Басқару психологиясы 123 1960ж. Мак-Грегордың қандай кітабы жарыққа шықты? «Кәсіпорынның адамдық қасиеті»


Ж Жаңа идеяларды іс жүзінде жүзеге асыру үшін ең қолайлы адам - реалзатор



бет4/10
Дата30.01.2023
өлшемі50,22 Kb.
#63833
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
Байланысты:
Психология сортированная

Ж



  1. Жаңа идеяларды іс жүзінде жүзеге асыру үшін ең қолайлы адам - реалзатор

  2. Жаңалықтың эффектісі - Бұл әлеуметтік психологияның феномені, ол адамды адамның абылдауында көрінеді – таныс адамға қатысты ол туралы соңғы ақпарат ең есте қаларлық, ал бейтаныс адамға қатысты ол туралы алғашқы әсер ең маңызды болып табылады.

  3. Жеке жұмысшылардың еңбек эффектісін көтерудің жолдарын ойлап тапқан - Гаррингтон Эммерсон

  4. Жетекшілердің психологиялық басқарушылық мәдениетінің дамуы мен қалыптасуын қарастыратын психология саласы - басқару психологиясы

  5. "Жетістікке жету мотивациясы" теориясын кімдер ұсынды - Д.Макклелланд, Дж. Аткинсон, Х. Хекхаузен

  6. Жоғарғы психикалық функцияның дамуының мәдени-тарихи теориясының авторы кім - Л.С. Выготский

  7. «Жұмыскерлерді ынталандыру» концепциясын ұсынған кім? - Ф. Херцберг

  8. Жұмысшылардың мақсаттарына жетуі, өзіне құрметпен қарауы, жауаптылықты дамытуы, жақсы еңбек жағдайын туғызу, тұлға аралық жақсы қатынастарды қамтамасыз ету - Адамдарға қамқор болу

  9. Жүйелік басқарушылық ұйымның өзгеруі мен жағдайларды болжаулары және диагностикалау, басқарушылардың іс-әрекет бағдарламасын қалыптастыру, жетекшінің өз іс-әрекетін оңтайлы ету - жетекшілік іс-әрекеттің нәтижесі



З



  1. Зерттеудің жоғары нақты нәтижелерін сипаттайтын әдіс - Лабораториялық эксперимент



И



  1. "Идеялармен ойнауды" ұнататын, мәселелерді шешуде әртүрлі тәсілдерді біріктіріп шешетін адам - Концептуализатор

  2. «Идеалдық бюрократия» теориясының негізін салған - М.Вебер

  3. Иерархиялық мәдениет көшбасшы рөлдері - Инструктор, координатор

  4. Индустриалды дамушы қоғамның нақты әлеуметтік тапсырысына жауап беретін психология саласы - басқару психологиясы

  5. Интуитивтік шешім қабылдау бұл - басқарушылық шешім талдаусыз ішкі сезім негізінде қабылданады





Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет