Басқару құзыреті бойынша


D) оқыту, тәрбиелеу, басқару



бет7/37
Дата27.12.2023
өлшемі144,45 Kb.
#144486
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   37
Байланысты:
Басқару құзыреті бойынша-emirsaba.org

D) оқыту, тәрбиелеу, басқару;
E) оқыту, дәлелдеу.
45) Ең көп тараған қақтығыстың түрі қайсы?
А) функционалды;
В) ұжымдық;

С) тұлғааралық;
D) параллельді;
E) барлығы.
46) Педагогикалық процестің неше құрылымы болады?
А) 4;
В) 2;

С) 3;
D) 6;

E) 5.
47) Инженер-педагогтың кәсіби қызметіндегі басты мақсат не?


А) оқыту мен тәрбиелеу;
В) дамыту;
С) жеке тұлғаның қасиеттерін қалыптастыру;
D) кәсіпке оқыту және жұмысшы жеке тұлғасын қалыптастыру;
E) оқыту, тәрбиелеу, дамыту.
48) Білімді ақпараттандырудың негізгі мақсаты не?
А) ақпараттық және коммуникациялық технология құралдарының негізінде жүзеге асырылатын хабарларды жинау, ақпараттарды өңдеу;
В) ақпараттарды өңдеу, олардың қорын жасау, сақтау мен оларды тарату;
С) ақпараттық және коммуникациялық технологиялардың негізінде қолданыс табатын, оқу құралдарының жаңа түрлерінің пайда болуы;


D) оқушыларды ақпараттық қоғам жағдайында тұрмыстық, қоғамдық және кәсіби салалардың іс-әрекетіне толық, тиімді араластыру болып табылады;
E) ақпараттарды компьютерлер арқылы беру.
49) Кәсіби функцияларды орындау дайындығы, әлеуметтік құрылғы және психологиялық-педагогикалық дайындықтарының үйлесімді бірлігі, сонымен қатар пәнді білу мен эрудиция қалай аталады?
А) оқытушы құзіреттілігі;
В) педагогикалық шеберлік;
С) педагогикалық менеджмент;
D) басқару;
E) оқытушының кәсіби қабілеттері.
50) В.М.Лизинский басқарудың анықтамасын қалай анықтаған?


А) басқарушылар үшін толығымен белгілі ережелер әсер етеді және қол астындағы қызметкерлері істегенді қайталамау, оларға сенім білдіруі арқылы оларға тапсырылған жұмыста жауапкершілігін арттырады;
В) бұл өндіріс процесінде неғұрлым төмен шығындар мен табысты нәтижелерге жету мақсатында адамдар ұжымының қызметін ұйымдастыру үшін оларға әсер етудің үздіксіз процесі;
С) белгілі жағдайда жақсы нәтижеге ие болу мақсатымен ұйымның, топтың және жеке адамның қызметіне әсер етуі;;
D) бұл кейбір қызметтің табысты орындалуына себеп болатын тұлға қасиеттерінің жиынтығы;
E) өндірістік объект құрылымын және басқару құрылымын қалыптастыру мен таңдауы.
51) кәсіби маңызды қасиеттер дегеніміз?




Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   37




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет