Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года №482-v «О занятости населения» с изменениями и дополнениями по состоянию на


Статья 27. Квоты рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий



Pdf көрінісі
бет27/36
Дата26.04.2023
өлшемі0,86 Mb.
#87285
түріЗакон
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   ...   36
Байланысты:
Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V О занятости населения (с изменениями и дополнениями по состоянию на 26

Статья 27. Квоты рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий 
граждан 
1. Местные исполнительные органы устанавливают 
квоты
 для трудоустройства: 
Подпункт 1 изложен в редакции 
Закона
РК от 12.10.21 г. № 67-VII (
см. стар. ред.
); 
внесены изменения в соответствии с 
Законом
 РК от 27.06.22 г. № 129-VII (
см. стар. ред.
)
1) 
лиц с инвалидностью

2) лиц, 
состоящих на учете службы пробации

3) лиц, 
освобожденных из мест лишения свободы

4) 
граждан из числа молодежи
, потерявших или оставшихся до наступления 
совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций 
образования. 
Пункт 2 изложен в редакции 
Закона
 РК от 27.06.22 г. № 129-VII (
см. стар. ред.
)
2. Общественным объединениям лиц с инвалидностью, а также организациям, где 
численность лиц с инвалидностью составляет более двадцати процентов от среднегодовой 
численности работников, квота не устанавливается. 
Статья дополнена пунктом 3 в соответствии с 
Законом
 РК от 19.12.20 г. № 386-VI 
3. При установлении квот, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, в 
списочной численности работников направляющей стороны не учитываются работники, 
привлекаемые для работы в соответствии с 
договором
на оказание услуг по 
предоставлению персонала. 
Глава 5. ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 
  
Статья 28. Участие работодателей в обеспечении занятости населения 
1. Работодатели участвуют в реализации государственной политики в сфере занятости 
населения путем: 
1) оказания содействия в трудоустройстве с соблюдением условий трудовых 
договоров и коллективных договоров в соответствии с 
трудовым законодательством
 
Республики Казахстан; 
2) развития системы профессионального обучения персонала; 
3) подготовки кадров через организации образования, реализующие учебные 
программы 
технического 
и 
профессионального, 
послесреднего, 
высшего 
и 
послевузовского образования; 
4) 
сохранения 
и 
рационального 
использования 
кадрового 
потенциала 
квалифицированных работников в ходе структурных изменений; 
Подпункт 5 изложен в редакции 
Закона
 РК от 16.04.18 г. № 147-VI (
см. стар. ред.
)
5) предоставления рабочих мест для организации общественных работ, социальных 
рабочих мест и прохождения молодежной практики; 
См.: 
Правила
организации и финансирования социальных рабочих мест (приложение 2 к 
приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 
июня 2016 года № 516) 
Подпункт 6 изложен в редакции 
Закона
 РК от 16.04.18 г. № 147-VI (
см. стар. ред.
)
6) принятия на имеющиеся вакансии лиц, обратившихся по вопросу трудоустройства, 
в том числе направленных центром занятости населения, а также частным агентством 
занятости, в соответствии с квалификационными требованиями, установленными в 
организациях; 
Подпункт 7 
введен в действие
 с 1 января 2018 года 


Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V «О занятости населения» (с 
изменениями и дополнениями по состоянию на 26.02.2023 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 19.04.2016 г., 01.01.2017 г., 01.07.2017 г., 01.01.2018 г. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   ...   36




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет