NataHaus.ru – знание без границ
Часть II, Введение в научное психологическое исследование
ний вероятностного характера, требующих строгой логики до-
казательства, опирающегося на достоверные факты, установлен-
ные в эмпирических исследованиях. Без гипотез нет эксперимен-
та, как нет его без убедительного теоретического и статистичес-
кого доказательства, отвечающего современным требованиям.
В эксперименте всегда создается некоторая искусственная,
или экспериментальная, ситуация, выделяются причины изучае-
мых явлений, строго контролируются и оцениваются следствия
действия этих причин, выясняются статистические связи меж-
ду исследуемым и другими явлениями.
Обязательным для полноценного психолого-педагогического
эксперимента является соблюдение следующих основных правил:
1. Четкая формулировка проблемы, целей и задач исследова-
ния, проверяемых в нем гипотез.
2. Установление критериев и признаков, по которым можно
судить о том, насколько успешно прошел эксперимент, подтвер-
дились или не подтвердились предложенные в нем гипотезы.
3. Точное определение объекта и предмета исследования.
4. Выбор и разработка валидных и надежных
методов пси-
ходиагностики состояний исследуемого объекта и предмета иссле-
дования до и после проведения эксперимента.
5. Использование непротиворечивой и убедительной логики
доказательства того, что эксперимент прошел успешно.
6. Определение подходящей формы представления результа-
тов
проведенного эксперимента.
7. Характеристика области научного и практического приме-
нения результатов эксперимента, формулировка практических
выводов и рекомендаций, вытекающих из проведенного экспе-
римента.
Рассмотрим кратко каждый из этих пунктов.
Под
проблемой эксперимента понимается некоторый глобаль-
ный, еще не решенный в науке или в практике вопрос.
Целями эксперимента называются те промежуточные и ко-
нечные, научные и практические результаты, которые должны
быть достигнуты в итоге его проведения. Разница между про-
блемой и целью эксперимента состоит в том, что формулировка
проблемы обычно является общей, а формулировки целей — до-
544
NataHaus.ru – знание без границ
____ Глава 2. Виды научных психолого-педагогических исследований ____
статочно конкретными. В проблеме лишь указывается на неко-
торый трудноразрешимый вопрос, в то время как формулиров-
ки целей содержат в себе результаты, которые должны быть по-
лучены в процессе решения данной проблемы.
Конечными результатами психолого-педагогического экспе-
римента могут быть, например, изменения, которые происходят
в интеллекте (познавательных процессах), личности и межлич-
ностных отношениях ребенка, ускорение психологического и по-
веденческого развития детей, повышение качества обучения и
воспитания, расширение и углубление знаний, формирование по-
лезных для жизни умений и навыков и др. Целью психолого-
педагогического эксперимента может стать все, что хотя бы в ка-
кой-то степени
способствует улучшению и повышению качества
образовательного процесса. В эксперименте может быть не-
сколько целей, одни из которых являются промежуточными, а
другие — конечными.
Конечная цель эксперимента, как правило, достигается не сра-
зу, а через ряд промежуточных этапов. К примеру, если конеч-
ная цель заключается в том, чтобы ускорить процесс развития
учащихся, то в качестве промежуточных целей могли бы высту-
пить следующие:
- оценка наличного уровня психологического развития уча-
щихся;
- установление желательного конечного уровня развития
учащихся;
- определение средств, с помощью которых можно было бы
ускорить развитие учащихся;
- разработка
методики практической, экспериментальной ра-
боты с детьми с целью ускорения их развития;
- выбор психодиагностических методов, посредством кото-
рых можно установить, действительно ли ускорение процесса
психологического развития имело место.
Задачи в отличие от целей представляют собой содержание
всех последовательных этапов организации и проведения иссле-
дования. Допустим, что психолог-экспериментатор ставит перед
собой конечную цель добиться ускорения процесса умственного
развития детей в начальных классах школы. Имея в виду необ-
Достарыңызбен бөлісу: