научиться обучению . Преподаватели, в свою очередь, должны сосредоточить свое внимание не на своем
собственном преподавании, а на
развитии у обучающихся умения учиться . С этой целью
преподавателю необходимо создать образовательную среду, благодаря которой учащиеся будут
активно участвовать в учебном процессе, а не пассивно принимать информацию.
Обоснованной предпосылкой является то, что методы, применяемые учителями, могут
спо собствовать развитию у учеников
метакогнитивного или
саморегулируемого обучения.
При развитии своей социально-культурной теории обучения Л.С. Выготский описывает
роль взрослого или более «значимого» (влиятельного) человека в достижении учеником
уровня обучения, который не может быть достигнут им самостоятельно. Масштаб такого
потенциального обучения был определен как «
Зона ближайшего развития» - ЗБр (Vygotsky,
1978). Взрослый, оказывающий поддержку, работает как «рефлективный агент», отвечая на
действия ученика и обеспечивая развитие его обучения. По мере развития обучения степень и
вид оказываемой поддержки руководителя изменяется и модифицируется в целях обеспечения
эффективной мотивации, направленности концептуальных основ развития. Этот процесс был
удачно назван жеромом Брунером как «
возведение лесов ». Метафоричное использование
понятия «возведения лесов» может подразумевать постепенно усиливающуюся поддержку,
при которой руководитель «подталкивает» учеников к завершению выполнения задания.
При этом реакция руководителя на достижения ученика также может рассма триваться как
поддержка. По мере развития обучения требуется меньше подсказок, поскольку раз витие
процесса обучения и его суть становятся понятными: обучение осуществляется независимо,
становится саморегулируемым.
Особенно важными могут быть