Ту хабаршысы

● Техникалыќ єылымдар 
 
ЌазЎТУ хабаршысы №1 2014  
 
239
 
 
 
Рис.2.3.1.
 Станок-качалка с гибкой связью шатуна с балансиром и поворотной головкой: 
1 – Электродвигатель; 2 – клиноременная передача; 3 – тормоз; 4 – стойка балансира; 5 – редуктор;  
6 – ограждение клиноременной передачи; 7 – кривошип; 8 – шатун; 9 – балансир; 10 – площадка обслуживания 
поворотной головки и опоры балансира; 11 – профильная головка на заднем плече балансира; 12 – тяга 
поворота головки; 13 – поворотная головка; 14 – туннельная лестница; 15 – ограждении  площади привода;  
16 – опорная металлоконструкция; 17 – канатная подвеска устьевого штока; 18 – гибкая связь шатуна с 
балансиром (гибкая лента); 19 – площадка обслуживания приводной части; 20 – болт фундаментный; 
 21 – гайка; 22 – шайба. 

● Технические науки 
 
     
                                               
№1 2014 Вестник КазНТУ  
         
240 
 
 
 
Рис.2.3.2. Станок-качалка с гибкой связью шатуна с балансиром и поворотной головкой 
 

● Техникалыќ єылымдар 
 
ЌазЎТУ хабаршысы №1 2014  
 
241
Головка  на  переднем  плече  балансира  с  целью  уменьшения  габаритов  привода  выполнена 
поворотной.  На  головке  с  помощью  зажимного  приспособления  закреплены  канаты  подвески 
устьевого  штока.  Профиль  опорно-направляющего  желоба  для  канатной  подвески  на  поворотной 
головке имеет форму, обеспечивающую сбег и набегание канатов подвески в одной и той же точке 
вертикальной  плоскости  симметрии  станка-качалки.  Эта  точка  расположена  на  вертикальном 
продолжении  оси  симметрии  устья  скважины  на  высоте  геометрической  оси  опоры  качания 
балансира.  С  целью  освобождения  пространства  над  скважиной  для  работы  подъемного  агрегата 
ремонта скважин, поворотная головка выполнена составной из двух сварных элементов - корпуса и 
консоли,  соединенных  между  собой  с  одной  стороны - двумя  шарнирами - с  другой - фланцами  из 
уголка,  скрепленными  болтами.  При  необходимости  ремонта  скважины  головка  поднимается  в 
крайнее  верхнее  положение;  болты,  крепящие  фланцы,  удаляются,  консоль  поворачивается  на 
шарнирах к корпусу головки и силой тяжести удерживается в этом положении «[1,с.19]», «[2,с.34]», 
«[3, с.56]», «[4, с.45]», «[5, с.77]», «[7, с.63]», «[9, с.123]», «[43, с.89]», «[44, с.76]», «[45, с.49]», «[50, 
с.95]». 
Каркасы корпуса и консоли головки поворотной составлены из швеллеров, и для обеспечения 
жесткости  против  деформирования  в  продольной  плоскости  укреплены  боковыми  листами  с 
вырезами,  обеспечивающими  облегчение  конструкции  и  доступ  внутрь  каркаса  для  выполнения 
сварных швов. 
Поворотная  головка  установлена  на  двух  шарнирах,  один  из  которых  закреплен  на  конце 
переднего плеча балансира, а второй – соединен с верхним концом тяги поворотной. 
Второй - нижний   конец   тяги   поворотной, шарнирно   закреплен   на неподвижной стойке 
опоры балансира. 
На заднем плече балансира с помощью двух осей жестко закреплена профильная неповоротная 
головка,  изготовленная  из  стального  листа  и  соединенная  с  помощью  гибкой  ленты  со  средней 
частью поперечной балки шатуна. Гибкая лента закреплена одним концом на неповоротной головке, 
другим — на поперечной балке шатуна в специальных зажимных приспособлениях, и при повороте 
заднего  плеча  балансира  с  головкой  вверх  укладывается  в  профильный  желоб  на  задней  стороне 
головки,  огибая  его  днище.  Возможен  вариант  замены  стальной  ленты  канатом,  закрепленным  в 2 
или 4 параллельные ветви. 
Балансир,  предоставляющий  собой  прямолинейную  сварную  балку,  изготовленную  из 
стального  листа,  установлен  на  оси,  расположенной  в  двух  подшипниковых  опорах.  На  конце 
переднего  плеча  балансира  закреплена  ось  качания  поворотной  головки,  на  заднем  плече - 
неповоротная головка. 
Привод  работает  следующим  образом.  Равномерное  вращение  вала  электродвигателя 
передается с уменьшением числа оборотов с помощью клиноременной передачи и зубчатых передач 
редуктора  его  тихоходному  валу  и  установленным  на  нем  кривошипам,  вращательное  движение 
которых  передается  с  помощью  шатуна  и  гибкой  ленты  балансиру  с  преобразованием  в  возвратно-
поворотное движение последнего. 
Возвратно-поступательное  движение  по  дуге  окружности,  совершаемое  при  этом  шарниром 
головки    поворотной,  преобразуется  в  возвратно-поворотное  движение  головки,  второй  шарнир 
которой связан с неподвижным основанием опоры балансира с помощью поворотной тяги. При этом 
угол  поворота  головки  намного  превышает  угол  поворота  балансира  и  обеспечивает  увеличенную 
длину хода канатной подвески. 
Относительным  расположением  шарнира  поворотной  головки  и  тяги  обеспечивается 
направление поворота головки, совпадающее с направлением поворота балансира. При подъеме его 
переднего плеча совершается движение головки поворотной и канатной тяги в направлении подъема 
колонны штанг и плунжера насоса,  при опускании переднего плеча - в  сторону опускания.  Подъем 
совершается  за  счет  момента  на  балансире,  создаваемого  приводом,  опускание  производится  под 
действием нагрузки на канатную подвеску, создаваемой силой тяжести штанг и плунжера насоса. 
Так  как  расстояние  между  шарнирами  поворотной  головки  значительно  меньше  плеча 
приложения внешней нагрузки  относительно шарнира головки, нагрузка на тягу, реакции в шарнире 
головки  и  в  подшипниковой  опоре  балансира  и  соответственно,  в  шатуне    намного  превышают                  
по   величине внешнюю нагрузку.   Во всех этих подшипниковых узлах должны быть установлены  

● Технические науки 
 
     
                                               
№1 2014 Вестник КазНТУ  
         
242 
подшипники  с  высокой  нагрузочной  способностью  и,  соответственно,  достаточно  большего 
диаметра.  Поэтому,  а  также  в  связи  с  необходимостью  компенсации  вероятных  неточностей 
изготовления,  монтажа,  относительного  расположения  и  деформации  элементов  привода  под 
нагрузкой,  во  всех  подшипниковых  узлах устанавливаются  сферические  роликовые  подшипники.  С 
целью выравнивания нагрузки на двигатель при рабочем и холостом ходах балансира, на кривошипах 
установлены  противовесы,  нагружающие  двигатель  при  холостом  ходе  и  снижающие  нагрузку 
двигателя при рабочем ходе. 
С целью остановки движущихся частей станка-качалки на время технического обслуживания и 
ремонта, на быстроходном валу редуктора установлен ручной колодочный тормоз, рукоятка рычага 
управления которым снабжена пружинным фиксатором. При необходимости, может быть установлен 
автоматический  колодочный  тормоз  с  гидротолкателем.  Кроме  тормоза,  безопасность  работы 
обслуживающего  и  ремонтного  персонала  обеспечена  установкой  ограждения  ременной  передачи, 
площадок с ограждениями на уровне расположения обслуживаемых узлов, ограждения вокруг станка 
- качалки. 
Опорная металлоконструкция закреплена на фундаменте с помощью фундаментных болтов. 
Конструкция  привода  сложнее  конструкции  стандартного  станка-качалки.  Однако,  это 
усложнение предпринято с целью: 
-  уменьшения  энергоемкости  работы  путем  оптимизации  величины  и  фазы  приложения 
максимальной нагрузки к кривошипам в течение цикла работы; 
-  уменьшения  габаритов  путем  обеспечения  необходимой  увеличенной  длины  хода  канатной 
подвески  за  счет  большего  угла  поворота  головки  на  переднем  плече  балансира,  а  не  за  счет 
увеличения длины этого плеча. 
 
ЛИТЕРАТУРА 
1.  Аливердизаде  К,К.  Балансирные  индивидуальные  приводы  глубинно-насосной  установки.  Баку: 
Азнефтеиздат, 1951.-215с.  
2.  Н.Х.  Габдрахманов,  Ахтямов  М.М.,  Уразаков  К.Р.,  Вагапов  С.Ю.  Промысловые  исследования  числа 
качаний  балансира  станка-качалки  в  зависимости  от  технологических  параметров // Тр.  Башнипинефть,  вып. 
106, с. 
3. Привод цепной скважинного штангового насоса ПЦ 60 - 3.0,5/ 2,5 - Бугульма; ТатНИПИ Нефть, 2006. 
 
REFERENCES 
1. Aliverdizade K.K. Balansirniye individualniye privodiy glubinno-nasosnoi ustanovki. Baku: Azneftizdat, 
1951.-215 s. 
2.  Н.Х. Gabdraxmanov, Axtyamov М.М., Yrazakov К.R., Bagapov С.U. Promislovie issledovaniy chisla 
kachaniy balansira stanka-kachalki v zavisimosti ot texnologicheskix parametrov // Тr. Bachnipineft, vip. 106, s. 
3. Privod zepnoi skvaginnogo shtangovogo nasosa PC 60 - 3.0,5/ 2,5 - Bugulma; TatNIPI Neft, 2006. 
 
 
Пяк О.Ю., Сейдалиев Т.О. 
Иілгіш бұлғақ теңгерткішімен жəне айналмалы қалпақша теңселме жұмысының ерекшеліктері. 
Түйіндеме.
  Бұл  мақалада  теңселме  құрылымын  жетілдіру  жолдары  мен  жұмыс  тəртібін  жақсарту 
жолдары  қарастырылады.  Ұсынылып  отырған  жетек  кұрылымы  стандарт  (үлгіқалып)  теңселменің 
құрылымынан  күрделірек.  Бірақ  бұл  қосиіннің  максималды  жүктемесін  оңтайландыру  жолымен  жұмыстың 
энергосиымдылығын  азайтады,  аспалы  қанат  жүріс  ұзындығын  арттыруына  байланысты  өлшемі  азаяды. 
Қозғалтқыш  жүктемесін  теңестіру  мақсатында  теңгерткіштің  жұмыс  жəне  бос  жүріс  кезінде,  яғни  бос  жүріс 
кезінде  қазғалтқышқа  салмақ  түсіретін  жəне  жұмыс  жүрісі  кезінде  қозғалтқыштың  жүктемесін  азайтатын 
қосиінге теңсалмақ орнатылған. Теңселменің жұмысын техникалық күтім жəне жөндеу жұмысы кезінде тоқтату 
үшін бəсеңдеткішке қолмен тежегіш орнатылған. 
Негізгі сөздер: 
Станоқтың конструкциясы, клиноременная беріліс, теңестіргіш, профилді бас, туннелді 
баспалдақ,  трехступенчатый  редуктор,  косиіннің  конструкциясының,  айланпастың  басының,  тұтқыр 
металқұралым. 
 
 
 
 

● Техникалыќ єылымдар 
 
ЌазЎТУ хабаршысы №1 2014  
 
243
Пяк О.Ю., Сейдалиев Т.О. 
Особенности  работы  станка – качалки  с  гибкой  связью  шатуна  с  балансиром  и  поворотной 
головкой 
Резюме. 
В  статье  рассматриваются  пути  улучшения  работы  станков-качалок  путем  совершенствования 
конструкции и режима работы. Предлагаемая конструкция привода сложнее конструкции стандартного станка-
качалки.  Но  это  дает  уменьшение  энергоемкости  работы  путем  оптимизации  приложения  максимальной 
нагрузки к кривошипам, уменьшаются габариты за счет увеличения длины хода канатной подвески. С целью 
выравнивания  нагрузки  на  двигатель  при  рабочем  и  холостом  ходах  балансира  на  кривошипах  установлены 
противовесы, нагружающие двигатель при холостом ходе и снижающую нагрузку двигателя при рабочем ходе. 
Для остановки станка-качалки на время технического обслуживания и ремонта на быстроходно валу редуктора 
установлен ручной колодочный тормоз. 
Ключевые  слова:
  Конструкция  станка,  клиноременная  передача,  балансир,  профильная  головка, 
туннельная  лестница,  трехступенчатый  редуктор,  конструкция  кривошипов,  поворотная  головка,  опорная 
металлоконструкция. 
 
Pyak O.U., Seydaliev T.O. 
Features of machine-rocking chair with flexible connection of the connecting rod to the lever and Swivel Head 
Summary.
 This article discusses ways to improve pumping by improving the design and mode of operation. The 
proposed design standard design more difficult drive pump. But it gives reduction of energy intensity of work by 
optimizing your application to krivošipam, the maximum load is reduced size by increasing the length of the 
suspension. In order to equalize the load on the engine and the idle passages are cranks on the balancer balances, 
causing high engine when idling and reducing the load of the engine at the course. To stop the pump during 
maintenance and repair to the gear shaft set bystrohodno manual brake shoe brake. 
Key words: 
Machine design, klinoremennaâ transfer, the balance wheel, profile head, tunnel, three-tiered 
staircase design of reducer, cranks, Swivel Head, base metal structure. 
 
 
УДК 681.3 
Н.Н. Жаксыбаева, О.А. Усатова  
(Университет «Туран», Алматы, Республика Казахстан) 
 
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КАК ИННОВАЦИЯ  
В ОБРАЗОВАНИИ 
 
Аннотация
. При построении системы управления ресурсами учреждения  основным вопросом, стоящим 
перед администрацией, является выбор стратегии автоматизации. 
На  современном  этапе  развития  автоматизированных  систем  управления  целесообразным  является 
привлечение  организации  интегратора,  работающей  с  продукцией  крупного  вендора.  Множество 
сопутствующих  реализации  проекта  рисков  является  основанием  для  жесткой  регламентации  процесса 
внедрения системы, отступление от которой невозможно на всем протяжении проекта, так как это с большой 
долей вероятности приведет к неэффективности внедренной дорогостоящей и ресурсоемкой системы. 
Ключевые слова:
 система управления ресурсами, стратегия автоматизации, риски внедрения 
автоматизированных систем, автоматизированные системы управления, система идентификации пользователей, 
система электронного документооборота. 
 
Одним из основных условий нормального функционирования образовательного учреждения в 
современных  условиях  является  наличие  автоматизированных  систем  управления  и  обработки 
информации. 
Обсуждение актуальности таких систем уже давно не является предметом дискуссии, основная 
полемика разворачивается вокруг выбора стратегии автоматизации. 
Каждый  проект  в  области  автоматизации  должен  рассматриваться  организацией  как 
стратегическое  инвестирование  средств,  которое  должно  окупиться  за  счет  улучшения  качества 
управленческих процессов, повышения эффективности и оптимизации ресурсов [8]. 
В процессе выбора стратегии у руководства учреждения должно быть четкое понимание места 
автоматизированных  систем  в  структуре  управления  и  нормативно-правового  обеспечения  их 
функционирования,  так  как  отсутствие  такой  базы  является  одним  из  рисков,  который  ведет  к 
неудачному окончанию дорогостоящего проекта. 

● Технические науки 
 
     
                                               
№1 2014 Вестник КазНТУ  
         
244 
В практике внедрения автоматизированных систем можно выделить три основных стратегии, в 
рамках которых действуют учреждения [2]: 
• самостоятельная разработка на основе базовых компонентов свободного или проприетарного ПО; 
• самостоятельная настройка и доработка готовых открытых или проприетарных «движков»; 
•  приобретение  АСУ  (информационной  системы)  у  стороннего  разработчика  (вендора)  с 
внедрением, настройкой, обучением персонала и дальнейшим сопровождением силами организации-
продавца или учреждения. 
Две  первых  позиции  являлись  характерными  для  ситуации,  сложившейся  на  рынке  услуг 
информационных  систем  в  период  его  формирования,  когда  разработка  прикладных  систем  для 
образовательного  сегмента  являлась  непривлекательной  для  крупных  вендоров.  С  повышением 
конкуренции  в  коммерческом  секторе  внимание  разработчиков  было  обращено  на  учреждения,  в 
большинстве которых к тому моменту сложилась противоречивая ситуация. 
В  результате  реализации  первых  двух  стратегий  в  учреждениях  функционирует  множество 
подсистем прикладного назначения, реализованных на разных программных продуктах и платформах 
и изначально не согласованных друг с другом, так как велось различными группами разработчиков, 
имеющими разные возможности и квалификацию. 
На сленге разработчиков такой набор несогласованных автоматизированных систем называют 
«зоопарком», что полностью отражает их суть. 
Системы,  разработанные  в  рамках  «зоопарка»  даже  на  очень  высоком  уровне,  с 
использованием  инновационных  решений  и  оптимально  функционирующие  в  рамках  решения 
поставленных им задач, имеют ряд недостатков, исправление которых — задача очень ресурсоемкая. 
Уникальность.  Разработанные  системы  в  большинстве  своем  реализованы  автором,  или 
авторским коллективом не заинтересованными в разглашении алгоритмов, текста программного кода 
и описания бизнес-процессов, так как это является гарантией их дальнейшей работы над проектом. 
Экономическая  нецелесообразность.  В  большинстве  случаев  разработку  и  сопровождение 
каждой из систем, составляющих «зоопарк», ведет авторский коллектив, состав которого зависит от 
сложности системы. В учреждение может функционировать множество систем, авторский коллектив 
каждой из которых требует серьезных материальных затрат. 
Дублирование  информации.  Во  множестве  не  согласованных  на  начальном  этапе 
проектирования  едиными  протоколами  систем  ведется  обработка  идентичной  информации, 
происходит  ее  дублирование  и  искажение  (человеческий  фактор  оператора).  В  результате  этого 
затруднительно установить достоверность существующей в системе информации. 
В  свою  очередь,  в  рамках  третьей  стратегии,  при  привлечении  интегратора,  полностью 
решается  вопрос  об  уникальности  (в  связи  с  жесткими  условиями  документирования,  которые 
установлены вендорами и высокой конкуренцией на рынке труда) и дублировании информации (на 
этапе  проектирования  системы  создается  нормативная  база  и  согласовываются  протоколы 
взаимодействия с другими информационными системами учреждения). 
Вопрос экономической эффективности требует проведения ее расчета в каждом конкретном случае. 
На  простейшем  примере  рассмотрим  затраты  на  содержание  программиста  и  аутсорсинг 
(таблица 1). 
 
Таблица 1. Критерии оценки на затраты  
 
Критерии оценки 
Штатный сотрудник 
Аутсорсинг 
Фиксированная зарплата  
+ 
 
Социальный пакет  
+ 
 
Возможность оплаты только сделанной работы  
 
+ 
Начисление на заработную плату  
+ 
 
Организация постоянного рабочего места (компьютер, 
электричество, подключение к коммуникациям и т. д.) 
+  
Потребность в незапланированных консультациях при 
отсутствии специалиста  
Необходимость найма 
специалиста 
Привлечение других 
специалистов 
интегратора 
Быстрая смена исполнителя 
 
 

● Техникалыќ єылымдар 
 
ЌазЎТУ хабаршысы №1 2014  
 
245
Несмотря  на  более  высокую  оплату  специалистов  расходы  на  аутсорсинг,  как  минимум, 
сопоставимы с расходами на содержание штата программистов. 
Третий вариант стратегии, предполагающий минимизацию количества программных платформ, 
используемых при создании информационных систем, и максимальное использование аутсорсинга в 
их разработке и обслуживании, на наш взгляд, наиболее экономически целесообразен и дает большее 
пространство для маневра при выборе путей дальнейшего развития. 
На определенном этапе развития автоматизированных систем происходит переход количества в 
качество. Системы перестают ограничиваться функционалом автоматизации управления, сохранения 
информации и ее быстрого поиска, но с помощью аналитической подсистемы позволяют принимать 
управленческие  решения,  после  чего  можно  говорить  о  том,  что  комплекс  автоматизированных 
систем превращается в систему управления учреждением. 
Внедрение  системы  должно  проходить  по  спиральной  модели,  когда  на  каждом  этапе 
уточняются  требования  проекта,  определяется  его  качество  и  планируются  работы  следующего 
витка.  Основное  внимание  уделяется  начальным  этапам  разработки — анализу  и  проектированию, 
где  реализуемость  тех  или  иных  технических  решений  проверяется  и  обосновывается  посредством 
создания прототипов [3]. 
В  состав  автоматизированной  системы  управления  (АСУ)  ресурсами  нашего  учебного 
заведения, на наш взгляд, должны входить следующие подсистемы (рисунок 1): 
- подсистема идентификации пользователей – обработка данных; 
-  коммуникационная  (транспортная  подсистема) – единая  база  данных  по  студентам,  кадрам, 
учебным планам и т.д.; 
- прикладные подсистемы (сетевые) – доступ для подразделений учреждения образования; 
- аналитическая система прогнозирования и принятия решений (статистический учет). 
 
 
 

жүктеу/скачать 43,12 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: