Зачет сұрақтары
Жұмысбастылық - еңбек қатынастары саласында қалыптасатын жұмыс орындарын қалыптастыру және жұмысшыларды жұмыс орындарына бөлу
жүктеу/скачать 88,4 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Жұмыссыздықтың негізгі экономикалық формалары: 1.Фрикциялық 2.Стагнативті 3.Циклдік 4.Құрылымдық Фрикциялық жұмыссыздық
- Циклдік жұмыссыздық
- Стагнативті
| Жұмысбастылық - еңбек қатынастары саласында қалыптасатын жұмыс орындарын қалыптастыру және жұмысшыларды жұмыс орындарына бөлу
Негізгі элементтері: 1.Жұмыс пен жұмыс күшін іздеу; 2.жұмысшыларды жалдау және жұмыстан шығару тіртібі; 3.еңбек жағдайы; 4.еңбекті бағалау деңгейін анықтау; 5.қызметкерлерді оқыту; 6.кәсіби және қызмет мобильділігі. Жұмыссыздық -елдегі еңбекке қабілетті тұрғындардың бір бөлігі өзіне пайдалы еңбекпен айналысатын кәсіп таба алмай дағдаратын әлеуметтік-экономикалық құбылыс. Басқаша айтсақ -жұмыссыздық- жұмыс күшіңнің тауар өндіру мен қызмет көрсету саласына қамтылмай қалған бөлігінің болуы, бұл әлеуметтік - экономикалық құбылыс. Жұмыссыздықтың негізгі экономикалық формалары: 1.Фрикциялық 2.Стагнативті 3.Циклдік 4.Құрылымдық Фрикциялық жұмыссыздық -қызметкерлердің жұмыс орнын ерікті түрде ауыстыруымен және жұмыстан уақытша босау кезеңдерімен байланысты (қызметкерлердің бір жұмыстан екінші жұмысқа ауысқан кездегі уақытша жұмыспен қамтылмауы) құбылыс. Циклдік жұмыссыздық -елдегі тауарлар мен көрсетілетін қызметтерге сұранымның күрт азаюы салдарынан болатын құбылыс. Осы себептен оны кейде «экономиканың құлдырауының салдарынан еңбек күшіне деген сұранымның тапшылығына байланыстыболатын жұмыссыздық»- депте атайды. Стагнативті -ұзақ уақыт бойы жұмыс таба алмай, үміт үзумен байланысты. Құрылымдық жұмыссыздық-өндірістегі технологиялық өзгерістер салдарынан жұмыс күшіне деген сұраныстың құрылымының өзгеруі нәтижесінде пайда болатын құбылыс (бір саладан кеткен жұмыскер басқа салаға орналаса алмаған жағдайда туындайды) т.б. 33. Денсаулық және медицинаны зерттеудің әлеуметтанулық бағыты. Денсаулық сақтау жүйесін, «ауру» және «денсаулық» әлеуметтік терминдерін, медицина саласындағы адамдардың мінез-құлқын зерттейтін әлеуметтану саласы. Бұл халықтың денсаулыққа, ауруларға, медициналық көмекке, медицинаға және денсаулықты қорғауға құндылық бағдарларын қалыптастырудың заңдылықтары туралы ғылым. Қазіргі медициналық әлеуметтанудың құрылымы медициналық мамандықтардың әлеуметтануы, аурудың әлеуметтануы және науқастың мінез-құлқы, медицина институттары мен денсаулық сақтау ұйымдарының әлеуметтануы сияқты бірнеше бағыттардан тұрады. Әлеуметтанудағы медицина әлеуметтік институт ретінде ерекшеленеді. Әлеуметтік институт ретінде медицинаның құндылықтары (мақсаттары, принциптері, кодекстері), құрылымы, функциялары, оның институтішілік ұйымының нысандары, нышандары, мәртебелері мен рөлдері (дәрігерлер, пациенттер, мемлекет және т. Б.), кәсіби стратификация жүйесі және кәсіби білім беру жүйесі бар Медицина (лат. Medicina ARS medicina сөз тіркесінен — «емдеу өнері», «емдеу өнері», және medeor етістігімен бірдей түбірі бар, «емдеу» — ғылыми білім мен практикалық қызмет жүйесі, оның мақсаты денсаулықты нығайту және сақтау, өмірді ұзарту, адам мен жануарлар ауруларының алдын алу және емдеу (ветеринарлық медицина), сондай-ақ Физикалық және психикалық аурулардан зардап шегуді жеңілдету Қажет болса, әдеттегі медицинаны балама, дәстүрлі медицина сияқты басқа бағыттарға қарсы қою, «медицина» сөзі нақтыланады — жалпы қабылданған, дәлел, ғылым, ресми, кейде шартты медицина (ағылшын тілінен шартты. Conventional-қарапайым, дәстүрлі; жалпы қабылданған).Егер балама медицина әдістері жалпы қабылданған әдістермен бірге қолданылса, онда бұл тәжірибе қосымша медицина деп аталады жүктеу/скачать 88,4 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|