Yessenov forum «ЖАҢа мағыналар»



Pdf көрінісі
бет223/255
Дата11.04.2022
өлшемі7,85 Mb.
#30604
1   ...   219   220   221   222   223   224   225   226   ...   255
Байланысты:
itog

Ключевые  слова:  профессиональная  переподготовка,  обучение,  программа, 

студент, диплом. 

 

Двухдипломное  обучение  –  это  возможность  для  студентов  получать  два 



образования  одновременно,  после  окончания,  которых  выдаются  сразу  два  диплома. 

Первый  диплом,  как  правило,  является  диплом  о  среднем  профессиональном 

образовании  или  о  высшем  образовании.  Второй  диплом  –  это  диплом  о 

профессиональной переподготовке. 

Реализация  программы  профессиональной  переподготовки  направлена  на 

получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной 

деятельности,  приобретение  новой  квалификации.  Целью  реализации  дополнительной 

профессиональной  программы  профессиональной  переподготовки  является  получение 

слушателем  новой  квалификации,  дающей  право  на  занятие  связанными  с  этой 

квалификацией видами профессиональной деятельности. 




451 

 

Программы  профессиональной  переподготовки  разработаны  на  основании 



установленных  квалификационных  требований,  профессиональных  стандартов  и 

требований  соответствующих  федеральных  государственных  образовательных 

стандартов. Требования к поступающему на обучение указаны в каждой дополнительной 

профессиональной программе профессиональной переподготовки. 

Центр  бизнес-образования  Астраханского  государственного  технического 

университета даёт такую возможность своим студентам и каждый год объявляет набор в 

группы по следующим программам обучения: 

1. Менеджер нефтегазового предприятия; 

2. Управление персоналом (специалист по управлению персоналом); 

3. Экономика и управление на предприятии; 

4. Реклама и связи с общественностью; 

5. Организация собственного бизнеса; 

6. Финансы и кредит; 

7.  Экономист  по  международной  системе  бухгалтерского  учёта,  финансового 

менеджмента и аудита; 

8. Бухгалтер – финансовый директор; 

9. Психолог-консультант в социально-экономической сфере; 

10. Педагог-психолог; 

11. Организационный психолог; 

12. Клинический психолог; 

13.  Маркетинг  и  продвижение  в  социальных  сетях  (SMM)  (специалист  по 

интернет-маркетингу); 

14. Юриспруденция и мн.  др. 

Продолжительность обучения – до 1 года (октябрь 2021 года – июль 2022 года). 

Выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового 

вида  профессиональной  деятельности  (по  ряду  программ  присваивается  новая 

квалификация) [1]. 

Основные преимущества: 

1. Возможность получить новую профессию за небольшой срок; 

2. Доступная стоимость обучения (на порядок ниже стоимости второго высшего 

образования); 

3.  Диплом  о  профессиональной  переподготовке  может  стать  весомым 

преимуществом  в  резюме.  Ведь  он  подтверждает  не  только  профессионализм,  но  и 

желание учиться новому, стремление развиваться и расширять свои возможности. 

Работодатели  лояльны  к  соискателям  с  дипломом  о  профессиональной 

переподготовке. Как правило, с трудоустройством проблем не возникает [2]. 

Особенности программы: 

1. Срок обучения по программе составляет от 250 до 2000 академических часов; 

2. Для некоторых программ срок подготовки составляет не менее 1080 часов и до 

2000 академических часов; 

3. Как правило, особенностью программы профессиональной переподготовки в 

отличие  от  программ  второго  высшего  образования  является  исключение  базовых 

дисциплин и освоение исключительно сугубо профессиональных компетенций; 

4.  Профессиональная  подготовка  должна  проводиться  на  основании 

профессиональных  стандартов,  которые  необходимы  работнику  для  выполнения 

определенной  трудовой  функции,  если  такие  требования  установлены  Трудовым 

кодексом,  федеральными  законами  или  иными  нормативными  правовыми  актами 

Российской Федерации [3]. 




452 

 

Допустим,  студент  обучается  в  Астраханском  государственном  техническом 



университете  по  направлению  «Кораблестроение,  океанотехника  и  системотехника 

объектов  морской  инфраструктуры»  и  решил  одновременно  получить  второе 

образование  по  направлению  «Управление  персоналом».  Отличный  выбор,  ведь 

программа  профессиональной  переподготовки  «Управление  персоналом»  -  программа 

развития  личностного  потенциала,  которая  предоставит  студенту  самые  современные 

инструменты и методы для эффективного управления персоналом в организации или на 

предприятии.  Это  уникальная  программа,  способствующая  развитию  комплексного 

взгляда  на  принятии  управленческих  решений,  знакомит  с  инновациями  в  области 

управления, формирует основы корпоративной культуры. 

Всего  за  8  месяцев  обучения  (534  ч.)  [4]  появляется  возможность  научиться 

успешно  управлять  персоналом  в  современной  организации,  познать  секреты 

информационных  технологий  управления,  построить  свою  концепцию  менеджмента, 

развить способность принимать управленческие решения, сформировать свою команду 

и  освоить  механизмы  командообразования.  Особое  внимание  в  программе  уделено 

знакомству  с  инновационными  управленческими  технологиями  (технологиями 

бережливого производства, 6 Сигма, технологиями управления на основе KPI и другое). 

Преподавателями программы являются высококвалифицированные специалисты 

Астраханского государственного технического университета, топ-менеджеры ведущих 

предприятий и учреждений региона, практические специалисты в области управления. 

Расписание  учебных  занятий  по  программе  гибко  регулируется,  используются 

различные формы взаимодействия:  

1. Аудиторные и консультационные занятия,  

2. Бизнес-тренинги; 

3. Мастер-классы; 

4. Деловые игры;  

5. Дистанционное обучение. 

По завершении программы выпускник получает диплом установленного образца 

с присвоением квалификации «Менеджер», дающий право на ведение профессиональной 

деятельности в области менеджмента организации. 

Совместив два направления «Кораблестроение, океанотехника и системотехника 

объектов морской инфраструктуры» и «Управление персоналом» появляется уникальная 

возможность  трудоустроиться  на  интересную  и  высокооплачиваемую  работу  на 

судостроительное  предприятие,  имея  диплом  о  профессиональной  переподготовке  в 

области  менеджмента  организации.  Что  касается  технических  направлений,  то, 

например,  в  Институте  морских  технологий,  энергетики  и  транспорта  применяется 

системный подход к подготовке инженерных кадров с учетом современных требований 

работодателей  и  контроля  качества  получаемых  знаний,  что  позволяет  выпускникам 

института  успешно  устроиться  на  работу  по  специальности.  Прочная  база  знаний  и 

профессионализм являются основой для выпускников, чтобы сформировать свой путь 

развития  в  быстро  развивающемся  мире.  Институт  морских технологий, энергетики и 

транспорта - единственный институт в Астраханской области, который систематически 

готовит  специалистов  в  области  судовой  энергетики,  судостроения  и  судоремонта, 

тепло- и электроэнергетики, наземного и водного транспорта. 

В настоящее время в институте выстроена многоуровневая система подготовки 

инженерных кадров для современного производства. Выпускники института осваивают 

обширные 

образовательные 

программы, 

позволяющие 

иметь 


необходимые 

общекультурные  и  профессиональные  компетенции  для  выполнения  конкретных 

производственных функций, отвечающих современным профессиональным стандартам 



453 

 

отрасли.  В  образовательном  центре  морских,  энергетических  и  транспортных 



технологий реализуются следующие программы: 

Дополнительные образовательные программы: 

1. «CADMATIC-Корпус – базовый курс»; 

2. «3-х мерное моделирование и печать – базовый курс»; 

3. «3-х мерное моделирование и печать – расширенный курс»; 

Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации: 

1. 

«Системы 



автоматизированного 

проектирования 

в 

трёхмерном 



моделировании»; 

2.  «Системы  автоматизированного  проектирования  в  машиностроительном 

черчении». 

Дополнительные профессиональные программы профессиональной подготовки: 

1.  «Метрология  и  метрологическое  обеспечение,  поверка  и  калибровка  средств 

измерений»; 

2.  «Проектирование,  производство  и  монтаж  трубопроводов  технологических 

комплексов»; 

3. «Электрооборудование и электроснабжение промышленных предприятий» [4]. 

Но не всегда студенты хотят получить диплом о профпереподготовке для того, 

чтобы  совместить  с  основным  дипломом.  Бывает  такое,  что  учащийся  выбрал  не  ту 

профессию.  Либо  же  во  время  учёбы  устроился  на  работу  не  по  той  специальности, 

которую получает на данный момент и понял, что его призвание совсем в другой сфере 

деятельности.  Но  бывает  такое,  что  профессия  нравится  и  даже  очень,  но  в  век 

современных технологий, к сожалению, она устарела и больше не востребована на рынке 

труда.  Профпереподготовка  нужна  как  раз  для  решения  таких  проблем.  Это  отличная 

возможность за небольшой срок изменить свою жизнь к лучшему, устроиться на новую 

работу, которая будет приносить доход и позволит заниматься любимым делом. 

В АГТУ также есть возможность получить не просто диплом о профессиональной 

переподготовке,  но  и  получить  право  ведения  нового  вида  деятельности,  а  также 

программы с присвоением новой квалификации. 

Существуют и такие программы, на которых обучаются студенты от 3 дней (16 

ч.)  до  2  месяцев  (200  ч.).  После  таких  программ  выдаются  удостоверения  о 

профессиональной подготовке. Обучение по таким программам стоят ещё дешевле. Есть 

и программы, на которых обучаются только по запросу организации, на которой работает 

студент. Но в отличие от диплома, который будет действовать всегда, удостоверение о 

повышении  квалификации  нужно  будет  периодически  продлевать.  Профессиональная 

переподготовка  заканчивается  итоговой  аттестацией  в  форме,  предусмотренной 

учебным  планом  программы.  В  документе  указывается,  что  аттестационная  комиссия 

удостоверяет  право  обладателя  на  ведение  профессиональной  деятельности  в 

соответствующей сфере. Помимо этого, в дипломе прописано, кому он выдан, в какие 

даты  человек  проходил  профпереподготовку  и  как  называлась  дополнительная 

профессиональная программа, каким днем датировано решение комиссии. В документе 

ставят подписи руководитель образовательной организации и председатель комиссии. 

В приложении к диплому прописано, какие дисциплины и в каком объеме изучал 

человек, каковы результаты экзаменов или зачетов и оценка по итогам общей аттестации. 

Слушатели,  обучающиеся  по  программам  профессиональной  переподготовки  и 

успешно  прошедшие  итоговую  аттестацию,  получают  диплом  о  профессиональной 

переподготовке  установленного  образца,  но  только  после  того,  как  заканчивают 

основное  обучение.  В  итоге,  студент  в  один  день  получает  сразу  два  диплома  –  об 

основном образовании и о профессиональной переподготовке. 



454 

 

ЛИТЕРАТУРА 



 

1.  Программы  профессиональной  переподготовки  в  АГТУ.  https://astrahan-

bezformatacom.turbopages.org/astrahan.bezformata.com/s/listnews/professionnalnoy-

perepodgotovki-v-agtu/87205389/ 

2.  Что  такое  переподготовка?  https://www.akbiz.ru/publications/chto-takoe-

perepodgotovka 

3. 

Википедия. 



Профессиональная 

переподготовка. 

https://ru.m.wikipedia.org/wiki/Профессиональная_переподготовка 

4. Астраханский государственный технический университет. Официальный сайт. 

https://astu.org/Content/PageInstitute/3537 

5.  Как  долго  действует  и  что  дает  диплом  о  профпереподготовке? 

https://kedu.ru/press-center/articles/diplom-o-profperepodgotovke/ 

 



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   219   220   221   222   223   224   225   226   ...   255




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет