Литература:
1 Государственная программа развития
образования в Республике Казахстан на 2005-
2010 годы. education.kz
2 Индивидуализация процесса обучения:
поиск и тенденции. Педагогика и образование за
рубежом. - М.,1999г.
3 Маусымбаев С.С., Ботатаев В.У. Проб-
лемное обучение как средство активизации поз-
навательной деятельности студентов в курсе
теоретической физики //Менеджмент в образова-
нии. — 2005. — № 1. — С. 102-107.
4 Сазонов, Б.А. Индивидуально-ориентиро-
ванная организация учебного процесса как усло-
вие модернизации высшего образования //Б.А.
Сазонов.- Высшее образование в России.2011. -
№ 4. - С 10-24.
АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
84
УДК 378.147
МОДЕРНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И
СПОРТА И ИНФОРМАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА СПЕЦИАЛИСТОВ
Федоров А.И. – к.п.н., доцент, директор Челябинского государственного научно-
образовательного центра Уральского отделения Российской академии образования, Уральский
государственный университет физической культуры
Пашкова Е.В. - Уральский государственный университет физической культуры, г.
Челябинск, Российская Федерация
Хамлова К.В. – преподаватель кафедры физического воспитания, Костанайский
государственный университет им. А.Байтурсынова
Одним из важнейших направлений модер-
низации высшего образования в сфере физичес-
кой культуры является внедрение в образова-
тельный процесс современных информационных
и коммуникационных технологий. Однако на раз-
витие процессов информатизации образования в
сфере физической культуры и спорта негативное
влияние оказывают ряд факторов, одним из ко-
торых является недостаточно высокий уровень
информационной культуры специалистов и их
неготовность к использованию информационных
технологий в профессиональной деятельности.
Ключевые слова: модернизация системы
образования, информатизация образования, ин-
формационная культура специалистов, готов-
ность к использованию информационных и ком-
муникационных технологий в профессиональной
деятельности.
Актуальность исследования. Одним из
важнейших направлений развития и модерниза-
ции системы высшего профессионального обра-
зования в Российской Федерации и в Республике
Казахстан является создание системы открытого
и дистанционного образования. Особая актуаль-
ность становления системы открытого и дистан-
ционного образования определяется рядом фак-
торов. Во-первых, это «территориальный фак-
тор», характеризующийся тем, что и Россия, и
Казахстан обладают огромными территориями, а
основные научно-технические ресурсы сосредо-
точены в крупных городах. Во-вторых, это «фак-
тор рыночной экономики», который требует раз-
вития сферы образовательных услуг в условиях
неопределенности и ограниченности ресурсов в
сфере высшего образования. В последние годы
произошли значительные изменения на рынке
труда: возросли требования к персоналу, боль-
шое внимание при подборе персонала уделяется
технологической подготовленности специалис-
тов. В-третьих, это «личностный фактор», кото-
рый связан с формированием у учащихся и насе-
ления в целом новых потребностей по отноше-
нию к содержанию обучения и образовательным
технологиям. Становление и развитие системы
открытого и дистанционного образования поз-
волит не только обеспечить доступ к качествен-
ному образованию, но и предоставит возмож-
ность завоевать определенное место на миро-
вом рынке образовательных услуг [3, 4, 5, 8].
Следует отметить, что эффективность и
качество открытого и дистанционного обучения
зависит не только от развитой материально-тех-
нической базы и наличия учебно-методического
обеспечения образовательного процесса. В
значительной степени это определяется готов-
ностью преподавателей к осуществлению про-
фессиональной деятельности в системе дистан-
ционного обучения, наличием у преподавателей
высокого уровня технологической подготовлен-
ности и информационной культуры.
Как отмечают В.К.Бальсевич, Л.И.Лубы-
шева (2001), в настоящее время рынок труда
диктует необходимость постоянного повышения
квалификации и обновления профессиональных
знаний. К этому могут быть готовы лишь специа-
листы, способные творчески относиться к про-
фессиональной деятельности, умеющие добы-
вать новую информацию и эффективно исполь-
зовать ее в своей педагогической деятельности.
Следовательно, система подготовки и повы-
шения квалификации специалистов по физичес-
кой культуре и спорту должна быть ориентиро-
вана, прежде всего, на воспитание у них
информационной культуры и формирование
готовности к осуществлению профессиональной
деятельности в информационно насыщенной
среде [1, 7].
В настоящее время используются различ-
ные трактовки понятия «информационная куль-
тура», но ее суть заключается в освоении спе-
циалистом знаний, умений и навыков по приме-
нению различных средств и методов (техноло-
гий) для получения, обработки и анализа разно-
образной информации.
В последние годы понятие «информацион-
ная культура» все чаще трактуется в контексте
информатизации общества и образования и оп-
ределяется как «совокупность знаний, умений и
навыков по применению информационных и ком-
муникационных технологий для решения различ-
ных, в том числе и профессионально и личност-
но значимых, задач» [6].
Процесс внедрения и использования ин-
формационных и коммуникационных технологий
|