А. К. Жексембинова 2022ж 09130100 «Мейіргер ісі»



бет20/26
Дата07.12.2022
өлшемі288 Kb.
#55597
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   26
Байланысты:
Тест Мейіргер ісі менеджмент

Жанжалды жағдай
Тараптардың кез-келген мәселелерді шешуге қатысты қарама-қайшылықты ұстанымдары
осы жағдайға тап болған адамдардың ыңғайлы жағдайын қамтамасыз ету үшін белгілі бір тепе-теңдікке әкелуі керек заттар, адамдар, құбылыстар, оқиғалар, қатынастар
қақтығыс кезіндегі келіссөздердің жағдайы
қақтығыс кезеңдерін анықтау
агрессивті әрекеттермен әртүрлі адамдардың мүдделерінің қақтығысы


Процедуралық теорияларға мотивациялық теория
Врумның күту теориясы
қажеттілік теориясы А. Маслоу
Д. Макклеландтың қажеттіліктері туралы теория
к. Альдерфердің өмір сүру, байланыс және өсу теориясы
Ф. Гецбергтің екі фактор теориясы


Врумның теориясы бойынша валенттілігі
құндылық немесе басымдық өлшемі
күту шарасы
нәтижелерге жауап ретінде белгілі бір сыйақыны күту
сыйақы мөлшері;
қосымша күш-жігерден қажетті нәтижені күту.


Теорияның негізгі ұстанымы- адамдар алынған сыйақының жұмсалған күш-жігерге қатынасын субъективті түрде анықтау жолдары және оны басқа адамдардың сыйақыларымен байланыстыруы
теңдік теориялары с.Адамс
күту теориялары в. Врум
Портер-Лоулердің кеңейтілген күту моделі
д. Макклеландтың қажеттіліктерінің теориялары
қажеттілік теориялары А. Маслоу


К. Алдерфердің мотивациясының теориялық моделі қажеттілік топтары саны
үш
екі
төрт
бес
алты


Врум-Йеттонның көшбасшылық стильдерінің моделі нұсқалар түрінің саны
үш
төрт


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   26




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет