Біліктілік: Техник (автоматты байланыс жүйелері)


Информатика бөлімінің жұмысшылар тобын қолдау және координаттары



бет20/50
Дата15.11.2022
өлшемі362,07 Kb.
#50396
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   50
Информатика бөлімінің жұмысшылар тобын қолдау және координаттары

  • Модульге қысқаша шолу

Модуль қызметті суреттейді, дағды және білім, жұмысшылар тобының құрылуына және жетілуіне, олардың ақпаратты технологиял (АТ) саласындағы тиімділігі





  • Оқыту нәтижелері және бағалау өлшемдері


1 модуль бойынша бағалау : информатика бөліміндегі жұмысшылар тобының координаттары мен оларды қолдау

Оқытудың нәтижесі:

Establish team

Бағалау белгілері:

1 Нақтылы жоба немес мәселелерге арналған сұрыптаулар және сай келетін топтың мүшелерін саралау
2 Топтан тұлғаны босатуға тиісті қауіпсіз келісім
3Жұмысшылар тобының түрін анықтау
4 Топ мүшелеріне қатысты уақытты бөлуді анықтау, топтық операциялның орындалуы немесе жобаның немесе мәселенің мінездемесін анықтау
5 Топтық және жеке даралық міндеттемелерді анықтау
6 Топтың жұмысы қалай өлшенетінін анықтаңыз




2 модуль бойынша бағалау: Информатика бөлімінің жұмысшылар тобының координаттары және оларды қолдау

Оқытудың нәтижесі:

Топтың координаттары

Бағалау белгілері:

1 Топпен бірге бірлесе тапсырмаларды жоспарлау және анықтау
2 Тапсырмаларды тиісінше бөлу
3 Мотивациялық факторларды анықтау және қолдану
4 Жиналыстарда топты таныстыру
5 Топ мүшелерімен жұмыс жүргізу, түсініспеушілік орын алмау үшін тұлға аралық жанжалды өзара шешуге бағыттау




3 модуль бойынша бағалау: Информатика бөлімінің жұмысшылар тобының координаттары және оларды қолдау

Оқытудың нәтижесі:

Conduct team activities and review team performance

Бағалау белгілері:

1 Керек болған жағдайда қажет болған шешім қабылдау және топтың мақсатқа жетудегі үнемі жасап отыратын тиімділік жайында талдауы
2 Топқа байланысты көптеген сұрақтардың шешімін топпен жиі кездесіп саясат және басқа да жоспарлар жайында ой бөлісу қажет
3 Шешім қабылдаудағы топ мүшелерін шешім қабылдауға атсалысуына ықпал ету
4 Топқа алдағы уақыттағы өзгерістер мен үдеріс кезіндегі жоғарғы деңгей, жұмыс уақытының өзгеруі
5 Топтық және жеке жетістіктерді мойындау
6 Топтық мақсатты құптау
7 Топтың бар классын анықтау және жаңа мақсатты айқындау, топтың жаңа мүшелерін қосу немесе топтың пішінін өзгерту





Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   50




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет