А. К. Жексембинова 2022ж 09130100 «Мейіргер ісі»


Екі адамның арасындағы жанжал, әдетте, шешілмейтін, эмоционалды боялған, тұрақты, қақтығысы



бет19/26
Дата07.12.2022
өлшемі288 Kb.
#55597
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   26
Екі адамның арасындағы жанжал, әдетте, шешілмейтін, эмоционалды боялған, тұрақты, қақтығысы
Тұлға аралық
Іскерлік
Ішкі Тұлға
Топ Аралық
риясыз


Ұжымда жанжалды жағдайлардың себептерін жоюға ықпал ететін салауатты моральдық-психологиялық климатты сақтау процесі
жанжалдың алдын алу
қақтығысты болжау
жанжалдың құлдырауы
жанжалды шешу
кіші қызметкерлер


Персоналды басқару функцияларына қолданылмайтын әрекеті
есептер шығару
болжау
мотивация
<variant>жоспарлау
ұйымдастыру


Басқарушы персонал қамтитындар
басшылар, мамандар
маусымдық жұмысшылар
кіші қызметкерлер
>көмекші жұмысшылар
негізгі жұмысшылар


Персоналды басқару функциялары
кәсіпорынның өндірістік және әлеуметтік қажеттіліктерін қанағаттандыруға бағытталған кадрлармен жұмыс бағыттары мен тәсілдерінің кешені
кәсіпорынның жұмыс істеу тиімділігін арттыру жөніндегі бағыттар мен тәсілдер кешені;
ұйымның жарғылық қорын ұлғайту жөніндегі бағыттар мен тәсілдер кешені;
кәсіпорын стратегиясын жетілдіру жөніндегі бағыттар мен тәсілдер кешені;
өнімнің өзіндік құнын төмендету бойынша бағыттар мен іс-шаралар кешені.


Маманның әлеуеті
мүмкіндіктер, білім, тәжірибе, ұмтылыстар мен қажеттіліктердің жиынтығы
адам денсаулығы;
жаңа жағдайларға бейімделу мүмкіндігі;
өндірістен қол үзбей біліктілікті арттыру қабілеті;
адамның өнім шығару қабілеті




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   26




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет