Білім беру бағдарламасы тарих бойынша жұмыс дәптері нұр сұлтан 2021 шартты белгілер



бет37/66
Дата26.11.2023
өлшемі4,92 Mb.
#128189
түріБілім беру бағдарламасы
1   ...   33   34   35   36   37   38   39   40   ...   66
Байланысты:
Жұмыс дәптері

қалыптастырушы

жиынтық

Оқушыларға оқу материалын игеруге уақытылы көмек көрсету үшін тақырыптың белгілі бір бөлігіне тапсырмаларды әзірлеу..







Оқушыларға оқу бағдарламасының бөлімін меңгерудің тиісті деңгейін көрсетуге мүмкіндік беретін оқу материалын тапсырмаларға қосу.







Тапсырмалардың мазмұны оқытудың жалпы нәтижелеріне қол жеткізуді сәйкестендіруге және белгілі бір кезеңдегі білім сапасын растауға арналған күтілетін оқу нәтижелерін қамтиды.









Рефлексия: Қалыптастырушы және жиынтық бағалау тапсырмаларын әзірлеуге арналған оқу материалын іріктеу ерекшеліктері қандай? _______________________________________________________
__________________________________________________________________
2-тапсырма. Келесі іс-әрекеттер бағалаудың қай түріне жататынын анықтаңыз (Чошанов):





Дәстүрлі

Критериалды:

Бағалаудың мәні

Бағалау субъект-объектілік өзара іс-қимыл процесі ретінде







Бағалау субъект-субъектілік ынтымақтастық процесі ретінде.







Қолданбалы (өмірлік) білім мен біліктердің көлемі мен тереңдігі бағаланады







Бағалау жеке пән мен тақырыпқа бағытталған







Негізгі басымдық бағалау мен өзін-өзі бағалаудың икемді үйлесіміне аударылады







Оқушылардың білмейтініне және істей алмайтынына баса назар аударылады







Белгіленген оқу жетістіктерін бағалау







Бағалау мәні – қатенің анықталуында







Бағалаудың мәні – қатенің алдын алу және қателермен жұмыс жасау







Оқушының өздігінен білім алудың үздіксіз процесі ретінде дамуына баса назар аудару







Оқу тиімділігінің соңғы көрсеткіші ретінде қол жеткізуге назар аудару







Бағалау бір айнымалының функциясы ретінде







Көптеген айнымалы функциялардың құрамы ретінде бағалау.









Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   33   34   35   36   37   38   39   40   ...   66




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет