Учебно-методический комплекс дисциплины по дисциплине «Профессиональная этика сотрудника овд»
жүктеу/скачать 329,45 Kb.
|
УМКД
| Структура профессиональной морали сотрудников органов внутренних дел включает то, что демонстрирует наглядно реализацию этой убежденности в исполнении предписанного в нормативных и правовых актах, а именно: нравственные аспекты профессиональной деятельности различных подразделений; профессионально-нравственное сознание каждого сотрудника, что характеризует его представления в сфере нравственных аспектов; и, в-третьих, профессионально-нравственное самосознание сотрудника, которое связывает воедино представления сотрудника и его поступки.
Нравственные аспекты профессиональной деятельности тесно связаны с теми специфическими задачами, которые возлагаются на определенное подразделение. Так, для участковых уполномоченных полиции это могут быть: при загруженности функциональными обязанностями - добросовестное и ответственное отношение к выполняемым обязанностям; при грубости, низком культурном уровне, а зачастую и низком интеллектуальном уровне лиц, с которыми участковый общается в процессе выполнения функциональных обязанностей, - вежливое и внимательное отношение к гражданам, не допускающее формализма в действиях и решениях. Такие аспекты могут формировать нравственные проблемы в деятельности участковых уполномоченных полиции, которые находят свое выражение в коррупционном поведении, халатности, злоупотреблении алкоголем, грубом обращении с гражданами. Для сотрудников ГИБДД нравственные аспекты профессиональной деятельности характеризуются следующим: при применении профилактических мер и мер воздействия на правонарушителей- соблюдение законности на основании обоснованности для граждан, при предвзятом отношении граждан исходя из сложившихся стереотипов в современном обществе, - соблюдение культуры общения с участниками дорожного движения, культуры внешнего вида; при выполнении непосредственных обязанностей по обеспечению порядка дорожного движения - фиксация потенциально опасных для общества действий граждан вне непосредственной юрисдикции. Эти аспекты формируют нравственную проблематику, особенно негативно значимую в связи с деятельностью ГИБДД как наружной службы органов внутренних дел, а именно: коррупцию, грубое обращение с гражданами, пренебрежительное отношение к заботам граждан. Для сотрудников оперативных подразделений нравственные аспекты профессиональной деятельности характеризуются так: при разноплановости задач, возложенных на сотрудника, - добросовестное отношение к выполняемым обязанностям; при конспиративном характере действий сотрудника - соблюдение режима секретности в полном объеме, например, неразглашение сведений любого рода среди даже близкого окружения, куда могут быть отнесены и коллеги (сослуживцы), и друзья (приятели), и родственники; в ситуации морального выбора - принятие решения на основании особой моральной ответственности, позволяющей определить дальнейшую судьбу человека; при повышенном риске при организации и проведении оперативноразыскных мероприятий, например, при осуществлении наблюдения, оперативного внедрения или оперативного эксперимента, - отношение к гражданам, исключающее «презумпцию виновности». Все эти аспекты способствуют формированию нравственных проблем, сосредоточенных в поле коррупционного поведения, осложненного действиями с нигде не учтенными денежными ценностями и другими материальными средствами, а также в области превышения должностных полномочий, что зачастую приводит к серьезным последствиям, связанным с насильственными действиями и другими жесткими мерами в отношении граждан. Для адекватного функционирования профессиональной морали сотрудников органов внутренних дел особое значение имеет профессионально-нравственное сознание. Это сфера отражения профессиональной деятельности сотрудников тех или иных подразделений органов внутренних дел в той мере, насколько действия сотрудника соответствуют нормам, принципам и собственно понятиям профессиональной морали. При этом профессионально-нравственное сознание состоит не только из норм, принципов и понятий, но включает в себя и оценки действительности, а значит, характеризует профессионально важные морально-психологические качества сотрудника. Профессиональнонравственное сознание сотрудников органов внутренних дел функционирует на двух уровнях: теоретическом и обыденном. Теоретически каждым сотрудником в процессе выполнения служебных обязанностей осваиваются понятия, принципы и нормы профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел, но этот процесс связывается с влиянием доминирующих в общественном сознании ценностей и идеологических представлений. Органы исполнительной ветви власти любого государства призваны корректировать поведение граждан, стремясь к соответствию предписаниям законодательной ветви власти. жүктеу/скачать 329,45 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|