Топтағы адамдардың қасиеттері мен қабілеттерін қолдана отырып, оларды көшбасшы мақсатын іске асыруға бағыттай алады



бет8/23
Дата21.04.2023
өлшемі116,83 Kb.
#85454
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   23
Байланысты:
Көшбасшылық тест

дұрыс жауап жоқ.



  1. Ынталандырудың негізгі формалары қандай?

мәжбүрлеу, материалдық ынталандыру, моральдық ынталандыру, өзін-өзі растау;
моральдық ынталандыру, материалдық ынталандыру, функционалды ынталандыру, құрылымдық ынталандыру;
ынталандыру, себеп, қажеттілік;
мадақтау, сұрау, сендіру, жалақы, бонус, сыйлықтар.



  1. «Мотивация» термині:

белгілі бір мақсатқа жетуге бағытталған адамның мінез-құлқы;
адамның мінез-құлқын тудыратын және бағыттайтын процестер жиынтығы;
адамның мақсаттары мен оларға жетудің құралдары;
адамның кез-келген психологиялық әсерлерге реакциясы.

  1. Адамның ішкі уәждерінің, мақсаттарына жетуге бағытталған, адамның мүдделерін іске асырудағы әрекеттері:

ынталандыру;
себептер;
мотивациялық белсенділік;
қажеттіліктер;
мақсаттар.
ТЕСТ 7

  1. Көшбасшы:

барлық қол жетімді қуат көздерін басқалар үшін жасалған шындықтың көрінісін өзгерту үшін қолдана алатын адам;
үлкен харизмасы бар адам;
адамдарға өз қабілеттерін толық ашуға көмектесетін, идеалды қалай құруды білетін және оған ұмтылатын адам;
барлық жауаптар дұрыс.

2. Көшбасшының келесі негізгі ерекшеліктері болуы керек:


сәтсіздік орнын анықтап, түзету шараларын қабылдау мүмкіндігі;
ерікті шешімдермен туындаған жеке жанжалдарды шешу мүмкіндігі;
көпшіл болуға;
адамдармен қарым-қатынас жасау қабілеті, әр адамның әлеуетін тану және оны осы әлеуетті толығымен пайдалануға қызығушылық таныту

3. Менеджмент теориясы бойынша лидердің әсері немесе харизмасы мыналарға негізделуі керек:


басқару функциялары;
білім мен моральдық көтермелеу формаларын қолдана білу;
қызметкермен тікелей қарым-қатынас;
жеке қасиеттер мен көшбасшының стиліне негізделген күш.

4. Қазіргі жағдайдағы ең жоғары тиімділік көшбасшылықтың мәнін түсінудің тәсілдерін ұсынады:


жеке қасиеттер тұрғысынан;
мінез-құлық;
ситуациялық;
бейімделу.



  1. Мансап:

кепілдендірілген жұмыспен қамту нысаны;


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   23




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет