1-МӨЖ. Күш және ықпалдастық: Ұйымдар арасындағы келіспеушіліктер, олардың себептері және шешім жолдары
жүктеу/скачать 2,39 Mb.
|
1-МӨЖ. Амангельдин Е. психология
|
1-МӨЖ.Күш және ықпалдастық: Ұйымдар арасындағы келіспеушіліктер, олардың себептері және шешім жолдары En Орындаған: Амангельдин Е. Қазақ Филологиясы 1-курс Ынтымақтастық мәселелері 1 Бәсекелестік Ұйымдар бір-бірімен бәсекелеседі, бұл қарым-қатынаста шиеленісті тудыруы мүмкін. 2 Байланыс кедергілері Ұйымдар арасындағы байланыс пен түсіністіктің жеткіліксіздігі сенімсіздік пен түсінбеушілікті тудыруы мүмкін. 3 Мәдениеттегі айырмашылықтар Мәдени айырмашылықтар түсінбеушілік пен қақтығыстарға әкелуі мүмкін. 4 Қате серіктестік Сәйкес келмейтін серіктесті таңдау сәтсіз ынтымақтастық пен келіспеушіліктерге әкелуі мүмкін. Келіспеушіліктің себептері Мақсаттардағы айырмашылықтар Ұйымдардың әртүрлі басымдықтары мен мақсаттары болуы мүмкін, бұл стратегияларда келіспеушіліктер тудыруы мүмкін. Стратегиялардағы айырмашылықтар Ұйымдар әртүрлі стратегияларды жасай алады, бұл бөліну мен түсінбеушілікке әкелуі мүмкін. Мүдделер қақтығысы Ұйымдарда қақтығыстар тудыруы мүмкін қарама-қайшы мүдделер болуы мүмкін. Ресурстар бойынша келіспеушілік Ресурстарға қол жеткізудегі айырмашылықтар келіспеушіліктер тудыруы және бәсекелестікті күшейтуі мүмкін. Қақтығыстарды басқару 1 Консенсус және компромиске келу Келісімге қол жеткізуге және келіспеушіліктердің компромисстік шешімдерін табуға тырысыңыз. 2 Тиімді байланыс Түсінуді жақсарту және қақтығыстарды азайту үшін ашық және адал сөйлесіңіз. 3 Жалпы мақсаттар қою Ұйымдарды біріктіру және шиеленісті азайту үшін ортақ мақсаттар мен бағыт жасаңыз. Интеграция әдісі Бірлескен жобалар құру Күш-жігерді біріктіру және бірлескен жобаларды құру ұйымдар арасындағы өзара әрекеттесуді жақсартуға көмектеседі. Серіктестік қатынастарды қалыптастыру Ұзақ мерзімді серіктестік құру келіспеушіліктерді жоюға және ынтымақтастықты орнатуға көмектеседі. Білім мен ресурстармен алмасу Білім мен ресурстармен бөлісу өзара пайда табуға және байланыстарды нығайтуға көмектеседі. Интеграцияның артықшылықтары 1 Тиімділікті арттыру Интеграция ресурстар мен бірлескен күш-жігерді жақсырақ пайдалануға мүмкіндік береді, бұл жұмыс тиімділігінің артуына әкеледі. 2 Нарықты кеңейту Басқа ұйымдармен ынтымақтастық жаңа клиенттер мен нарықтарға қол жеткізуге мүмкіндік береді. 3 Тәжірибе алмасу Интеграция бір-бірінен үйренуге және ұйымды дамыту үшін ең жақсы тәжірибелерді қолдануға мүмкіндік береді. Интеграция стратегиялары мен құралдары Серіктестік келісімдер Ұйымдар арасындағы қатынастар мен міндеттемелерді рәсімдеу үшін серіктестік келісімдер жасаңыз. Бірлескен командалар құру Тапсырмалар мен жобаларды орындау үшін әртүрлі ұйымдардың қызметкерлерін бірлескен топтарға біріктіріңіз. Желілерді құру Ақпарат пен ресурстарды бөлісу үшін басқа ұйымдармен байланыс желілерін құрыңыз. Сәтті интеграция нәтижелері 1 Бизнестің өсуі Интеграция бизнестің мүмкіндіктерін кеңейтуге және оның өсуіне мүмкіндік береді. 2 Өнімнің сапасын жақсарту Ресурстар мен білімді бөлісу өнімнің немесе қызметтің сапасын жақсартуға әкеледі. 3 Бәсекеге қабілеттілікті арттыру Ынтымақтастық пен интеграция ұйымға нарықта бәсекеге қабілетті болуға мүмкіндік береді. жүктеу/скачать 2,39 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|