А модуль 1 Модуль бойынша жұмыс оқу жоспарын құру
жүктеу/скачать 159 Kb.
|
тест на казахском қызмет көрсету
| a) Коммуникация өндірістегі маманға қойылатын талаптарды түсіну үшін негіз болып табылады, егжей-тегжейлерді нақтылауға, сұрақтар қоюға және ақпарат алмасуға мүмкіндік береді.
b) Байланыс пайдалы болуы мүмкін, бірақ өндірістегі маманға қойылатын талаптарды түсінудің ажырамас бөлігі емес. c) Коммуникация өндірістегі маманға қойылатын талаптарды түсінуде маңызды рөл атқармайды. d) Байланыс тек өндірістегі маман бөлімінде маңызды, бірақ басқа құрылымдық бөлімшелердің талаптарын түсінуге әсер етпейді. e) байланыс пайдалы болуы мүмкін, бірақ өндірістегі маманның талаптарын түсіну үшін қажет емес. 6. Қандай құжаттар өндірістегі маманға қойылатын талаптарды қамтуы мүмкін? a) өндірістік нұсқаулықтар мен жұмыс регламенттері. b) тек маман мен жұмыс беруші арасындағы еңбек шарты. c) маманның жеке түйіндемесі. d) тек басшының ауызша нұсқауы. e) тек өндірістегі қауіпсіздік ережелері. 7. Өндірістегі маман талаптарды толық түсінуге қалай көз жеткізе алады? a) маман талаптарды нақтылау үшін әріптестеріне немесе басшылыққа жүгіне алады. b) маман болжам жасап, өз қалауы бойынша әрекет етуі керек. c) маман талаптарды толық түсінетініне сену керек. d) маман талаптарды толық түсінетініне сенімді бола алмайды. e) маман талаптарды интуитивті түсінуге сенуі керек. 8. Өндірістік компанияның сәтті жұмыс істеуі үшін өндірістегі маманға қойылатын талаптарды сақтау қаншалықты маңызды? a) өндірісте маманға қойылатын талаптарды сақтау өндірістік компанияның табысты жұмыс істеуі үшін міндетті шарт болып табылады. b) өндірістегі маманға қойылатын талаптарды сақтау өндірістік компанияның табысты жұмыс істеуі үшін маңызды, бірақ маңызды емес фактор болып табылады. c) өндірістегі маманға қойылатын талаптарды сақтау өндірістік компания жұмысының сәттілігіне айтарлықтай әсер етпейді. d) өндірістегі маманға қойылатын талаптарды сақтау өндірістік компанияның жұмысына шамалы әсер етеді, бастысы - басшының тәжірибесі мен шеберлігі. e) өндірістегі маманға қойылатын талаптарды сақтау жағдайларға байланысты және басқа факторлардың пайдасына ескерілмеуі мүмкін. 9. Өндірістегі маманның талаптарды талдау мен анықтаудағы рөлі қандай? жүктеу/скачать 159 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|