Қазақстан республикасы бiлiм және ғылым министрлiгi


Л.Н. Гумилев атындағы ЕҰУ Хабаршысы



Pdf көрінісі
бет775/963
Дата06.01.2022
өлшемі11,32 Mb.
#12693
1   ...   771   772   773   774   775   776   777   778   ...   963
Байланысты:
3-106-2015-1-chast

Л.Н. Гумилев атындағы ЕҰУ Хабаршысы

480


Ленин  хотел,  чтобы  Сталин  в  качестве  генерального  секретаря  стоял  во  главе  партии.  Эта 

должность  расширила  властные  полномочия  Сталина  и  упрочила  его  политические  позиции, 

которые опирались на ЦК партии, на решения Пленума ЦК. Должность Генерального секретаря 

стала  высшей  должностью    в  политической  системе  советского  государства.  Ленин  сам  создал 

политическую  систему,  способную  в  случае  его  смерти  обеспечить  переход  власти  в  партии  и 

государстве в руки того лидера, на которого он мог положиться и доверить судьбу революции. В 

основе высшей власти  в момент установления Советской власти, в центре власти была не должность, 

а Вождь, Лидер.  Введение должности Генерального секретаря для Сталина стал важным этапом в 

становлении советской политической системы.

Очевидно, что реализация форсированной модернизации требовала соответствующей системы 

власти  и  элиты,  способной  реализовать  этот  курс.  Исследователи    размышляют  сегодня  о  том, 

каковы были непосредственные причины масштабных чисток конца 1930-х гг. и каковы мотивы 

осуществленной  Сталиным  элитной  ротации?  Хрущев  на  ХХ  съезде  партии  интерпретировал 

большой  террор  исключительно  личными  качествами  Сталина  –  жестокостью,  произволом, 

нетерпимостью  к  иному  мнению.  Это  эмоциональная  точка  зрения.    Сталину  необходим  был 

лояльный,  эффективный,  гомогенный  управленческий  слой,  который  бы  определил  успех 

модернизации в целом. В таком контексте рассматривают широкий комплекс предпринятых в 1930-

1940 гг. мер, кардинально изменивших состав политической элиты. Очевидно, что форсирование 

модернизации в условиях дефицита ресурсов влекло за собой ужесточение требований государства 

по  отношению  к  хозяйственным  субъектам.  Установление  жесткого  режима  верховной  власти  и 

репрессии обусловлены были формированием эффективной и послушной элиты. Также репрессии 

имели  и    другие  мотивы.  Среди  них  –  стремление  омолодить  управленческий  аппарат  с  целью 

повышения его эффективности. Мотивом элитной ротации  можно отнести и невысокий уровень 

образования сложившийся в течение 1920-х гг. политической элиты. Такие мотивы, как меры по 

повышению  уровня  образования  и  омоложению  правящего  слоя,  ограничение  его  привилегий, 

сводилось к обеспечению максимальной эффективности правящего слоя в качестве инструмента 

модернизации.  На  февральско-мартовском  (1937)  Пленуме  ЦК  партии  Сталин  призвал  к 

радикальному обновлению состава партии за счет нового пополнения «выдвиженцев». 

Таким  образом,  причинами  масштабной  ротации  конца  1930-х  гг.  были  продиктованы 

необходимостью  форсированной  модернизации  в  условиях  дефицита  ресурсов.  Итогом 

сталинской  кадровой  революции  стало  формирование  нового  служилого  класса,  адекватного 

задачам модернизации в условиях дефицита ресурсов, безусловно, лояльного верховной власти и 

безупречного, с точки зрения исполнительской дисциплины.

Безусловно, фактором, наложившим драматический отпечаток на ход политических процессов 

советской  системы,  стали  особенности  личности  Сталина.  В  политико-психологическом 

исследовании  «Сталин.  Путь  к  власти.  1879  –  1929.  История  и  личность»  Р.  Такера  отмечается, 

что доминирующими чертами личности Сталина были жестокость и мстительность, постоянная 

потребность  в  самоутверждении,  черно-белое  восприятие  действительности,  ощущение 

окружающей среды как имманентно враждебной. Однако значение психологических особенностей 

Сталина  является  вторичным  -  будь  у  руля  государства  человек  иного  склада,  возможно, 

политический процесс был бы менее экстремистским. Но основные параметры курса, вероятно, 

совпали бы с теми, что были реализованы на практике. Если объяснять особенности политического 

развития советского общества в 1930-1950-е гг. посредством демонизации личности Сталина, то 

это  оставляет  политологическое  исследование  на  уровне  паскалевского  афоризма:  если  бы  нос 

Клеопатры был короче, мир был бы иным. 

 Никита Сергеевич Хрущёв (1894-1971) - советский партийный и государственный деятель.

Материальный уровень жизни советских людей в 1956-1957 годах явно улучшился. Рабочий 

день  в  праздничные  и  предвыходные  дни  сокращался  на  2  часа.  Укороченная  рабочая  неделя 

вводилась для подростков 16-17 лет. Зарплата при этом не снижалась. Увеличивались отпуска по 

беременности и родам. Отменялась система раздельного обучения в школах мальчиков и девочек, 

а также отменялась введенная при Сталине плата за обучение в старших классах средних школ и в 

высших и средних специальных учебных заведений. Крупнейшим социальным мероприятием явился 

новый Закон о государственных пенсиях рабочим и служащим. Новый Закон о пенсиях значительно 

увеличивал все виды пенсионного обеспечения.  Неплохими оказались итоги в промышленности, 

прирост производства составил 11%. Менялся облик Москвы, где быстрыми темпами развивалось 





Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   771   772   773   774   775   776   777   778   ...   963




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет