Тажд-Махал-жемчужина мусульманской архитектуры средневековья


Шағын жинақты мектептің бірнеше өзіне тән тиімді жақтары да бар



бет5/8
Дата07.11.2022
өлшемі1,49 Mb.
#48067
түріСабақ
1   2   3   4   5   6   7   8

Шағын жинақты мектептің бірнеше өзіне тән тиімді жақтары да бар:

  • Шағын жинақты мектептің бірнеше өзіне тән тиімді жақтары да бар:
  • - балалардың саны аз, сондықтан мұғалім әрбір оқушыны, оның қызығушылығын арттыруына, отбасын тез, жақсы тануына көп мүмкіндік бар;
  • - дәптер тексеруге, жеке-дара өздік жұмысқа арналған жаттығулар іріктеуге аз уақыт жұмсалады;
  • - оқушылардың тәртіп бұзушылығы аз болады;
  • - оқушылар бірінші сыныптан бастап, өз бетімен жұмысқа бейімделеді;
  • - бір оқу бөлмесінде күнделікті бірге болғандықтан, жоғары сынып (3-4) оқушылары кіші сынып оқушыларына көмек береді;
  • - әрбір баланың білім деңгейлерін анықтап, олардың білім, білік, дағдыларының деңгейлерін көтеруге мүмкіндік мол;
  • - аталмыш мектеп мұғалімі пәнаралық байланысты жүзеге асыруға, кеңінен қолдануға тырысады;
  • - оқушылар әртүрлі сыныпта оқығанымен, олардың назарын бір пәннің мазмұнындағы ұқсас тақырыптарға аударуға мүмкіндік жасалады;
  • - оқушылардың бірін-бірі тексеруін, өзін-өзі тексеруін және бағалауын жүзеге асырылады;
  • - үлкен сынып оқушысы төменгі сыныптың жұмысын тексеріп бағалау арқылы өз білімін іс жүзінде қолдануына мүмкіндік туады.

Шағын жинақты мектептердің басты мәселелерін былай көрсетуге болады:

  • Шағын жинақты мектептердің басты мәселелерін былай көрсетуге болады:
  • - қосалқы сыныптарда оқу өткізудің ыңғайсыздығы;
  • - аз толтырылған сыныптарда оқытудың дәстүрлі әдістемелерінің артық болуы;
  • - кәсіптік білім беруді ұйымдастыруға мүмкіндік жоқтығы;
  • - қосымша білім беру ұйымдарының және мәдени орталықтардың жоқтығы;
  • - арнайы ғылыми-әдістемелік кешендердің болмауы;
  • - мұғалімдердің, әсіресе, тәжірибесіз жас мамандардың шағын жинақты мектеп ерекшелігіне байланысты оқыту үдерісіне дайын болмауы;
  • - мұғалімдердің біріктірілген сыныптардағы сабаққа дайындалу, өткізу барысында шамадан тыс жүктеме орындағанына қарамастан, еңбекақыларына үстемеақы қосылмауынан, ынталарының төмендеуі;
  • - әмбебап кәсіби педогогикалық мамандардың жетіспеушілігі;
  • - мұғалімдер ұжымының орташа жас көрсеткішінің жоғарылығы;
  • - материалдық-техникалық базаның нашарлығы;
  • - оқу үдерісінің интерактивті-мультимедиялық құралдармен, зертханалар мен компьютерлік сыныптармен жасақталмауы, жасақталған күнде де мұғалімдердің барлығының бірдей ондай заманауи құрылғылармен жұмыс істеуге дайын болмауы;
  • - сыныптағы оқушы санының аздығына қарамастан, жыл санап ҰБТ көрсеткішінің төмендігі.


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет