Вестник КазНПУ имени Абая, Серия «Педагогические науки», №4 (52), 2016 г. 232
фабрично- заводского ученичества была призвана подготавливать технически грамотных и инициативных,
политически воспитанных квалифицированных молодых рабочих. В школах ФЗУ были созданы необходимые условия для систематического и последовательного
овладения молодежью профессиональными навыками и знаниями. Производственное обучение начи-
налось в школьных учебных мастерских и заканчивалось в цехах и промышленных предприятиях.
Занятия проводили квалифицированные инструкторы. Процесс профессионального обучения обучаемых
указывался с повышением их общеобразовательного, культурно-технического и политического уровня.
В связи с общим низким уровнем образования рабочей молодежи в первые годы своей деятель-
ности школы ФЗУ комплектовались подростками, окончившими 2-3 класса начальной школы. Поэтому в
учебных планах много времени отводилось изучения общеобразовательных дисциплин. Сроки обучения
доходили до 3-4 лет. По мере повышения уровня общего образования в стране удельный вес
общеобразовательных дисциплин в школах ФЗУ сокращался, и они превращались в резко выраженные
профессиональные учебные заведения. Как и во всей стране, большая работа по обеспечению народного хозяйства необходимыми
квалифицированными рабочими кадрами развернулась и в Казахстане. Уже в начале 20-х годов здесь
шла организация планомерной подготовки квалифицированных рабочих. Одна из главных задач состояла
в том, чтобы охватить обучением казахских юношей и девушек и вовлечь их в промышленное
производство. В целях улучшения подготовки квалифицированных рабочих Совет Народных Комиссаров КазССР в
феврале 1921 года преобразовал существовавший отдел профессионально-технического образования
в Главный комитет профессионально-технического образования Наркомпросса республики. На вновь
созданные Главпрофобр была возложена организация подготовки квалифицированных рабочих и
руководство всем профессиональным образованием, которое до того осуществлялось профсоюзами,
различными ведомствами и организациями. Причем, и формы организации профессионально-техни-
ческого образования, и профиль подготовки кадров в Казахстане в эти годы имели свою специфику,
тесно связанную с особенностями развития хозяйства республики. В результате колонизаторской
политики царского правительства Казахстан был превращен в сырьевую базу развивающегося рос-
сийского капитализма. Тяжелую индустрию здесь представляли лишь несколько предприятий добывающей
горнорудной промышленности. Преобладали же мелкие предприятия легкой и пищевой промышлен-
ности, кустарные промыслы. Это наложило отпечаток на организацию профессионально-технического
образования. Шире всего были распространены всевозможные курсы; в меньшей степени – профес-
сионально-технические, сельскохозяйственные школы и другие учебные заведения. Важным этапом в деле подготовки квалифицированных рабочих кадров в Казахстане явились
годы первой пятилетки. Особенно быстрое развитие промышленности происходило в Центральном
Казахстане, на территории Карагандинской области. В соответствии с требованиями социалистического строительства в годы первой пятилетки были
установлены следующие формы подготовки кадров для народного хозяйства [3]:
1) школы фабрично-заводского ученичества;
2) курсовая система подготовки кадров на предприятиях, состоявшая из двух этапов:
- первый этап - вводные курсы с целью дать элементарные навыки работы;
- второй этап - дальнейшее повышение квалификации рабочих через систему так называемого до-
полнительного рабочего образования;
3) бригадное и индивидуальное ученичество рабочих. Уже в 1927 году школ ФЗУ в республике насчитывалось 21, обучалось в них 810 человек.
Действовало также несколько долгосрочных профессионально-технических курсов на 168 учащихся,
которые по профилю подготовки квалифицированных рабочих приближались к школам ФЗУ. В
Центральном Казахстане с 1929 года школа ФЗУ действовала при Карсакпайском медеплавильном
заводе. Она готовила слесарей, токарей по металлу, кузнецов, столяров, бурильщиков, флотаторов,
взрывников, проходчиков и рабочих других профессий. К концу 1931 года ее контингент составил
341 человек. В числе обучающихся казахов насчитывалось 141 человек, а в 1932 году занималось 535
человек, из них 81,3% казахи. Курсовым обучением на комбинате было охвачено 355 человек,
инструкторским – 64, ученичеством – 90 человек [4]. Успеху рабочего образования способствовала забота со стороны всех партийных, хозяйственных,
общественных организаций страны. В этом отношений большую роль сыграли I Всесоюзная