Бағдарламасы және практиканы өткізу барысы бойынша әдістемелік нұСҚАУ
жүктеу/скачать 373,5 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- 3.3. Есеп беруге қойылатын талаптар
- 3.4. Практиканы өту нәтижелері бойынша студентті аттестаттау барысы
| 3.2. Студенттің міндеттері
Студент практикадан өту барысында: - практика бағдарламасын толық орындау, институт белгілеген нысан бойынша практика күнделігін жүргізу; - тиісті практика базасында қолданылатын ішкі тәртіп ережелеріне бағыну; - еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өндірістік санитария ережелерін білу және қатаң сақтау; - практика аяқталғаннан кейін бір апта ішінде практика жетекшісіне жазбаша есеп, практика базасының барлық тапсырмаларды орындағанын растау барысында жетекшісі қол қойған күнделікті ұсыну. 3.3. Есеп беруге қойылатын талаптар 1 Практика аяқталғаннан кейін студент практика жетекшісіне есеп береді. Студентті практика бойынша аттестаттауға жіберу үшін толық және ұқыпты (түзетусіз) ресімделген құжаттама негіз болып табылады: 2 Студент қол қойған практика туралы есеп (қосымша). 3 Практика күнделігі (қосымша) 4 Оқу процесінің күнтізбелік кестесіне сәйкес ұсынылған құжаттардың негізінде студентті аттестаттау жүргізіледі. Бағалау кезінде тәжірибе орнынан шолу - мінездеме, мазмұны және студенттің практика туралы есепті дұрыс дайындауы ескеріледі, күнделік жүргізу сауаттылығы ескеріледі. 5 Практика есебінде практика кезеңіндегі тыңдаушының барлық жұмысы көрсетілуі керек: - функциялары мен кәсіби міндеттері; - практикалық психологиялық-педагогикалық іс-шаралардың атауы, олардың мазмұны; - практиканың оң және теріс жақтары; - тәжірибені ұйымдастыруды жақсарту бойынша студенттердің тілектері; 6 Практика күнделігі, онда тыңдаушының күнделікті жұмысы көрсетілуі керек. 7 Сыналушылардың жұмыстарын қоса бере отырып, пилотаждық зерттеу хаттамалары. 8 Практика базасының педагог-психолог маманының пікірі / мінездемесі (ұйымның бірінші басшысының қолымен және мөрімен расталуы тиіс). 3.4. Практиканы өту нәтижелері бойынша студентті аттестаттау барысы Практика бойынша есептерді қорғауды кафедра меңгерушісі тағайындаған комиссия жүзеге асырады. Практикадан өту нәтижелері 4 балдық (100 балдық) жүйе бойынша бағаланады және студенттің курстан курсқа ауысуы кезінде GPA есептеу кезінде ескеріледі. Практика бағдарламасын орындамаған, жұмысы туралы теріс пікір алған немесе есепті қорғау кезінде қанағаттанарлықсыз баға алған студент қосымша семестр кезеңінде қайта практикаға жіберіледі немесе институттан шығарылады. Дәлелді себеппен практикаға келмеген жағдайда студент практиканы келесі академиялық кезеңде ақысыз өтеді және тапсырады. Дәлелді себептерсіз практикаға келмеген немесе келесі академиялық семестрге немесе курсқа ауысу үшін қажетті практика бойынша балл жинамаған, яғни қорытынды бақылау бойынша қанағаттанарлықсыз баға алған студент қосымша (жазғы) семестр немесе келесі академиялық кезең ішінде ақылы негізде практикадан өтуге және оны тапсыруға құқылы. Практика бойынша бір жетекшіні тағайындау кезінде баға көрсетілген білімге және есептің ресімделуіне сәйкес ұсынылған есепті қорғау қорытындылары бойынша қойылады. Практика бойынша екі жетекшіні тағайындау кезінде үлес салмағы қорытынды бағаның 40% - ын құрайтын практика базасындағы жетекшінің бағасын және үлес салмағы қорытынды бағаның 60% - ын құрайтын институт басшысы ұсынған есепті қорғау жөніндегі бағаны ескере отырып, қорытынды баға қойылады. Практиканың қорытындылары мен талдауы қорытынды конференцияда шығарылады, ол бітіртуші кафедра отырысында практика нәтижелері талқыланғаннан кейін 1 аптадан кешіктірілмей өткізіледі. Тәжірибе нәтижелерін бағалау кезінде келесі факторлар ескеріледі: Студенттің теориялық дайындық деңгейі (мамандық және аралас пәндер бойынша білімді меңгеру). Тәжірибе нәтижелерін талдау келесі өлшемдер бойынша жүргізіледі: 1) атқарылған жұмыс көлемі; 2) талдамалық есептің, қорытындылар мен ұсыныстардың сапасы; 3) жұмысты белгіленген мерзімде орындау; 4) дербестік, бастамашылдық, жұмысқа шығармашылық көзқарас; 5) есеп беру құжаттамасының уақтылы және сапалы ұсынылуы. жүктеу/скачать 373,5 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|