1 Күндік оқу туралы рефлексия
жүктеу/скачать 21,21 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Әріптестерінің кәсібилік және біліктілігін арттырады.
|
1 Күндік оқу туралы рефлексия. (Ескерту: рефлексия нәтижелері 2-ші (оффлайн) оқу кезеңінде талқыланады) Негізгі түсініктерді талқылау (1 күндегі материалдар негізінде): -Ересектерді оқыту процесінде тренердің рөлін қалай көресіз? Әріптестерінің кәсібилік және біліктілігін арттырады. Тиімді оқытуды жоспарлайды.Мақсат қойып барлық әріптестерін жұмысқа тартады. Мониторинг жасап, бағалайды, кері байланыс береді. Әріптестеріне жан-жақты қолдау көрсетеді - Коучингтің тиімді құралдарын атаңыз және сипаттаңыз. Сұрақ қою -Коучингтегі инклюзивті тәсілге мысал келтіріңіз. Жаттықтырушы тапсырмаларды жоспарлау және өткізу кезінде инклюзивті тәсіл мына ерекшеліктерді есепке алу керек деп ойлаймын: - кәсіби тәжірибенің әртүрлі деңгейі (топ айтарлықтай жаңа мұғалімдер мен кәсіби тәжірибесі бар мұғалімдерден тұруы мүмкін) әр түрлі сыныптарда сабақ беру (мұғалімдер әр түрлі жастағы оқушылармен жұмыс істейді); -Сабақты жоспарлау кезінде тренерге ұсыныстардың мысалдарын келтіріңіз (сіздің ойыңызша маңызды 3-4 ұсыныстар). Бұл ұсыныстар неге маңызды? жүктеу/скачать 21,21 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|