Еңбек қорғау және өндірістік тазалыққа коммуникативті және консультативті түрде жүргізілетін процесстерге эффективті қатысу керек
Модульге қысқаша шолу
Бұл модуль қызметтің нәтижесін, дағды мен білім, жұмыс орнында еңбек қорғау мен денсаулыққа қатысты кеңес беру барысында кеңінен қолданылады.
Консультативті іс-шаралар, сонымен қатар қатысатын арнайы іс-шаралар, еңбек қорғау сұрақтарымен айналысатын, оны қарастыру, қызығушы жақ мәселені шешуге қатыса алады сонымен қатар олар жұмыс орнында еңбек қорғауға әсер ете алады.
Оқыту нәтижелері және бағалау өлшемдері
1 Модульге байланысты: Еңбек қорғауға байланысты коммуникативті и консультативті барыстарға эффект түрде қатысу
1. Еңбек туралы заңды лайықты қолдану, саясат және рәсім, жұмыс орнында еңбек қорғауда консультативті іс-шаралар ға өз ойыңды қосуға пайдалану
2. Айқындау, еңбек қорғау туралы консультативті процесс табысты қызмет ету, тіркеу және барьерді жою
3. Тұлғаларға арналған өңдеулер, еңбек қорғауға қатысулары
4. Қызметкердің міндеттері мен консультативті процессті анықтауы
2 по модуль бойынша бағалау: Коммуникативті және консультативті процесстердің еңбек қорғау саласына қатысуы
Оқытудың нәтижесі:
Еңбек қорғау сұрақтары бойынша ақпаратты ұсыну және алуңа көмек беру
Бағалау белгілері:
1. Жүйелік тәсілді орнатуға септігін тигізу арқылы еңбек қорғауды басқаруға сонымен бірге жүйені қолданудағы және еңбек қорғау сұрақтары бойынша ақпаратты жинау
2. Еңбек қорғау және қауіп-қатер туралы сұрақтар жайында басқа тұлғалардан ақпарат алу үшін түрлі әдістерді қолдану.
3. Еңбек қорғау туралы ақпаратты және дерекқорларын айқындау сонымен қатардерекнамаға рұқсат беру
4. Тиісті сұрақтар мен байланыстың орындалуының арасындағы және басқа қолданылатын тиісті әдістер
3 модуль бойынша : Еңбек қорғауға байланысты коммуникативті и консультативті процессті тиімді қатысу
1. Еңбек қорғаудағы тиісті сұрақтар қарастырылады, жұмыс уақытында тәртіп бойынша тиісті аспектіні талқылау
2. Жиналыстардағы уақытылы дәйекпен шешілмеген сұрақтардың шешімін табу
3. Нәтижелерді талқылау және ұсыну
