Психология деловой коммуникации и профессионального общения
Психология межличностного восприятия в организации
Психология межкультурной коммуникации
Управление эмоциональными состояниями
Психология управленческих конфликтов
Корпоративная культура организации
СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
ВВЕДЕНИЕ Психология управления является одной из важных отраслей современной психологии. Изучая личность и социальные группы в системе управления, она призвана анализировать личностные и групповые функции с целью решения поставленных организационных задач.
Объектом психологии управления являются различные формы активности людей в сфере совместной управленческой деятельности по производству духовных и материальных ценностей.
Субъектом психологии управления является личность работника и личность руководителя. В контексте психологии управления объект ее изучения концентрируется на организованной деятельности людей. Под этой деятельностью понимается не просто совместная работа, а управленческое взаимодействие на основе общих интересов, ценностей, симпатий, целей в одну группу, подчиняющуюся правилам и нормам этой организации.
Объекты изучения дисциплины: учебные и научные тексты в виде статей, материалов конференций, видеоматериала, диссертаций. Методы изучения дисциплины: лекционный, дискуссия, кейс-стади, презентация самостоятельно подготовленного доклада, составление глоссария, составление логической базы знаний (ЛБЗ), подготовка презентаций и кейсов; разработка проектов.