Студенттердің виктимді мінез-құлқын анықтау үшін Интернет желісінде
жүктеу/скачать 358,75 Kb.
|
|
Виктимді мінез-құлық - жеке тұлғаның физикалық және психикалық күйреуіне әкеліп соқтыратын, алдын-ала ойланбай жасалған (немесе нәтижесі өлімге дейін жетуі мүмкін екенін білместен, алдын-ала ойланып жасалынған) іс-әрекеттер. Студенттердің виктимді мінез-құлқын анықтау үшін Интернет желісінде: - тестілеу және сауалнама; * студенттердің жәбірленуші мінез-құлыққа бейімділігін зерттеу әдістемесі- О.О. Андронникова; * Эйзенктің "Психикалық күйлерді өзін-өзі бағалау " әдістемесі; * Интернетке тәуелділікті зерттеу әдістемесі Кимберли Янг; * анықтау үшін Столин, Пантелеевтің өзіндік қарым-қатынасының тест-сауалнамасы студенттердің психологиялық ерекшеліктері; * В. А. Сониннің "тұлғаның интегралды өзін-өзі бағалауы "әдісі мен кіммін бұл әлемде?» деген сияқты қосымшалар арқылы анықтауға болады. Жәбірленуші мінез-құлық пен интернеттің байланысын зерттеу үшін- студенттердің тәуелділігі жетекші ми әдістемесі қолданылды. Интернетке тәуелділікті зерттеу және мінез-құлықты зерттеу саласындағы маман Кимберли Янг. 4-ші қосымша студенттерге 20 негізгі және 20 жауап беруге шақырылады, сондай-ақ жеке тұлғаға қатысты 14 сұрақ- спондент қойылады. 1999 жылы доктор Кимберли Янг модель жасады, яғни Қол жетімділікті түсіндіретін ACE (Accessibility, Control, and Excitement)- Интернеттің дамуында басты рөлдерді ойнау, бақылау және қозу-тәуелділіктер. Айта кету керек, көптеген зерттеулер растау емес, алайда, виктимді мінез - құлық пен Интернетке тәуелділіктің байланысы күтілуде, Интернеттегі студенттердің виктимді мінез-құлық мәселесін зерттей отырып, бұл өзара-мосвязьді алып тастаудың қажеті жоқ. Кимберли Янг әдістемесі бүгін өте танымал. Мысалы, 2004 жылы жүргізілген диссертациялық зерттеуде В. А. Лоскутова, бұл әдісті қолдануға болатындығы анықталды сондай-ақ, Интернетке тәуелділіктің алдын алу ретінде, сондай-ақ ішінара шекаралық балл саны бар адамдар үшін психокоррекция элементі ретінде-Интернетке тәуелді адамдар арасында да аулау. Біздің бұдан байқайтынымыз, иньернетке көп тәуелді болу да адамның мінез-құлқының өзгеруіне себепші болады. Осындай ғылыми-теориялық зерттеу нәтижесінде біз мынаны білдік: виктимді мінез-құлыққа бейімділікті анықтаған кезде адамның өзін-өзі бағалауы және өзін-өзі қатынасы маңызды рөл атқарады. Сонымен, өзі жеткіліксіз деңгейде-бағалау және өзін-өзі қызығушылық пен өзін-өзі қабылдаудың төмен деңгейі виктимді мінез-құлыққа ақыр аяғында қүрбандыққа алып келеді. Адамның мінез-құлқын анықтауға байланысты тест жұмыстарын жүргіздік. Бірінші тесттің нәтижесі: Аралық (өтпелі) түрі "АБ"белсенділігі. Сізде жан-жақты мүдделер өте көп, сіз ауыр жұмысты демалыспен біріктіріп жасай аласыз. Кейде сіз көшбасшы рөлін аласыз, бірақ бұл өте сирек кездеседі. Сіз эмоционалды тұрақтысыз және сіздің мінез құлқыңызды алдын ала болжау мүмкін. Сіз сондай-ақ стресстік жағдайларды сәтті жеңесіз және онсыз сіз барлық жаңа мәселелерге бейімделе аласыз. https://testometrika.com/personality-and-temper/type-of-behavioral-activity/ Екінші тесттің нәтижесі: Логист-барға сәйкес әрекет ету ережелермен, мұқият және мұқият Сіз сабырлы және байсалдысыз. Сіз адамдарға адалдық пен ұқыптылықтың арқасында ұнайсыз. Сіз шынайы, прагматикалық және алға қойған мақсаттарыңызға жетуге тырысасыз. Сіз өзіңіз не істеу керектігін ұтымды шешесіз, содан кейін сіз өз мақсаттарыңызға бірте-бірте, алаңдамай жетесіз. Сіз ретке келтіруді ұнатасыз. Сіз жұмыста, үйде немесе күнделікті өмірде болсаңыз да, дәстүрлерге және ережелерге көп көңіл бөлесіз. ISTJ атақты адам: Джордж Вашингтон, АҚШ президенті және генералына сәйкес келесіз. https://www.arealme.com/16-personality-test-radar-version/ru/ Бұл 2 тест адамның мінез-құлқын анықтауға және оның қызығушылығын, стресстік жағдайларда өзін қалай ұстайды деген сияқты жағдайларды анықтауға мүмкіндік береді. Сондай-ақ адамдармен тіл табысуға қаншалықты бейім, көпшілік ортада өз ойын ашық жеткізуге тырысады ма, жаңа ортаға бейімделу қабілеттерін анықтап, баланың сондай тұстарымен жұмыс жасауға керемет мүмкіндік туғызады. жүктеу/скачать 358,75 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|