Глава ٧١. Убеждение и принуждение в го€ударственном
управлении
§ 1. Сочетание убеждения и принуждения в
государственном управлении
ا
Убеждение и принуждение - основные способы обеспе-
чения должного поведения в сфере ссударственного управле-
ния, исполнения содержащихся в законах и правовых а ^а х
управления нормативным и индивидуальных юридически вла-
стных предписаний.^ При этом убеждение является главным
методом решения управленческих задач и функций, так как в
правовом государстве большинство граждан добровольно под-
чиняется юридическим нормам, если понимает цели и задачи
государства, одобряет их, сознательно, аетивно участвует в их
осуществлении. Это означает, что с помощью мер принуоде-
ния государство добилось желаемого воздействия на сознание
и волю людей и у них сформировались необходимое понима-
ние, внутренняя убежденность в целесообразности юридиче-
ских предписаний.
*■ Сущность убеждения состоит в том, что оно является ме-
тодом воздействия на общественные отношения, а его содер-
жание включает комплекс разнообразных конкретных мер воз-
действия на сознание и поведение людей*'
v n o fl содержанием убеждения следует понимать систему
мер, в которых конкретизируется государственное управляю-
щее воздействие в целях обеспечения должного или
ВОЗМОЖ-
ного поведения субъеетов общественных отношенийي При этом
убеждение предполагает воздействие на сознание и волю че-
ловека преимущественно средствами нравственного Хараре-
ра. В результате такого воздействия чужая воля добровольно и
сознательно становится для другого человека его волей, у него
формируются взгляды, соответствующие взглядам убеждаю-
щего. Эти взгляды приобретают форму нравственных мотивов,
которыми человек руководствуется в своей деятельности.
م Метод убеждения проявляется в следующих основных
формах:
- правовая пропаганда;
- материальное и моральное стимулирование должного
поведения.
109
- агитационно-пропагандистская работа;
- критика антиобщественного поведения;
- воспитательная работа и др.
Важная форма убеждения масс - это умелое разъясне-
ние требований закона, ^)ссбеннс это важно в сегодняшних
непростых условиях, когда принимаемые решения псрои ис-
ключают друг друга,
в
связи с этим большой объем работы в
данном направлении возлагается на юристов, сотрудников
правоохранительных органов. Это могут быть:
- беседы и диспуты с гражданами, общественными объе-
динениями;
- занятия в общеобразовательных школах, вузах и др.
Метод убеждения находит свое практическое выражение
в комплексе мер воспитательного, разъяснительного и сти-
мулирующего воздействия на участников управленческих от-
ношений.
Он проявляется в широкой системе морального и мате-
^
0
صآ
ح
ح
стимулирования (поощрения). Для лиц, призванных
организовывать проведение в жизнь управленческих решений,
применяется разъяснение смысла решений, рекомендации по
поводу наиболее правильных путей их реализации и т.п.
Моральное стимулирование - это разнообразные средст-
ва воспитательного и разъяснительного характера, то есть
моральные методы , направленные на обеспечение должного
поведения исполнителями норм административного права
Специфическим проявлением моральных методов явля-
ется общественно-моральное воздействие на нарушителей
правил общежития и требований административно-правовых
норм.
В последние годы роль таких методов снизилась , одна-
ко это не говорит о том , что они потеряли астуальность □о-
видимому, речь следует вести уже о новых формах такого
воздействия на поведение граждан.
Это может быть.
- и устное предупреждение нарушителей при незначи-
тельном правонарушении, не являющемся общественно опас-
ным,
- и обсуждение противоправного поведения лица в кол-
леетивах граждан , объединенных по определенным разнооб-
разным принципам ( совместный труд, удовлетворение своих
ا
потребностей и пр.)
Иногда имеет место своеобразное сочетание юриди-
веского и морального воздействия. Например, обсуждение про-
гивоправного поведения лица на заседаниях административ-
-ІЫХ
комиссии при акимате и принятие к виновным различных
؛ мер административных взысканий.
Важное место среди мер убеодения занимает широкая
сиотема наград и поощрений . Материальное и моральное
поощрение трудящихся является важнейшим стимулом по-
вышения сознательности и трудовой аетивности масс. Именно
؛ зтой цели служат присвоения
س لا
0
هطاء
званий, заслуженных
деятелей науки, культуры и других почетных званий, прис^к-
дение различных государственных премий, награждение орде-
нами, медалями, почетными знаками и т.п.
Действенной формой убеждения масс является критика
антиобщественных поступков, всеобщее осуждение нарушите-
пей норм права.
Публичная открытая критика лиц, совершающих анти-
общественные поступки, широкая огласка и осуждение их на
собраниях, в печати, по радио, телевидению служат действен-
ным средством убеждения граждан, воспитывает дисциплину и
уважение к законам.
Использование разнообразных форм убеждения имеет
большое значение в непосредственной борьбе с правонаруше-
ниями. Убеждение повышает уровень правосознания граждан,
воспитывает уважение к законам.
Итак, убеждение в государственном управлении - это
метод воздействия государства на сознание и поведение
ЛЮ-
дей, представляющий собой комплекс, воспитательных, разъ-
яснительных и поощрительных мероприятий, осуществляемый
в целях повышения правосознания, дисциплинированн؟сти
граждан, добросовестного соблюдения ими правовых норм.1
Основная масса граждан сознательно следует предписа-
ниям законов. И только в отношении тех, кто добровольно не
выполняет требований правовых норм, применяется государ-
ственное принуждение - важное средство защиты правопоряд-
ка.
1 Г1©пов Л. Убеждение и понуждение, м., ]963 г.
Административное принуждение, являясь одной из раз-
новидностей государственного принуждения, осуществляется
от имени и в интересах государства,
его
официальными
представителями, имеет юридическое оформление.'/
в
собст-
венном смысле это юридическое принуждение используется
при игнорировании тех или
ИНЬ(Х
обязательных велений (пред-
писаний), ИСХОДЯЩИХ от государства в лице его соответст-
вующих органов
в
подобных случаях возникает необходи-
мость в принудительном обеспечении выполнения таких ве-
лений (предписаний). Применительно к сфере государственно-
го управления принуждение есть средство обеспечения
ВЫПОЛ-
нения предписаний административно-правовых
норм.
Осу-
ществление власти предполагает подчинение ее велениям.
Подчинение - чаще всего бывает добровольным, не прямое
принуждение, □днако в ряде случаев оно достигается хотя и
без явного принуэдения, но и не вполне добровольно, т.е.
вопреки воле и желанию того, кто подчиняется, кроме того, и
добровольность подчинения не всегда означает отсутствие
всякого принуждения.
Элементы властной принудительности имеются во всех
предписаниях закона и актов управления, поскольку все они
носят обязывающий характер, опираются на силу и авторитет
государства и возможность применения в случае необходимо-
сти принудительных мер.
в современных условиях принуждение не только необ-
ходимо, но в ряде областей общественной жизни полезно, спо-
собно принести положительный эф ф е ^ (оборона страны, за-
щита ее безопасности, охрана общественного порядка, обес-
печение производственной и служебной дисциплины).
Государственное принуждение в зависимости от непо-
следственного объеета воздействия подразделяется на физи-
ческое или психическое принуждение. Его цель - заставить
конкретных субъеетов права соблюдать определенные предпи-
сания или воздержаться от тех или иных действий. Принуж-
дение является методом, формирующим состояние подчинен-
ности субъектов, и представляет собой властное веление или
прямое действие. Достижение желаемого результата при ис-
пользовании метода принуждения осуществляется вопреки
воли субъекта, при его внутреннем, а подчас и внешнем сопро-
тивлении.
|