154
внимание сотрудников лишь к тем проблемам, которые касаются
их конкретно.
Следуйте правилам активного слушания, демонстрируйте им
сигналы вашего понимания и готовности к совместным
действиям.
Таким образом, приведенные правила в равной мере должны
соблюдаться как в разговоре между двумя деловыми
собеседниками, так и при групповом деловом общении. В то же
время их использование и конкретное проявление в деловой
беседе и на деловом совещании имеет свои особенности.
Деловая беседа – это один из примеров межличностной
коммуникации, разговор преимущественно между двумя
собеседниками, соответственно ее участники могут и должны
принимать во внимание специфические особенности личности,
мотивов, речевых характеристик друг друга, т.е. общение носит
во
многом
межличностный
характер
и
предполагает
разнообразные способы речевого и неречевого воздействия
партнеров друг на друга.
Достарыңызбен бөлісу: