| Методические рекомендации к проведению деловой игры
Аудитории необходимо разделиться на группы по 3-6 человек. Каждой из них предлагается разработать свой проект. Далее следует презентация проектов групп и общее обсуждение результатов.
Организация работы в малых (дискуссионных) группах
Существует несколько специфических особенностей при работе в малых группах. Во-первых, это - размер группы (число участников). Оптимальным считается число от 6 до 8 человек, однако работа может идти в группах размером от 3 до 12 человек. Для повышения эффективности работы группы, кроме написания ожиданий и соглашений, необходимо также выбрать из участников академической группы ведущего, летописца и тайм-кипера.
Ведущий - помогает группе достичь необходимой цели, в случае отклонения группы от темы обсуждения помогает ей к ней вернуться, создает безопасную атмосферу в группе для того, что бы каждый участник мог свободно высказывать идеи, помогает летописцу услышать и записать все идеи.
Летописец - человек, записывающий идеи участников, высказываемые в ходе мозгового штурма или других видов обсуждения. Его главной задачей является сохранение всех идей на листе бумаги.
Тайм-кипер – человек, который следит за временем и периодически напоминает группе, сколько времени ей осталось на обсуждение или до конца выполнения упражнения.
Спикер - человек, который представляет результаты работы для всей аудитории.
У ведущего и летописца есть одна очень важная особенность - они должны быть максимально нейтральными. Так как они находятся в несколько особенном положении по отношению ко всей группе, они должны избегать давления со своей стороны на группу (особенно это касается высказывания собственных идей), отражения собственных предпочтений о том, кому дать слово или чью идею записать и т.п.
После окончания работы в малых группах (обычно после истечения отпущенного времени) выбирается спикер.
Достарыңызбен бөлісу: |
