавней поддерж- ки или сопротивления представляет собой лучшую цель, чем размещение стопов на фиксированном расстоянии от входов. Трудность достижения целей представляется более важной пробле- мой, чем их конкретизация. В мире бизнеса ставить трудные цели счи- тается эффективной мерой, потому что это сильнее мотивирует и тре- бует бxльших усилий. Однако в спортивном мире так бывает не всегда. Спортсмены-олимпийцы предпочитают поднимать планку не слишком высоко, и не без причины: это более эффективно. Отношение между трудностью достижения целей и спортивными результатами выглядит на графике, как перевернутая буква U. Очень легкие цели не мотивируют спортсменов, но и чересчур трудные задачи также оказывают расхола- живающее воздействие. Умеренность при постановке целей позволяет правильно распределять усилия, поддерживает оптимизм. Вспомним состояние потока, с которым мы имели дело раньше. Такое состояние достигается при соответствии задач способностям. Цели могут понижать результативность, если они неадекватны. Трейдеры-перфекционисты хронически ставят перед собой недостижи- мые цели, что приводит к неудачам и огорчению. Слишком легкие цели уменьшают мотивацию, ослабляя жажду мастерства. Одним из самых ценных аспектов портфелей результативности является то, что с их по- САМОУЧИТЕЛЬ ТРЕЙДЕРА : ПСИХОЛОГИЯ , ТЕХНИКА , ТАКТИКА И СТРАТЕГИЯ 236 мощью можно отслеживают развитие трейдеров. Это позволяет уста- навливать относительные, а не абсолютные цели . Относительная цель представляет собой улучшение по сравнению с более ранней результатив- ностью, а не максимальный уровень, к которому надо стремиться. Если трейдер, например, старается научиться открывать сделки по хорошим ценам, я могу рассчитать среднее проседание во время его сделок за не- делю и посоветовать улучшить этот показатель. Постановка относитель- ных целей позволяет избежать перфекционизма. Такие цели лучше по- дойдут трейдерам, чем абсолютные. Относительные цели обеспечивают достаточно напряженную работу, но не заставляют прилагать чрезмерные усилия. Постановка цели может ухудшить результаты, если цель не достига- ется путем непрерывного процесса обучения и использования обратной связи и не соответствует текущим планам. Трейдер, не знающий, как достичь цели, вряд ли добьется успеха. Группа Бёртона блестяще доказы- вает, что новички, не слишком уверенные в себе, особенно выигрывают при достижении целей, дающих им возможность почувствовать, что они контролируют ситуацию. Когда перед трейдерами ставят неопределен- ные цели, не связанные с планированием, оценкой, обратной связью и исправлением ошибок, новички чувствуют себя некомпетентными. Такие цели не задают направление деятельности и не мотивируют. По- становка цели эффективна в той мере, насколько она являются частью более общих циклов обучения, развивающих навыки и повышающих ощущение компетентности. Для трейдеров и их наставников важно ду- мать о целях как о звеньях непрерывного процесса обучения, а не как об отдельных задачах, которые будут решены и затем забыты. жүктеу/скачать 4,21 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|