Зу после прочтения. Вопросы в конце каждой главы помогут вдумчиво проанализировать материал и перспективы его использования на практике



Pdf көрінісі
бет96/153
Дата10.08.2022
өлшемі4,72 Mb.
#38110
1   ...   92   93   94   95   96   97   98   99   ...   153
Вы можете в любой момент меня прервать. Если у вас какое-то важное дело и вам 
надо уйти на середине моего рассказа, можете без проблем сделать это.
Стиль общения — этот термин я буду использовать для описания лейтмотива раз-
говора. В это понятие входят зрительный контакт, расположение тела, жесты, выра-
жение лица и ритм речи. В данном случае описан стиль непринужденный и неофици-
альный, и многие учителя используют нечто в этом роде в своих классах. В этом нет 
ничего плохого, если вам известно, какую идею доносит данный стиль: мы тут про-
сто болтает о том, о сем. Вы можете в любое время прервать меня и уйти по своим 
делам. Я просто рассказываю вам историю, и вам нужно лишь уловить ее общую 
суть, не вникая в детали. Проблема в том, что учителя, пользуясь этим стилем, неред-
ко стараются донести до учеников какое-то важное сообщение, что в итоге серьезно 
умаляет его значимость. Например, учитель говорит ученику «Мне нужно, чтобы ты 
сел прямо», а сам стоит в расслабленной позе, изначально предполагающей, что слу-
шатель может поступить по своему усмотрению, что ему просто рассказывают исто-
рию, и слушателю нужно лишь уловить ее общую суть, что он может в любой момент 
уйти по своим делам. «Сядь прямо, если, конечно, хочешь» — вот что на самом деле 
говорит ребенку непринужденный стиль учителя. И если этот посыл вступает в проти-
воречие со словами педагога, ему вряд ли стоит рассчитывать на желаемый результат.
А теперь представьте себе второй разговор, в ходе которого наша рассказчица вдруг 
переходит на более формальный стиль. Она выпрямляется, смотрит прямо на коллегу. 


250 
Мастерство учителя
Подбородок слегка приподнят, руки за спиной (никаких размашистых жестов; по сути, 
собеседница вообще не видит ее рук). Теперь уже невозможно читать по жестам гово-
рящей или отвлекаться на них, даже если бы вам того хотелось. Не важно, что именно 
говорит наша дама — представим, например, что она дает клятву верности. «Клянусь 
в верности флагу», — торжественно произносит она. Каждое слово отдельно. Каждое 
слово — важная часть торжественного ритуала. Артикуляция слогов предельно чет-
кая. Говорящая вовсе не требует, чтобы ее коллега тоже встала в формальную позу — 
прямо и руки за спину, но, увидев, как та держится, собеседница и сама понимает, что 
происходит нечто действительно важное, и, скорее всего, действуя подсознательно, 
тоже выпрямляется и складывает руки сзади.
А все дело в том, что формальный стиль сам по себе доносит идею важности со-
общения и заставляет внимательнее слушать собеседника. В классе этот стиль может 
стать мощным орудием. Представьте себе учительницу, которая обращается к учени-
ку. Ее руки сложены за спиной, она стоит совершенно ровно, едва заметно наклонив-
шись к ребенку, которому адресованы ее слова, смотрит прямо на него, не отвлекаясь 
ни на что другое. Четко контролируя речь и произнося слова с заметными паузами, 
она говорит: «Я хочу, чтобы ты сел прямо». Никаких лишних движений. Данный 
стиль передает идею важности, сосредоточенности и спокойной власти. Он поддер-
живает, подкрепляет сообщение говорящего. Как вы уже догадались, учителя-мастера 
используют формальный стиль для подавляющего большинства своих заявлений, на-
целенных на установление и усиление контроля. Если вы понаблюдаете за ними в та-
кие моменты, то увидите, что они стоят прямо, ровно и тщательно подбирают сло-
ва, перемежая их короткими, но четкими паузами. Взгляд устремлен на объект речи. 
Если они и делают жест рукой, он тоже предельно четкий и простой — одно быстрое 
движение. Такой формальный стиль серьезно повышает эффективность методики 
«Сильный голос».
А как же насчет чрезвычайных и непредвиденных ситуаций? Представьте себе все 
тех же двух коллег и их общение третьего типа. Здание школы охвачено огнем. Пер-
вая дама входит в столовую. Она кладет руки на плечи коллеги и говорит: «Только 
что возникла чрезвычайная ситуация. Я хочу, чтобы вы прямо сейчас пошли со мной. 
Мне нужно, чтобы вы сложили вещи и следовали за мной. Понятно? Хорошо. Идем». 
Говоря все это, женщина наклоняется несколько ближе, чем при просто формальной 
позе. Она делает ударение на каждом слове и говорит короткими, рублеными фразами. 


Формирование и поддержка высоких ожиданий в отношении поведения
251
Паузы стали еще заметнее, хотя в такой ситуации вы, возможно, ожидали спешки и су-
еты. Взгляд просто прикован к слушателю. Она делает короткий, резкий жест, ука-
зывая в сторону пожарного выхода. Никакой паники, никаких лишних слов, никакой 
спешки — предельная сосредоточенность.
Следует ли учителю использовать подобный стиль в классе, чтобы добиться вы-
полнения своих требований? Все зависит от ситуации.
Если ситуация действительно экстремальная — образно выражаясь, ваше здание 
охвачено огнем, — такой стиль может сработать, но только если вы спокойны, сосре-
доточены, предельно настойчивы и ваше поведение начисто лишено признаков паники 
(никаких эмоций, спешки и страха). И следите за тем, чтобы никогда не бить лож-
ную тревогу. Данный стиль необходимо приберегать для поистине чрезвычайных си-
туаций. Взаимодействия же, ориентированные на установление контроля над классом, 
должны быть рутинными и привычными: их необходимо использовать в самом начале 
процесса, прежде чем ситуация перешла в разряд экстремальных. Излишне частое ис-
пользование экстремального стиля и суетливость есть проявление слабости и отсут-
ствия контроля. Но в тех редких случаях, когда это действительно необходимо, этот 
стиль бывает весьма полезен. Главное — ни в коем случае не путать его с паническим 
стилем, стилем типа «ты заставил меня нервничать». Такое поведение никогда не при-
несет никакой пользы.
Если долго наблюдать за успешными учителями, то увидишь, что в большинстве 
случаев их взаимодействие в классе, цель которого — установить контроль, осущест-
вляется с применением именно формального стиля. Но прибегают они к нему далеко 
не в любой ситуации. По сути, как и пять принципов методики «Сильный голос», он 
вообще не годится, например, для обсуждения причин Гражданской войны, уравнений 
с двумя неизвестными или повести «О мышах и людях»
*
. Этот стиль предназначен для 
таких моментов, когда вам нужно, чтобы ученики стали более внимательными, под-
готовленными и сосредоточенными и вы могли на должном уровне обсудить с ними 
причины Гражданской войны, уравнения с двумя неизвестными и повесть «О мышах 
и людях».

Речь идет о повести Джона Стейнбека. Прим. ред.


252 
Мастерство учителя
ПРИНЦИПЫ МЕТОДИКИ «СИЛЬНЫЙ ГОЛОС» 
В КОМБИНАЦИИ
В третьем классе Дэррила Уильямса благодаря методике «Сильный голос» создана 
своеобразная и очень интересная культура. Потрясающий педагог, он способен бук-
вально за несколько секунд последовательно воспользоваться всеми пятью принципа-
ми этой методики и призвать класс к идеальному порядку. Приведу пример.
Рассказав детям о приставках и суффиксах, Уильямс поворачивается к классу, что-
бы объяснить детям, что они будут делать далее. «Итак, — начинает он, — давайте-ка 
посмотрим, кто…» Тут его голос резко прерывается. Тем самым учитель демонстриру-
ет отказ перекрикивать учеников. Он уже говорит, а два-три мальчика тянут руки. Еще 
двое болтают с одноклассником. Кто-то положил голову на стол. «Большинство из вас 
сегодня работают отлично», — продолжает Дэррил, понизив голос чуть ли не до ше-
пота. Он кладет книгу, которую держал, на стол, поворачивается прямо лицом к классу 
и закладывает руки за спину, приняв формальную позу «Равняйсь, смирно». Тихим го-
лосом, медленно и твердо командует: «Пожалуйста, опустите руки», акцентируя вни-
мание учеников с помощью просьбы, выраженной по всем правилам экономии слов. 
Он и не собирается узнавать у машущих руками детей, чего они хотят, — еще один 
способ избежать участия в обсуждении любой темы, кроме той, которую учитель вы-
брал сам.
И вот уже никто не отвлекается. Класс затих. Все взоры устремлены на Дэррила. 
Уильямсу, впрочем, и этого недостаточно — он хочет, чтобы его требования были абсо-
лютно понятными и, следовательно, воспринимались как справедливые и позитивные. 
«Спасибо, — говорит он, выражая классу признательность за быстрое выполнение 
распоряжений. — Ребята, я могу ответить на ваши вопросы прямо сейчас… И мне бы 
очень этого хотелось, ведь я люблю, когда вы говорите что-то умное и интересное, 
когда вы проявляете любознательность. Но сейчас у нас мало времени. Нам еще нужно 
прочесть рассказ, а затем…» Для Уильямса власть и авторитет — это не только кон-
троль, но и забота. Объясняя детям логику своих поступков и решений, он получает 
возможность поддерживать в классе абсолютный порядок, и его ученики в долгосроч-
ной перспективе полностью доверяют своему учителю и подчиняются ему с готовно-
стью и даже радостью.


Формирование и поддержка высоких ожиданий в отношении поведения
253
МЕТОДИКА 39
«ДЕЛАЕМ ЕЩЕ РАЗ»
Повторение, как известно, мать ученья. Заставляя учеников практиковаться в примене-
нии новых базовых знаний и навыков, учитель идеально реагирует на ситуацию, когда 
класс демонстрирует недостаточно высокую сноровку и скорость. В этом и заключа-
ется суть методики «Делаем еще раз». Если вы видите, что дети не могут успешно 
выполнить базовое задание — построиться в шеренгу, спокойно войти в класс или 
сделать что-нибудь другое, после того как им показали, как это делается, надо, чтобы 
они повторили это опять и сделали правильно или хотя бы лучше, чем прежде. Это 
самая правильная реакция учителя.
Могу назвать целых семь причин, которыми обусловлена особая эффективность 
данной методики.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   92   93   94   95   96   97   98   99   ...   153




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет