Қазақстан республикасы денсаулық сақтау министрлігі
жүктеу/скачать 2,48 Mb. Pdf көрінісі
|
| I кезең
- ТМКК орталықтандыру (стационарлық жəне стационарды алмастыратын көмек) - Азаматтардың ынтымақтасқан жауапкершілігін енгізуге арналған даярлық жұмысы (заңнамалық актілерге қажетті түзетулер) 2010 -2015 жылдар) II кезең - Азаматтардың ынтымақтасқан жауапкершілігін енгізу ( 2016- 2020 жылдар) Жүйені енгізу шеңберінде мыналар көзделеді: - медициналық қызметке ақы төлеу комитетінің атынан ТМКК Бірыңғай төлеушісін құру; - түпкілікті нəтижеге жəне медициналық көмек көрсетуге арналған нақты шығыстарды төлеуге бағдарланған ТМККК қаржыландырудың жаңа үлгісін енгізу; - медициналық ұйымдарды ішкі аудит жүйесін аккредиттеуді жəне медициналық қызметтердің сапасына тəуелсіз сараптама жүргізу; - халықты пациенттердің электрондық медициналық карточкасымен кезең - кезеңмен қамтамасыз ете отырып, Бірыңғай ақпараттық денсаулық сақтау жүйесін енгізу. БҰДСЖ енгізу мүмкіндік береді: - емделушінің дəрігерді жəне медициналық ұйымды еркін таңдау қағидасын енгізу жолымен медициналық ұйымдар арасында бəсекеге қабілетті ортаны құруға; - сапалы жəне қолжетімді медициналық көмек көрсетуге медициналық ұйымдардың (медициналық қызметтердің жеткізушісі ретінде) уəжін жоғарлатуға; - емделушінің сапалы жəне қауіпсіз медициналық қызметтерді алу құқығын қамтамасыз етуге; - медициналық қызметтердің сапасын басқарудың тиімді халықаралық стандарттарын енгізуге (диагностика хаттамаларын жəне шығындарды өтеудің бірыңғай əдісімен емдеуді жəне науқасты клиникалық жүргізуді енгізу, медициналық ұйымдардың аккредиттеуін жүргізу); - соңғы нəтижеге бағытталған медициналық қызметкерлерге сараланған еңбекақыны төлеуді енгізуге; - медициналық қызметтерді көрсету үдерісінің айқындылығын арттыруға; - мемлекет ресурстарын пайдаланудың тиімділігін арттыруға; - басым бағыттар бойынша клиникалық нұсқауларды жəне хаттаманы əзірлеу жəне енгізуге; - өңірлерде ЖММК трансфертін енгізуге; ~112~ - талаптарды өзгерту жəне электрондық технологияларды енгізу жолымен стационарда құжат айналымының деңгейін төмендетуге; - оқыту есебінен (топтық, жобалық оқыту, жұмыс орындарында оқыту, көшбасшыларда оқыту) қызметкерлер құрамы жұмысының тиімділігін арттыруға; - əлеуметтік қызметкерлер мен психологтардың штатын енгізуге. Денсаулық сақтаудағы нарықтық қатынастар бəсекеге қабілетті медициналық ұйымдарды дамытуға мүмкіндік береді. Алайда, сол уақытта бəсекеге түсе алмайтын ұйымдар қайта құрылады, жаңартылатын болады жəне т.б. Сонымен қатар 2011 жылы «Медициналық қызметкерлерге ақы төлеу ережелерін бекіту туралы» ҚР Денсаулық сақтау министрінің 20.05.2011 жылғы № 310 бұйрығына сəйкес соңғы нəтижеге байланысты медициналық қызметкерлерге сараланған еңбекақы төлеу үшін жағдайлар жасалды жəне бастапқы медициналық - санитариялық көмек (бұдан əрі - БМСК) ұйымдарына жан басына шаққандағы нормативтің қосымша компонентіне төлем төлеу шараларына мониторинг жүргізу басталды. Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтаудың бірыңғай ақпараттық жүйесі –ақпаратты жинау, өндеу, біріктіру жəне талдау бірыңғай рəсімдері негізінде денсаулық сақтауды басқарудың біртұтас құрылымын қамтамасыз ететін ортақ идеологиясымен, əдістермен, жіктегіштермен жəне басқа да құралдармен біріктірілген, деректерді беру тəсілдерімен бірге байланыстырылған бағдарламалық - техникалық құралдар мен технологиялар кешені. жүктеу/скачать 2,48 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|