Бағдарламасы аясында іске асырылды David В. Brinkerhoff, Rose Weitz, Suzanne T. Ortega


ЖЫНЫС,  ГЕНДЕР  ЖӘНЕ  ЖЫНЫСТЫҚ  ҚАТЫНАС



Pdf көрінісі
бет498/870
Дата07.01.2022
өлшемі30,13 Mb.
#17398
түріБағдарламасы
1   ...   494   495   496   497   498   499   500   501   ...   870
ЖЫНЫС,  ГЕНДЕР  ЖӘНЕ  ЖЫНЫСТЫҚ  ҚАТЫНАС

269

Бірдей кәсіп, әртүрлі табыс

Кәсіптердің  барлығы  жыныстық  айырмашылыққа  байланысты 

бөлінбейді.  Мысалы,  жолсерік,  мұғалім  және  зерттеуші  сияқты  ма- 

мандықтар  бойынша  істейтін  ерлер  мен  әйелдердің  үлесі  айтар- 

лықтай. Алайда  айтылған мамандықтар бойынша да  ер адамдардың 

табысы  жоғары  болады  (9.2-кесте).  Мұның негізгі  екі  себебі -   әртүрлі 

атаулар мен дискриминация.

1. 


Ә р т ур л і  а т а у л а р .

  Көптеген  жағдайларда  ерлер  мен  әйелдер  мін- 

деттері  бірдей,  атауы  әртүрлі  қызметтерді  атқарады:  әйелдер 

«атқарушы көмекшілер» болса, сол жұмысты атқаратын еркектер 

«кіші меңгеруші» болады. Жүмыс «ерлердің ісі» деп саналатын бір 

ғана  санат  бойынша  анықталып,  онымен  ерлер  айналысуы  тиіс 

делініп, оларға жоғары еңбекақы төленеді.

2. 




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   494   495   496   497   498   499   500   501   ...   870




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет