наиболее рациональными способами. При этом подразумевается, что работа по управлению кадрами
учреждения образования необходимо выстраивать таким образом, чтобы она соответствовала
потребностям всех участников учебно-воспитательного процесса и давала возможность активизи-
ровать их работу, повышать производительность труда и общую эффективность педагогического
производства как сферы культурного воспроизводства личности.
В-третьих, педагогический менеджмент понимают как организацию деятельности учебного
