базалық (ұжым мүшелерінің құндылық бағдарларын қалыптастыруға және дамытуға әсер ететін еңбек және онымен байланысты құндылық-бағдарлау процестері);
интегративті-қамтамасыз ету(басқару, коммуникациялық және нормативтік процестер. Бұған топтық интегративті қамтамасыз ету процестері кіреді: бастауыш топтардағы көшбасшылық және көшбасшылық, жеке адамды топқа қосу және одан шығу және т. б.);
ұтқырлық процестері (ұйымдағы, қоғамдағы жеке адамдар мен әлеуметтік топтардың мәртебесін өзгерту);
генетикалық (прогрессивті және регрессивті, ұйымның қоршаған ортадағы мәртебесінің өзгеруін білдіреді).
жаһандық процестер (олардың нәтижелері жалпы қоғамға әсер етеді);
жеке ішкі жүйелерде (сала, аймақ, кәсіпорын, әлеуметтік топ) жүретін және бүкіл қоғамға әсер етпейтін жергілікті әлеуметтік процестер.
Біріккен Ұлттар Ұйымы (БҰҰ) — халықаралық бейбітшілік пен қауіпсіздікті сақтауға, халықтар арасындағы достық қатынастарды дамытуға, халықаралық ынтымақтастыққа қол жеткізуге және мемлекеттердің іс-әрекеттерін үйлестіру орталығы болуға бағытталған үкіметаралық ұйым.
Бас кеңсесі – Нью-Йорк, АҚШ-та орналасқан. Қазіргі уақытта БҰҰ-ның құрамына 193 мемлекет кіреді.
«Біріккен Ұлттар» атауын АҚШ президенті Франклин Делано Рузвельт ұсынды.
Декларациясы Сан-Францискода 1945 жылы 24 қазанда қабылданды. Сол күн БҰҰ күні деп жарияланды.
Мақсаты Жарғысына сәйкес, БҰҰ өз қызметінде келесі 4 мақсатты көздейді:
халықаралық мәселелерді шешуде халықаралық ынтымақтастықты жүзеге асыру мен адам құқығын құрметтеуді қолдау;
осы мақсаттарға қол жеткізуде ұлттардың бірлесіп әрекет ететін орталығы болу.
Құрылымы Хатшылықтағы әкімшілік пен басқаруды реттейтін құқықтық негіз жарғыдан, ережелерден, персонал ережелерінен , бас хатшының Бюллетеньдерінен (SGB) және әкімшілік нұсқаулықтардан (AI) тұрады.
