Әлеуметтік-саяси көзқарасқа сәйкес саясаттағы көшбасшылықтың бірқатар ерекшеліктері бар: 1) саяси көшбасшы күшті тікелей қолдануға емес, билікке немесе іс-әрекеттің заңдылығын тануға негізделген ықпалдағы ұзақ мерзімді басымдықпен ерекшеленеді .
2) көшбасшы бір уақытта көптеген рөлдер мен функцияларды орындайды: ол әртүрлі әлеуметтік мүдделерді үйлестіруге, Әлеуметтік және саяси маңызды функцияларды орындауға бағытталған;
3) жалпыұлттық көшбасшы мен қоғам арасындағы өзара іс-қимыл, әдетте, жанама сипатта болады (БАҚ, саяси партиялар, мүдделер топтары);
4) саяси көшбасшылық корпоративті; билік иелері қабылдаған шешімдердің артында әрдайым көптеген билік құрылымдарының, талдаушылардың, саяси технологтардың, имиджмейкерлердің және т. б. қоғам үшін көрінбейтін жұмысы жасырылады.;
5) саяси көшбасшылық белгілі бір дәрежеде институционализацияланған, басқаша айтқанда, көшбасшының қызметі белгілі бір дәрежеде қолданыстағы әлеуметтік қатынастармен, нормалармен, шешім қабылдау рәсімдерімен шектеледі.
Саяси көшбасшылық бірқатар маңызды функцияларды орындайды, оларға мыналар жатады: - бағдарламалық-әлеуметтік топтардың құндылықтары мен мүдделерін, әлеуметтік және саяси қызметтің мақсаттарын айқындау және тұжырымдау, мүдделерді іске асыру және мақсаттарға қол жеткізу тәсілдері мен әдістерін анықтау;
- аспаптық (басқарушылық) – саяси шешімдерді әзірлеу және қабылдау процесі;
- интегративті-жеке әлеуметтік топтардың немесе тұтастай қоғамның бірлестігі;
- коммуникативтік - ақпаратты тарату және қоғам мен билік арасындағы байланысты жүзеге асыру;
- жұмылдыру-саяси мақсаттарға қол жеткізуге бұқараны жандандыру, қоғамдағы әлеуметтік рөлдер мен функцияларды бөлу, әлеуметтік инновацияларға бастамашылық ету;
- әлеуметтік арбитраж және патронаж функциясы-әртүрлі әлеуметтік топтар арасындағы дауларды шешу, олардың жақтастарының мүдделерін қорғау;
- заңдастыру функциясы-билікті, жеке саяси институттарды жеке билік пен көпшілікке әсер ету негізінде қолдауды қамтамасыз ету.
