За бележки

Материали за XI международна научна практична конференция 

 

18 

,

 

(1) 

где  

Е

пищ

 

-  энергия,  поступающая  в  организм  из  пищи  (суточная  калорий-

ность питания); 

Е

осн.об

 

- энергия, которую организм расходует на основной обмен; 

Е

физ

 

нагр

 

-энергия, затрачиваемые на физическую активность; 

Е

сддп.

 

- специфическое динамическое действие пищи – затраты энергии 

на переваривание, всасывание, транспорт и ассимиляцию нутриен-

тов на уровне клетки; 

Е

терм

 

- термогенез – получение тепла для поддержания термостабильно-

сти в условиях меняющейся температуры окружающей среды. 

 

Энергетические доли белков (Эб), жиров (Эж) и углеводов (Эу) в рационе : 

Э

б

 = ЭТ

сут 

× ДЭ

б

 / 100; 

(2) 

Э

ж

 = ЭТ

сут

 × ДЭ

ж

 /100; 

(3) 

Э

у

 = ЭТ

сут 

× ДЭ

у

 / 100, 

(4) 

где  

Э

б

, Э

ж

, Э

у

  - энергетические доли белков, жиров и углеводов в рационе;  

ЭТ

сут

 

- суточные энерготраты; 

ДЭ

б

, 

ДЭ

ж

, ДЭ

у

 

- доля макронутриента в рационе питания, % от суточной калорий-

ности. 

 

Содержание основных пищевых веществ по массе в суточном рационе пи-

тания: 

М

б

 = Э

б

 / ЭК

б

;  

(5) 

 М

ж

 = Э

ж

 / ЭК

ж

; 

(6) 

 М

у

 = Э

у

 / ЭК

у

  

(7) 

где  

М

б

,  М

ж

, 

М

у

 

- содержание основных пищевых веществ по массе в суточном ра-

ционе питания; 

ЭК

б

, ЭК

ж

, 

ЭК

у

 

- количество энергии, получаемое при окислении 1 г макронутри-

ента. 

 

Для подбора необходимых блюд и продуктов используется технологическая 

база готовых блюд с названиями, их химическим составом и калорийностью и 

сведениями о технологии приготовления.  

При  построении  модели  были  введены  обозначения  исходных  данных. 

Условные обозначения исходных данных приведены в таблице 1. 

 

 

«Ключови въпроси в съвременната наука – 2015» • Том 18. Съвременни технологии на информации 

 

71

*193159* 

К.ф-м.н., профессор Куликов В.П., студент Муталляпов Н.А. 

СКГУ им. М. Козыбаева, Петропавловск, Казахстан 

 

К ВОПРОСУ АКТУАЛЬНОСТИ СОЗДАНИЯ САЙТА 

СЕЛЬХОЗПРЕДПРИЯТИЯ 

 

Земля – неоценимое богатство общества. Она является основным природ-

ным ресурсом, материальным условием жизни и деятельности людей, базой для 

размещения и развития всех отраслей народного хозяйства, главным средством 

производства в сельском хозяйстве и основным источником получения продо-

вольствия. 

Казахстан – агроиндустриальная страна, в которой сельское хозяйство явля-

ется сферой жизнедеятельности основной части населения. В сельской местно-

сти  сегодня  проживает  сорок  три  процента  населения,  и  от  степени  развития 

сельскохозяйственного производства во многом зависит жизненный уровень не 

только тех, кто работает здесь, но и тех, кто в той или иной мере связан с этой 

сферой. С уровнем развития сельхозпроизводства тесно связано благосостояние 

большинства казахстанцев. 

Казахстан – крупнейшая зерновая держава мира. В зерносеющих районах 

возделываются, в основном, сильные и твердые сорта пшеницы с большим со-

держанием клейковины, именно такая пшеница пользуется большим спросом на 

мировом рынке. 

Посевы зерновых культур, в целом, занимают площадь восемнадцать мил-

лионов гектаров, из них двенадцать миллионов гектаров отведено под пшеницу, 

валовой сбор которой составляет шестьсот тысяч тонн 

Динамичное развитие розничной торговли в сельском хозяйстве приводит к 

усилению конкуренции между торговыми предприятиями. Это в свою очередь 

вынуждает предприятия повышать эффективность своей деятельности, что в не-

малой степени зависит от возможностей используемых программных продуктов 

по оперативной обработке больших объемов информации. Рост требований тор-

говых  предприятий  стимулирует  появление  новых  специализированных  про-

граммных продуктов с расширенными возможностями. 

Актуальность создания сайта любого вида – донесение информации до ши-

рокого круга пользователей интернета. Задача собственного представительства 

в интернет – донести нужную информацию до максимального числа людей. 

Реклама  –  двигатель  прогресса,  поэтому  актуальность  создания  сайта  не 

подвергается сомнениям: 

 

Оперативностью и масштабностью подачи информации широкому кругу 

пользователей, 

 

Обратной онлайн связью с клиентами из всех стран мира, 

 

Возможностью маркетинговых исследований спроса и предложения, 

Материали за XI международна научна практична конференция 

 

70 

Одновременно с этим работа с единой интегрированной системой требует 

выполнения определенных условий: 

- Разработка справочника квалификационных требований к должности; 

- Разработка перечня квалификаций; 

- Единые правила набора кандидата, по необходимым требованиям к должности. 

Основным  назначением  Системы  является  автоматизация  и  оптимизация 

бизнес-процессов развития персонала, включая следующие задачи [1]: 

 

Уменьшение  коэффициента  текучести  кадров  за  счет  качественного 

набора персонала. 

 

Создание структурированной базы резюме в соответствии с квалифи-

кационными требованиями к должности.  

 

Обеспечение возможности анализа и принятия оперативных решений 

в части соответствия работников квалификационным требованиям к занимаемой 

должности. 

 

Обеспечение возможности анализа знаний и навыков работников по 

результатам аттестации и принятие оперативных решений в части карьерного ро-

ста работника. 

 

Совершенствование  системы  планирования,  администрирования  и 

мотивации персонала. 

 

Повышение эффективности менеджмента сотрудников Общества; 

 

Получение внутренней и внешней отчетности, связанной с вопросами 

управления персоналом; 

 

Повышение производительности труда; 

 

Продвижения по службе наиболее перспективных сотрудников пред-

приятия и т.д. 

 Одна из основных черт современной экономики – стремительные измене-

ния, в том числе и в области управления персоналом. Люди становятся динамич-

нее, растет уровень их образования, возрастают их требования, и руководители 

кадровых  служб  сталкиваются  с  все  более  усложняющимися  задачам[2].  А  в 

конце отчетного периода их деятельность будет оценена с точки зрения увеличе-

ния  прибыли  и  общего  достижения  корпоративных  целей.  Поэтому  специали-

стам, работающим в сфере управления персоналом, необходимо мощное реше-

ние для управления человеческим капиталом – решение, которое объединяет тех-

нологии  управления  персоналом  с  возможностями  реализации  стратегических 

целей компании в рамках единого информационного пространства. 

 

Литература 

1. 

«Внедрение управления человеческим капиталом в информационной 

системе SAP R/3» http://www.kaztransoil.kz/ 

2Козырев  А.А.,  Информационные  технологии  в  экономике  и  управлении: 

Учебник. СПБ, 2014 – 280 с.; 

 

 

«Ключови въпроси в съвременната наука – 2015» • Том 18. Математика 

 

19

Таблица 1  

Условные обозначения исходных данных 

 

Обозначе-

ние 

Параметр 

a

ij

 (i=

, j=

) 

содержание  i-го  питательного  вещества  в  единице  j-го  про-

дукта; 

b

i

 (i=

) 

минимальное содержание i-го питательного вещества в суточ-

ном рационе; 

c

j 

(j=

) 

цена единицы j-го продукта. 

Стандартная математическая задача оптимизации сформулирована следую-

щим образом. Пусть x

1

 – это количество единиц 1-го продукта, x

2

 – это количе-

ство единиц 2-го продукта, … x

n

 – это количество единиц n-го продукта, вклю-

чаемые в рацион.  

Стоимость рациона (целевая функция): 

c

1

x

1

 + c

2

x

2

 +…+c

j

x

j

 +…+c

n

x

n

→min   

 

 

(8) 

Содержание первого питательного вещества в диете составит  

a

11

x

1

+a

12

x

2

+…+a

1j

х

j

 +…+a

1n

x

n

. 

 

 

 

(9) 

и это количество должно быть не менее чем b

1

 единиц: 

a

11

x

1

+a

12

x

2

+…+a

1j

х

j

 +…+a

1n

x

n 

≥ b

1

. 

   (10) 

Аналогично составляем ограничения по всем видам питательных веществ:  

 

a

21

x

1

 + a

22

x

2

 + …+a

2j

х

j

 +…+a

2n

x

n

 

 b

2

 

 

(11) 

a

m1

x

1

 + a

m2

x

2

 +…+a

mj

х

j

 +…+a

mn

x

n

 

 b

m

 

 

Данная  система  ограничений  может  быть  дополнена  и  другими  неравен-

ствами, если это продиктовано медицинскими требованиями. 

Кроме того, x

j 

 0, так как количество продуктов не может быть отрицатель-

ным числом. 

С помощью инструмента «Поиск решения» была построена математическая 

модель данной задачи. 

Материали за XI международна научна практична конференция 

 

20 

 

 

Рисунок 1 – Модель задачи 

 

Современные математические методы, а также информационные техноло-

гии предоставляют инструменты для решения практических задач во многих об-

ластях человеческой деятельности, которые, на первый взгляд, далеки от класси-

ческих представлений о математике. 

Представленный  метод  составления  рациона  может  быть  использован  не 

только в спорте, но и для реабилитации больных, для составления диет в детских 

учреждениях, больницах, домах для пожилых людей и т.д. 

 

Литература: 

1.  Ларин  Р.М.,  Плясунов  А.В.,  Пяткин  А.В.  Методы  оптимизации.  При-

меры и задачи: Учебное пособие. – Новосибирск: Новосибирский университет, 

2003. – 115 с. 

2.  Орлов А.И. Теория принятий решений: Учебное пособие. – М.: Март, 2004.  

 

 

«Ключови въпроси в съвременната наука – 2015» • Том 18. Съвременни технологии на информации 

 

69

*193098* 

Магистр, ст. преподватель Отинова И.В., студентка Сейткулова Г.М. 

СКГУ им. М. Козыбаева, Петропавловск, Казахстан 

 

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ  

В ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ SAP R/3  

НА ПРИМЕРЕ АО «КАЗТРАНСОЙЛ» 

 

Практика успешных компаний в современной экономике, свидетельствует 

о том, что именно персонал является ключевым фактором успеха. Именно людям 

обязана любая организация своим существованием и развитием.  

Чтобы  компания  была  конкурентоспособной,  необходимы  такие  техноло-

гии управления человеческим капиталом, которые помогают:  

 

привлекать, удерживать и мотивировать лучший персонал;  

 

достигать реализации стратегических целей компании, декомпозируя 

их до уровня каждого сотрудника;  

 

реализовывать развитие и обучение кадрового потенциала в соответ-

ствии с целями компании;  

 

осуществлять  стратегическое  планирование  организационных  изме-

нений и формировать бюджеты;  

 

своевременно принимать эффективные решения, основываясь на точ-

ном и всестороннем информационном анализе;  

 

с низкими затратами и оптимально осуществлять учетные функции в 

области управления персоналом.  

При обследовании процессов развития персонала выяснилось, что в подраз-

делениях АО «КазТрансОйл» не систематизированы бизнес-процессы набора и 

обучения персонала в системе SAP. 

С помощью формирования базы данных внутренних и внешних кандидатов 

SAP  E-Recruiting  помогает  грамотно  построить  отношения  с  потенциальными 

сотрудниками на самой ранней стадии процесса подбора. Четкие требования ва-

кантной  должности  и  возможности  различных  оценок  кандидатов  позволяют 

подбирать правильных людей, а наличие базы внутренних кандидатов позволяет 

сократить временные и финансовые издержки на подбор персонала и удержать 

талантливых специалистов внутри компании. 

Решение SAP HR позволяет стандартизировать и унифицировать ряд биз-

нес-процессов управления персоналом. Использование единой базы данных поз-

воляет с помощью разграничения полномочий облегчить доступ к необходимым 

отчетам на всех уровнях, получать отчетность при первой необходимости, не за-

прашивая отчетность в структурных подразделениях. Тем самым сокращаются 

временные затраты, а соответственно оптимизируется рабочий процесс.  

Материали за XI международна научна практична конференция 

 

68 

3) информация сосредоточена в учетах, и запросы на ее поиск подвергаются 

специальной терминологической обработке с помощью информационно-тексто-

вого языка; 

4) нормальное функционирование информационно-поисковых систем обес-

печивается  единством  терминов  и  понятий,  применяемых  в  информационных 

массивах (банках данных); 

5) запросы составляются с использованием всей информации, с тем чтобы 

максимально сузить зону поиска данных; 

6) классификация учетов осуществляется по различным основаниям. 

Важнейшими из них являются:  

а) основная функция учета;  

б) содержание сосредоточенных в учете сведений;  

в) способы обработки и получения информации;  

г) место сосредоточения (хранения) учетной информации. 

В соответствии с этими критериями все виды учетов, входящих в систему уго-

ловной регистрации, подразделяются на две большие классификационные группы: 

1. Информационно-поисковые системы оперативного назначения, сосредо-

точенные в Главном информационном центре МВД РК (ГИЦ), информационных 

центрах МВД областей (ГИЦ). 

2. Криминалистические учеты и коллекции, сосредоточенные в Экспертно-

криминалистическом центре МВД РФ и экспертно-технических подразделениях 

МВД  местного  уровня.  В  свою  очередь,  информационно-поисковые  системы 

(учеты) оперативного назначения исходя из основных критериев классификации 

подразделяются на три подсистемы:  

а) оперативно-справочные учеты;  

б) оперативно-розыскные учеты;  

в)  автоматизированные  информационно-поисковые  учеты  оперативно-ро-

зыскного и профилактического назначения. 

Главный информационный центр и Экспертно-криминалистический центр 

МВД РК, их подразделения на местах в установленном порядке обеспечивают 

уголовно-правовой, следственно-криминалистической, оперативно-справочной, 

оперативно-розыскной и иной информацией правоохранительные органы Казах-

стана, государств Содружества, стран Балтии и Грузии, а также Национальное 

Центральное Бюро Интерпола в РК. 

 

Литература 

1.  Использование  компьютерных  технологий  в  деятельности  полиции 

http://www.km.ru/referats/D27000E19B2B43CEA372668A47C74B16 

2Козырев  А.А.,  Информационные  технологии  в  экономике  и  управлении: 

Учебник. СПБ, 2014 – 280 с.; 

 

 

«Ключови въпроси в съвременната наука – 2015» • Том 18. Математика 

 

21

*193520* 

Ryaboshtan O.F., Ph.D.  Milenin A.M., Ph.D.  Skofenko S.M. 

 Kharkov National Technical University of Agriculture after P. Vasilenko 

  

CONSTRUCTION SURFACES OF GAS TURBINE BLADES  

OF THE PLURALITY OF THE ENVELOPE FOR  

THE GIVEN CONDITIONS 

  

Let be a set of surfaces 





0

,

,

,



i

a

z

y

x

F

, 

k

i

,

1



 

 

 

 

 

 (1) 

Surface  corresponding  to  the  given  initial  conditions,  constructed  over-

lay 

1



k

 links to the parameters and conduct of the envelope obtained 

1



 surfaces. 

As initial conditions (differential geometric elements and conditions) will be con-

sidered: 

- curve (surface must be incident to her); 

- surface (the desired surface must be tangent to it); 

- linear strip (surface must be incident to the curve carrier strip and normal equip-

ment must be normal to the surface); 

- band II order (except meet the requirements of the preceding paragraph must 

match the second partial derivatives of the strip and the surface). 

If the initial conditions as curve 

 

u

x

x



, 

 

u

y

y



, 

 

u

z

z



  

 

 

 

(2) 

It is necessary to fulfill two conditions. Conditions incidence requires that equa-

tion (2) satisfying (1), ie, 





i

a

u

F ,

=0,   

 

 

 

 

 (3) 

On the other hand, the tangents to the curve (2) should be perpendicular to the 

surface normal (1) 

 

 

 

0













u

z

F

u

y

F

u

x

F

z

y

x

, 

 

 

 

 

 (4) 

where  the 

x

F

, 

y

F

, 

Z

F

  –  partial  derivatives 

F

  calculated  under  the  condition 

(2). 

 

u

x

, 

 

u

y

, 

 

u

z

 – derivatives on 

u

. Equation (4) is equivalent to differentiation 

(3) with respect to 

u

 , the ones 





0

,



i

u

a

u

F

. For surfaces 

k

 – parameter set (1) is nec-

essary from the equations (3) and (4) eliminate the parameter and determine a con-

straint equation 

Материали за XI международна научна практична конференция 

 

22 

 

0

1



i

a



,   

 

 

 

 

(5) 

so that 





1



k

 curve gives 





1



k

 equations (5) of which is dependent 





1



k

 param-

eters of one and the envelope is determined. 

If the initial conditions given surface 





0

,

,





z

y

x

,  

 

 

 

 

(6) 

which should cover the desired surface, the equation for the relationship between 

the parameters must be based on the condition that the coordinates of surface normals 

(1) and (6) along the line of contact, ie, 

 

z

y

z

x

F

F

p













,   

 

 

 

 (7) 

where the 

p

 and 

q

 – coordinates of the normal vector. 

According to the scheme of Monge equations (1) and (6) and (7) are excluded 

coordinates 

x

, 

y

, 

z

 the contact point. Obtain 

 

0

1



i

a

f

.   

 

 

 

 

 (8) 

It  is  easy  to  see  that  the  surface  of  a  variety  of  (1)  can  be  provided  to  the 

touch 





1



k

 surface, which gives 





1



k

 (8) between 

k

 parameters. As before, we find 

the dependence 

k

 one parameter, for example, 

1

a

 , substitute them into (1) and define 

the envelope. 

Suppose that the initial conditions are given as a linear strip, e.g., the curve (2) in 

which each point is given the normal to the desired surface. 

 

u

p

p



, 

 

u

q

q



,   

 

 

 

 

 (9) 

where the 

p

 and 

q

 satisfy linear strip 

 

       

u

y

u

q

u

x

u

p

u

z









.   

 

 

 

 (10) 

Linear belong lane surface if the curve – the carrier belongs to the surface that 

gives an equation (3), and surface normals, i.e. 

 

z

x

F

F

u

p





, 

 

z

y

F

F

U

q





.   

 

 

 

 (11) 

«Ключови въпроси в съвременната наука – 2015» • Том 18. Съвременни технологии на информации 

 

67

*193080* 

жүктеу/скачать 3,24 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: