Менеджерлерге қойылатын талаптар

Американ менеджмент мектебі жақсы басшының 12 ережесін ұсынады:

Басшы қуғындаушы болмауы тиіс. Өйткені қуғындаушы қарамағындағы адамдардың ізіне түседі,алнағыз басшы соңынан ертеді;

2. Басшы өз ісіне сенімді болуы, батыл мақсат қойғыш, табанды болуы, әрі осы қасиеттерін қол астындағыларға көрсете білуі тиіс;

3. Басшы ұйымдастыру және басқару туралы ғылымды жетік білуі тиіс;

4. Ол қол астындағылардың уақытын бағалай білуі тиіс;

5. Басшы қатал, әрі талап қойғыш болуы. Алайда қаталдық пен талап қойғыштың ешқашанда мейрімсіздікке апармауы тиіс;

6. Сынды қабылдай білуі,әрі әділ сынай білуі тиіс;

7. Басшы жылы шырайлы,әрі әдепті болуы тиіс;

8. Әзіл-оспақты түсіне білуі тиіс;

9. Айта да,тыңдай да білу керек;

10. Үнемдеуге тырысу керек;

11. Қарамағындағыларды жақсы білуі тиіс;

12. Үнемдеу керек (керек жерінде)

- Ойлау стилі;

- Кәсіпкерлік және өнертапқыштық;

- Белгілі бір жағдайда көнгіштік таныту;

- Кішіпейілділік;

- Сауаттылық;

- Бизнесте ұсақ-түйек жоқ;

- Алдағыны «көре білу» қабілеті;

- Өзіңе сын көзімен қарау;

- Өзіңді өзің көрсетуге тырыспа.

Жапон менеджерлері мынадай ерекшеліктерге ие болуы тиіс деп есептейді