Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года №482-v «О занятости населения» с изменениями и дополнениями по состоянию на
Статья 27. Квоты рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий
жүктеу/скачать 0,86 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Глава 5. ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Статья 28. Участие работодателей в обеспечении занятости населения
| Статья 27. Квоты рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий
граждан 1. Местные исполнительные органы устанавливают квоты для трудоустройства: Подпункт 1 изложен в редакции Закона РК от 12.10.21 г. № 67-VII ( см. стар. ред. ); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 27.06.22 г. № 129-VII ( см. стар. ред. ) 1) лиц с инвалидностью ; 2) лиц, состоящих на учете службы пробации ; 3) лиц, освобожденных из мест лишения свободы ; 4) граждан из числа молодежи , потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования. Пункт 2 изложен в редакции Закона РК от 27.06.22 г. № 129-VII ( см. стар. ред. ) 2. Общественным объединениям лиц с инвалидностью, а также организациям, где численность лиц с инвалидностью составляет более двадцати процентов от среднегодовой численности работников, квота не устанавливается. Статья дополнена пунктом 3 в соответствии с Законом РК от 19.12.20 г. № 386-VI 3. При установлении квот, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, в списочной численности работников направляющей стороны не учитываются работники, привлекаемые для работы в соответствии с договором на оказание услуг по предоставлению персонала. Глава 5. ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Статья 28. Участие работодателей в обеспечении занятости населения 1. Работодатели участвуют в реализации государственной политики в сфере занятости населения путем: 1) оказания содействия в трудоустройстве с соблюдением условий трудовых договоров и коллективных договоров в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан; 2) развития системы профессионального обучения персонала; 3) подготовки кадров через организации образования, реализующие учебные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования; 4) сохранения и рационального использования кадрового потенциала квалифицированных работников в ходе структурных изменений; Подпункт 5 изложен в редакции Закона РК от 16.04.18 г. № 147-VI ( см. стар. ред. ) 5) предоставления рабочих мест для организации общественных работ, социальных рабочих мест и прохождения молодежной практики; См.: Правила организации и финансирования социальных рабочих мест (приложение 2 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 июня 2016 года № 516) Подпункт 6 изложен в редакции Закона РК от 16.04.18 г. № 147-VI ( см. стар. ред. ) 6) принятия на имеющиеся вакансии лиц, обратившихся по вопросу трудоустройства, в том числе направленных центром занятости населения, а также частным агентством занятости, в соответствии с квалификационными требованиями, установленными в организациях; Подпункт 7 введен в действие с 1 января 2018 года Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" Документ: Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V «О занятости населения» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 26.02.2023 г.) Статус документа: действующий. Дата: 19.04.2016 г., 01.01.2017 г., 01.07.2017 г., 01.01.2018 г. жүктеу/скачать 0,86 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|