бет 3/4 Дата 09.10.2024 өлшемі 0,87 Mb. #147323
Байланысты:
Басқару п. Political Model Ұйым әртүрлі мүделерден, мақсаттардан және құндылықтардан тұрады Ақпарат белгісіз және толықсыз болып келеді Менеджерлер проблеманың барлық аспектілерін идентификациялауға уақыты, ресурстары және интеллектуальды қабілеттілігі жоқ Менеджерлер мақсатты қоюға және альтернативаларды талқылауға қатысады
Нағыз ортаға ұқсайды
Шешім қабылдаудың классикалық , әкімшілік және саяси модельдерінің сипаттамасы
Классикалық модель
Анық мақсаттар, проблемаларды түсіну; Толық айқындалған жағдай ; Шешім варианттары және мүмкін нәтижелер туралы толық мәнді ақпарат; Пайдалы нәтижелерді көбейту үшін адам рациональды таңдау жасайды;
Әкімшілік модель
Саяси модель
Плюрализм; мақсаттар конфликті Сенімсіздік/
Белгісіздік жағдайы
Пікірлердің сәйкес болмауы; ақпараттың белгісіздігі мүшелер арасында дискуссия және «келіссөздер»
Нәтижелерді бағалау
және кері байланыс
Жағдайды диагностикалау және талдау
Шешім қажеттілігін түсіну
Шешімнің
варианттарын
даярлау
Ең жақсы шешімді таңдау
Шешімдерді іске асыру
Шешім қабылдау
процесс
Ойлау тәсілі
Директивті
Жүріс-тұрыстық
Жоғарғы
Төмен
Рациональды
Интуитивті
Концептуальды
Достарыңызбен бөлісу: