Пәннің ID және атауы
|
Білім алушының өзіндік жұмысын
(БӨЖ)
|
Кредиттер саны
|
Кредит-тердің
жалпы
саны
|
Оқытушының жетекшілігімен білім алушының өзіндік жұмысы
(ОБӨЖ)
|
Дәрістер (Д)
|
Семинар сабақтар (СС)
|
Зерт. сабақтар (ЗС)
|
«Psi 5203: Psi 5204;»
|
«Психология»
|
15
|
15
|
15
|
2
|
7
.
|
ПӘН ТУРАЛЫ АКАДЕМИЯЛЫҚ АҚПАРАТ
|
Оқыту түрі
|
Циклы,
компоненті
|
Дәріс түрлері
|
Семинар сабақтарының түрлері
|
Қорытынды бақылаудың түрі мен платфомасы
|
Офлайн
|
ЖОО компоненті
|
Дәрістер- мәселелік дәрістер, пікір-талас дәрістері, ми шабылуы дәрістері, дәстүрлі дәрістер
|
Семинарлар, тренингтік сабақтар, семинар пресс-конференциялар, семинар кейс-стади, дәстүрлі семинар
|
Универ жүйесіне сұрақтарын бекіту. Офлайн жазбаша
|
Дәріскер(лер)
|
Н.Қ.Тоқсанбаева психология ғылымдарының докторы, профессор
|
e-mail:
|
E-mail: n.toksanbaeva@mail.ru
|
Телефоны:
|
Телефон: 8 7752249654
|
Ассистент(тер)
|
Н.Қ.Тоқсанбаева психология ғылымдарының докторы, профессор
|
e-mail:
|
E-mail: n.toksanbaeva@mail.ru
|
Телефоны:
|
Телефон: 8 7752249654
|
ПӘННІҢ АКАДЕМИЯЛЫҚ ПРЕЗЕНТАЦИЯСЫ
|
Пәннің мақсаты
|
Оқытудың күтілетін нәтижелері (ОН) игеру
|
ОН қол жеткізу индикаторлары (ЖИ)
|
Басқару психологиясы магистрғатаңдаған мамандық шеңберінде кәсіби қалыптасу үдерісіндегі басқару іс-әрекетінің психологиялық жағдайларын және ерекшеліктерін зерттеу және талдау негізінде жоғары білікті мамандарды ғылыми негізде даярлауды қамтамасыз етуге бағытталған.
|
ОН 1: басқару психологиясының ерекшеліктерін, кәсіби іс-әрекеттің тиімділігін арттыруға қажетті психологиялық ғылым мен практиканың негіздері арқылы қазіргі ғылыми ақпараттарды түсіну және талдау
|
ЖИ 1.1.Басқару жүйесіндегі
қазіргі қоғамның әлеуметтік-экономикалық, саяси, демократиялық өзгерістеріндегі адамның, адами капиталының рөлінің өсуімен адам туралы ғылымдардың маңыздылығы арта түсіндіреді;
ЖИ1.2. басқару психологиясы
Қызметкерлердің психологиялық ерекшеліктерін, психикалық қасиеттерін анықтайтын
Факторлардың сипаттамасын береді.
|
|
ОН 2: басқару жүйесінің жалпы білім беруде өзі және өзгелер туралы психологиялық ақпаратты біріктіру және негiзделген пікірлерді талдау;
|
ЖИ 2.1. басқару психологиясы саласындағы психологиялық білімдердің негіздерін, нәтижелі және сыни ойлау әдістерін жіктейді.
ЖИ 2.2. коммуникацияның жаңа түрлерін және бірлескен іс-әрекет үрдісіндегі адамдар арасындағы қатынастарды жоғары білікті мамандықты меңгеруту.
|
ОН 3: басқару психологиясы ұжым мен өзінің потенциалын дамыту үшін психологиялық білімдерді тиімді қолдану.
|
ЖИ 3.1.басқару психологиясының теориялық негіздерін тарихи тұрғыдан және жаңа теориялары мен тұжырымдамалары тұрғысынан негізделеді.
ЖИ 3.2. басқару психологиясының әдістері мен әдіснамаларын экспериментте пайдаланып жүргізе алады.
|
ОН 4: басқару негізін түсіну арқылы өзгелер туралы психологиялық ақпаратты біріктіру және негiзделген пікірлерді тұжырымдау;
|
ЖИ 4.1.ұйымның басшылары мен қызметкерлерінің арасында психологиялық ахуалды және корпоративтік мәдениетті жақсартады.
ЖИ 4.2. қызыметкерлердің эмоционалды жағдайын реттеудің тренингтік бағдарламалары мен техникаларын әзірлеп және жүзеге асырады
|
ОН 5: баскару психологиялық ерешеліктеріне диагностика жүргізу; психика жағдаяттардағы мәселелерді дағдыны дамыту;
|
ЖИ 5.1.басқару психологиясының маңызды факторы ретінде ұйымдық құндылықтарды және өзін - өзі басқаруды ескере отырып диагностикалық бағдарлама жасалады.
ЖИ 5.2. басқару психологиясының технологиясының тиімділігін ескере отырып, өзінің жеке мансабын құру бойынша ұсыныстар жасайды
|
Пререквизиттер
|
“Жалпы психология” (бакалвриат курсы). Қарым-қатынас психологиясы, “Әлеуметтік психология”, “Әлеуметтану”.
|
Постреквизиттер
|
«Практикалық әлеуметтік психология», «Әлеуметтік психологиялық тренинг», «Адам факторы», «Сәттілік психологиясы», «Еңбек психологиясы»
|
|
