Задание на преддипломную практику введение анализ основных результатов деятельности предприятия ООО "Фан-групп Волга" Анализ системы управления персоналом на предприятии заключение задание на преддипломную практику


Анализ основных результатов деятельности предприятия ООО "Фан-групп Волга"



бет2/4
Дата06.06.2023
өлшемі92,8 Kb.
#99235
түріДиплом
1   2   3   4
Анализ основных результатов деятельности предприятия ООО "Фан-групп Волга"

Организационно-правовая форма предприятия – Общество с ограниченной ответственностью "Фан-групп Волга".
Сокращенное наименование ООО "Фан-групп Волга".
Общество с Ограниченной Ответственностью "Фан-групп Волга" организовано 12 июля 2010 года. Руководство текущей деятельностью ООО "Фан-групп Волга" осуществляется директором – Касимовым Дмитрием Вячеславовичем.
ООО "Фан-групп Волга" является юридическим лицом, имеющим субсчет в учреждении банка, отдельный баланс, печать и штампы с обозначением своего наименования и принадлежности к предприятию учредителю.
Источниками формирования имущества ООО "Фан-групп Волга" являются:
1) имущество, закрепленное за предприятием на праве хозяйственного ведения;
2) доходы, полученные от осуществления хозяйственной деятельности;
3) иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
ООО "Фан-групп "Волга" сформировано с целью осуществления деятельности, направленной на получение прибыли для удовлетворения экономических интересов сотрудников и интересов учредителя.
Организация осуществляет виды деятельности отраженные в Уставе учредителя и определенные в соответствии с общегосударственным классификатором видов экономической деятельности. ООО "Фан-групп Волга" действует в соответствии ГК РФ, Законом об обществах, другими нормативными актами, регулирующими деятельность юридических лиц, договором о создании общества и настоящим Уставом.
Юридический адрес организации: 410080, г. Саратов, ул. им. Блинова Ф.А., дом 25, офис 16
В настоящее время организация ведет свою деятельность на арендованных площадях, расположенных по адресу: г. Саратов, ул. Набережная, д. 18
Общая площадь организации 252,1 кв. м, 53,9 кв. м занимает офисное помещение,198,2 кв. м является складское помещение.
Деятельность компании "Фан-групп Волга" заключается в осуществлении комплексных работ по проектированию, строительству и современному оснащению бассейнов в Саратове и области, систем отопления, водоснабжения и вентиляции, включая консультации специалистов, подбор и поставку оборудования, монтажные и пуско-наладочные работы, сервисное обслуживание.
Предприятие более десяти лет работает на рынке плавательных бассейнов и оборудования. За это время нами накоплен большой опыт в области строительства, комплектации, монтажа и эксплуатационного сервиса, плавательных бассейнов частного и общественного назначения, вплоть до спортивных бассейнов, аквапарков и небольших купелей. Ассортимент нашей компании подобран в соответствии с требованиями именно Российского рынка и позволяет удовлетворить запросы наших заказчиков в полной мере и даже более того.
Использование организацией передовых технологий и новейших разработок ведущих европейских производителей дает возможность претворять на практике любые пожелания клиента.
Основными видами нашей деятельности являются:
1) проектирование и строительство стационарных бассейнов;
2) продажа композитных бассейнов и павильонов;
3) продажа сборных бассейнов, сборка и установка (1-7 дней);
4) ремонт, реконструкция бассейнов (гидроизоляция, смена покрытия, замена пленки, оборудования);
5) поставка оборудования и материалов для строительства бассейнов;
6) монтаж оборудования бассейнов, водоподготовка, пуско-наладка оборудования;
7) сервисное обслуживание бассейнов (уборка, чистка бассейна, контроль состояния воды, зимняя консервация и весенняя разконсервация);
8) продажа и доставка химии для бассейнов;
9) строительство турецкой бани (хаммама).
Уставный капитал, образованный для обеспечения деятельности данного общества состоит из взносов участников в ООО "Фан-групп Волга" и составляет 4875 тыс. рублей.
Имущество ООО "Фан-групп "Волга" составляют основные и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе предприятия и формируется из собственных и заемных средств. Предприятие ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность. Бухгалтерский учет на предприятии ведется в соответствии с едиными методологическими основами и правилами, установленными Законом "О бухгалтерском учете", положениями по ведению учета и отчетности в РФ, регулирующими порядок учета различных объектов бухучета, Планом счетов бухгалтерского учета.
Главой предприятия является директор, который осуществляет свою трудовую деятельность в пределах предоставленных ему полномочий, проводит деловые сделки, заключает договора, подписывает трудовые договора с новыми сотрудниками. Также издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками предприятия.
В подчинении директора находятся главный бухгалтер, коммерческий директор, технический директор, руководитель отдела продаж, руководитель отдела кадров, юрист.
Главный бухгалтер осуществляет организацию бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Технический директор осуществляет подготовку, разработку и контроль.
Коммерческий директор руководит работами по обеспечению организации необходимыми для осуществления своей деятельности оборудованием, комплектующими и материалами, контролирует рациональное их использование.
Руководитель отдела продаж осуществляет контроль выполнения плана продаж, разрабатывает мероприятия для повышения продаж, проводит презентации и переговоры с потенциальными клиентами.
Руководитель отдела кадров организует управление, формирование, эффективное использование и развитие персонала.

Рисунок 1 – Организационная структура ООО "Фан-групп Волга"
Компания осуществляет свою деятельность на рынке нескольких регионов Российской Федерации – Саратовской, Пензенской, Самарской, Московской, Ульяновской и других областей. Также хорошо развита дилерская сеть.
Основные потребители компании – юридические и физические лица, государственные структуры. В 2013 г. компания активно участвовала в системе государственных и корпоративных закупок. Заключены и выполнены контракты с МУ Спортивный комплекс "Дмитров", МУ АМО "Карсунский район", др.
Успех компании в большой степени зависит от постоянного самообразования, неизменно высокое качество всей без исключения предлагаемой продукции, внимательное отношение к выполнению заказов индивидуальных и корпоративных клиентов.
В настоящее время существует жесткая конкуренция между компаниями. И победит в этой конкуренции тот, кто сможет обеспечить максимально высокое качество своей деятельности. Поэтому главная цель организации – наличие и преобразование ресурсов, основными из них являются трудовые ресурсы, основные и оборотные средства, технология и информация.
Руководители организации, для получения прибыли сформулировали цели в таких областях, как объемы продаж (доля рынка), разработка новых услуг, цены на них, качество услуг, подготовка и отбор персонала. Новые цели появились в результате анализа информации, решений предыдущих лет.
Предприятие разработало и успешно реализует программу оптимизации и повышения конкурентоспособности, включающую в себя:
1) организацию прямых поставок импортных комплектующих, что приведет к существенному снижению стоимости фурнитуры для наших покупателей (по нашим прогнозам речь идет о снижение цены на 15-20%);
2) вывод на рынок качественных российских аналогов комплектующих, что должно привести к уменьшению зависимости от колебания курса валют и снижению себестоимости продукции. В стадии подписания находятся договора с рядом отечественных товаропроизводителей;
3) расширение ассортимента товаров, предлагаемых покупателям. Производится анализ групп товаров, не представленных в ассортименте компании, и маркетинговый анализ потребностей наших клиентов. На основании данных анализа будет произведен поиск новых поставщиков и заключение с ними дилерских соглашений или долгосрочных договоров о поставках;
4) более активное участие в системе государственных и корпоративных закупок;
5) увеличение числа дилеров и частных заказчиков. Проводятся переговоры с дилерами о представлении наших интересов в различных муниципальных районах, как Саратовской области, так и других регионов. Разрабатывается массированная рекламная кампания, направленная на привлечение частных покупателей.
Вышеперечисленные меры должны привести к существенному увеличению доли рынка, занимаемого компанией, и, как следствие, к значительному росту объема продаж и прибыли, сокращению издержек.
Трудовые отношения в организации строятся на кодексе корпоративной этики:
1) честность и преданность;
2) уважение к коллегам и клиентам;
3) добросовестное исполнение должностных обязанностей;
4) учтивость и скромность;
5) личные и общественные интересы равны;
За время своего существования организация построила большое количество объектов по желаниям заказчиков, продолжает строить и сейчас все также с учетом всех требований клиентов
В таблице 1 предоставлены основные технико-экономические показатели ООО "Фан-групп Волга" за анализируемый период.
Таблица 1 – Основные технико-экономические показатели ООО "Фан-групп Волга"

Показатели

2011 год

2012 год

2013 год

Запасы, тыс. руб.

1583

1600

1786

Финансовые и другие оборотные активы, тыс. руб.

1000

1020

1045

Денежные средства и денежные эквиваленты, тыс. руб.

1980

2000

2034

Материальные внеоборотные активы, тыс. руб.

0

0

0

Нематериальные, финансовые и другие внеоборотные активы, тыс. руб.

10

10

10

Капитал и резервы, тыс. руб.

1398

1450

1463

Кредиторская задолженность, тыс. руб.

3450

3200

3017

Другие краткосрочные обязательства, тыс. руб.

450

420

395

Выручка, тыс. руб.

5400

5800

6155

Расходы по обычной деятельности, тыс. руб.

4180

4200

4320

Налоги на прибыль, тыс. руб.

249

287

363

Чистая прибыль, тыс. руб.

998

1150

1453

Численность, (чел)

21

24

22

Фонд заработной платы, тыс. руб.

720

890

1000

На основании представленных данных таблицы следует:
1) объем выручки в 2013 году по сравнению с 2011 увеличился на 12,3%.
2) Уменьшился размер кредиторской задолженности и других краткосрочных обязательств предприятия.
3) среднегодовая заработная плата постепенно увеличивается, соответственно увеличился фонд заработной платы в 2013 году на 28%;
Динамику всех технико-экономических показателей ООО "Фан-групп Волга" за анализируемый период можно охарактеризовать, как положительную.



  1. Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет