1-Нұсқа Медициналық қызметкерлер квалификациялау категориясын алады



бет39/60
Дата10.12.2023
өлшемі122,37 Kb.
#135565
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   60
Байланысты:
1-Í ñ à Ìåäèöèíàëû ûçìåòêåðëåð êâàëèôèêàöèÿëàó êàòåãîðèÿñûí àë

14. Бағдарламаның міндеттері
Сіздің жауабыңыз: д)аталғандардың барлығы
а)азаматтардың денсаулығын қорғау мәселесі бойынша сектор аралық және ведомства аралық қарым-қатынасты күшейту
б)санитарлық-эпидемиологиялық салауаттылықты қамтамасыз ету
в)Денсаулық сақтаудың бірыңғай ұлттық жүйесін дамыту және жетілдіру
г)медициналық және фармацевтикалық білім беруді жетілдіру, медициналық ғылым мен фармацевтикалық қызметті дамыту


15. 400-320 нм диапазонды ультракүлгін радиацияның әсері қандай
эритемді-тотығу


16. Тері қатерлі ісігі туындауының қауіп факторлар
денеде сүйел мен папиломаның болуы


17. ДДҰ деректері бойынша адам денсаулығы өмір салтына тәуелділігінің үлес пайызы қандай
55 %


18. Ересек адамның йодқа деген тәуліктік мұқтаждығының мөлшерін көрсетіңіз
150 - 200 мкг


19. Мемлекеттік деңгейде темекі тарту деңгейін төмендету бойынша анағұрлым тиімді әдісті атаңыз
темекі өнімдеріне салықтарды және бағаларды көтеру


20. Жүректе ауыру пайда болған жағдайдағы жедел көмек
тіл астына нитроглицерин таблеткасын салу


21. Тазалаушы клизма жасауға қажетті су көлемі
10 литр


22. Денсаулықты нығайтудың негізгі принциптерін атаңыз
1) бүкіл халыққа бағытталу
2) денсаулықтың себептері мен анықтаушы факторларына бағытталуы
3) мемлекеттік басқарудан, экономикалық компоненттерден тәрбиелеуге дейінгі құралдарды жеткілікті жиынтығы
4) денсаулық сақтау мамандарының ролі
5) жеке тұлғалардың да, қоғамның да тиімді қатысуы
Жауап нұсқалары

1,2,3,4,5


23. Азаматтар денсаулықты қорғау саласындағы олардың құқықтары мен еркіндігіне қысым жасаған тұлғалардың әрекеттеріне шағым жасай алады
1) жоғарғы мемлекеттік органдарда
2) халықаралық ұйымдарда
3) сотта
4) қоғамдық ұйымдарда
Жауап нұсқалары

1,2,3,4




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   60




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет