Учебно-методический комплекс дисциплины по дисциплине «Профессиональная этика сотрудника овд»
жүктеу/скачать 329,45 Kb.
|
УМКД
- Бұл бет үшін навигация:
- На тему: «Профессиональная мораль сотрудников органов внутренних дел»
- Тема № 5 Профессиональная мораль сотрудников органов внутренних дел План
- 1 вопрос
| Литература
Саранчин Ю.К. Профессиональная этика сотрудников органов внутренних дел. Екатеринбург, 2001. Матузов Н.И., Малько А.В. Теория государства и права. М., 2012. Нерсесянц В.С. Философия права. Учебник для вузов. М., 2011. Ваньков А.В. Общая характеристика норм права и морали // Вестник Уральского финансово-юридического института. 2018. № 3 (13). С. 32–36. Душкин А.А., Леженин А.В. Нормы Российского частного права и нормы морали: соотношение в доктрине и нормотворчестве // Вестник Воронежского института высоких технологий. 2020. № 1 (32). С. 121–124. Гайдай М.К., Моисеев В.П., Таскаев Н.Н. Философия права. Иркутск, 2009. Соловьев В.С. Оправдание добра. Нравственная философия. М., 1988. КОСТАНАЙСКАЯ АКАДЕМИЯ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ИМЕНИ ШРАКБЕКА КАБЫЛБАЕВА КАФЕДРА ОБЩЕЮРИДИЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН Утверждаю Начальник кафедры подполковник полиции ________________Е.Кайнар _________2023 г. Лекция №5 На тему: «Профессиональная мораль сотрудников органов внутренних дел» Лекция обсуждена и одобрена на заседании кафедры __________2023 г. Протокол №___ Костанай 2023 Тема № 5 Профессиональная мораль сотрудников органов внутренних дел План 1. Общая и профессиональная мораль: проблемы соотношения и взаимосвязи. 2. Основные категории профессиональной морали сотрудника ОВД. 3. Профессиональная мораль сотрудников ОВД.1 вопрос Общая и профессиональная мораль: проблемы соотношения и взаимосвязи. Профессиональная мораль сотрудников органов внутренних дел - это совокупность моральных норм общечеловеческого характера и специфических норм, вытекающих из принципов, представлений, ценностей сотрудников органов внутренних дел и призванных регулировать профессиональную деятельность сотрудника. Поэтому можно говорить, что профессиональная мораль является аспектом профессионального сознания сотрудника и выражается в его профессиональной деятельности - ее действенной стороне. Профессиональная мораль сотрудников органов внутренних дел во многом демонстрирует уровень проблемности общения сотрудников с гражданами, в служебных коллективах. Исходя из действенной стороны проявления профессиональной морали сотрудников органов внутренних дел, она характеризует различные сферы: • область отношения сотрудника органов внутренних дел к конкретному человеку с присущими ему гражданскими правами и свободами; • область отношений в служебном коллективе, которые связаны с общими целями и задачами службы в конкретном подразделении органов внутренних дел; • область отношений в сфере правоприменительной практики с работниками иных служб и подразделений; • область взаимоотношений с обществом в целом, что находит свое выражение в формировании стереотипов в восприятии сотрудников органов внутренних дел. Профессиональная мораль, выражаясь в конкретных правилах поведения сотрудника органов внутренних дел, исходит из своеобразных установок к действию, определяемых как требованиями общества, так и реализацией нравственных убеждений самого сотрудника. Палитра ценностных представлений сотрудника во многом зависит от реализации задач воспитания, которые тесно связываются с определенными социокультурными реалиями. Что касается принципов, формирующих профессиональную мораль сотрудников органов внутренних дел, то значимая часть их оформлена рядом нормативно-правовых актов Республики Казахстан. Воспитательная работа в органах внутренних дел как значимая часть подготовки к выполнению служебных обязанностей сосредоточена на достижении цели устранения противоречий в установках к сознательному поведению сотрудника органов внутренних дел. Профессиональная мораль сотрудников органов внутренних дел регулирует личностное отношение сотрудника в рамках его профессиональной деятельности, которая определяется массивом нормативноправовой базы по следующим показателям: • формирование знаний в области профессиональной этики и служебного этикета; • формирование действенного критичного отношения сотрудника к своим собственным поступкам и поступкам коллег, что складывает морально-психологический климат; • формирование у сотрудника способности осознавать значимость практики выполняемых им обязанностей в интересах окружения, граждан; • стремление упорядочить исполнение обязанностей, возложенных на сотрудника с целью повышения эффективности профессиональной деятельности; • формирование «барьера» при негативном воздействии факторов антисоциального характера. Поэтому профессиональная мораль сотрудника органов внутренних дел выступает в подчиненном отношении к основному закону государства - Конституции Республики Казахстан. Выполнение конституционной обязанности государства, состоящей в охране и защите прав и свобод человека и гражданина (согласно ст. 2 Конституции Республики Казахстан), является стержневым для профессиональной морали сотрудников органов внутренних дел и формирует убежденность сотрудника в реализации предписаний нормативных правовых актов. жүктеу/скачать 329,45 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|