Учебное пособие Харьков, хнэу, 2009 2



Pdf көрінісі
бет108/253
Дата02.01.2022
өлшемі4,86 Mb.
#23880
түріУчебное пособие
1   ...   104   105   106   107   108   109   110   111   ...   253
Байланысты:
Aspirantura Posibnyk Metodologiya-ta-organizatsiya-naukovyh-doslidzhen

 
 
 
П 
  
Пример 6.2 
Несистемный подход в бизнесе 
«Недавно  менеджеры  с  детройтского  автозавода  рассказали  мне, 
как  они,  пытаясь  понять  причины  чрезвычайной  надежности  дешевых 
японских  автомобилей,  разобрали  двигатель  такой  машины.  Они  обна-
ружили  в  разных  местах  три  стандартных  болта.  В  американской  ма-
шине  для  этих  же целей  используют три  разных  болта,  которым нужны 
три гаечных ключа, и, соответственно, нужно держать три вида запасов, 
что,  естественно, замедляет  и  удорожает сборку.  Но почему  же амери-
канцы  используют  три  разных  болта?  Потому  что  в  КБ  работают  три 
группы конструкторов, и каждая отвечает «только за свой узел». У япон-
цев за весь двигатель отвечает только один конструктор. Ирония в том, 
что  все  три  группы  американских  конструкторов  довольны  своей  рабо-
той: ИХ узел отлично работает» Питер Сенге. Пятая дисциплина. Искус-
ство и практика самообучающейся организации [44]. 
 
 
 
 
Системный подход базируется на своде принципов, которые, с од-
ной  стороны,  отображают  закономерности  функционирования  и  разви-
тия систем, а с другой стороны, определяют правила  их исследования:  

 
Принцип  двойственности:  любой  объект  следует  рассматри-
вать, с одной стороны, как самостоятельную систему, а с другой сторо-
ны, как часть системы более высокого уровня иерархии.  
 Системное  представление  требует,  чтобы  исследователь 
мысленно  видел  объект  даже  в  трех  аспектах:  как  нечто  целое  (систе-
му), как 

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   104   105   106   107   108   109   110   111   ...   253




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет