топтағы адамдардың қасиеттері мен қабілеттерін қолдана отырып, оларды көшбасшы мақсатын іске асыруға бағыттай алады; сенімділік пен әлеуметтік қатысу, әлеуметтік-экономикалық статус түсініктерімен байланыстырады;
фирмадағы барлық жұмысты ұйымдастыру, үйлестіру, басқару мәселелерімен айналысады;
тауарлар мен өнімді сатып алушы клиенттердің мүмкіндігі мен қаржы жағдайы қандай деген мәселелерді анықтайды.
Көшбасшы қасиеттері:
Интелектуалдық қабілеттер, сенімділік, белсенділік, өз ісінің шебері; Ақыл-ой, сана-сезім, жігерлілік;
Шапшаңдық, тапқырлық, ізденімпаздық;
Ашықтық, батырлық, шапшаңдық.
Іс жүзінде көшбасшылық термині көбіне қандай мағынаны білдіреді?
Бейресми; Ресми;
Деструктивті;
Харизматикалық;
Қызметкердің келесі қасиеттерінің қайсысы менеджерді сипаттайды?
қызметкерлердің біліктілігі мен мақсаттары;
онымен ынтымақтастық үшін мінез-құлық ерекшеліктерінің болуы;
оны қайтарудың тұрақтылығы;
ызметкерлердің өсу перспективаларына және біліктілігін арттыруға қызығушылығы;
барлығы. 6. Лидерлердің қандай түрлері бар?
ұйымдастырушы көшбасшылар;
бастаушы көшбасшылар;
білімсіз көшбасшылар;
барлығы; Топпен қарым-қатынасқа көшбасшының қандай жеке стилі әсер етеді?
авторитарлық;
демократиялық; қуат;
прагматикалық.
Өзін-өзі басқару дегеніміз не?
