Ч а с т ь I v молодой ученый

“Young Scientist”  .  # 14 (304)  .  April 2020

нятости. Например, за последнее время почти 51 млн меж-

дународных мигрантов были в возрасте от 15 до 29 лет. 

Более половины из них проживали в развитых странах. 

Кроме того, 20 % мирового молодого населения были го-

товы переехать на постоянное жительство в другую страну.

В качестве примере рассмотрим ситуацию с трудо-

устройством молодежи в Республике Коми. В респу-

блике сегодня проживает 830 тысяч человек, из них 159 

тысяч — в возрасте от 14 до 30 лет. В целом по республике 

уровень безработицы по методологии МОТ составляет 

6,1 процента. Эта методология основывается на опросах 

населения. Зарегистрированный же уровень безрабо-

тицы — 1,8 процента. И среди безработных, выявленных 

по методике МОТ, и среди официальных зарегистриро-

ванных безработных большая часть граждан старше 30 

лет.

Ежегодно 80 процентов всех выпускников, обраща-

сравнении с показателями по другим категориям кли-

ентов службы занятости это высокий процент. Но, к сожа-

лению, 20 процентов обращающихся в центры занятости 

выпускников не могут себя реализовать на рынке труда. 

Чаще это связано с тем, что либо в свое время професси-

ональная ориентация была недостаточной, либо за время 

обучения в профессиональном учебном заведении их ин-

тересы поменялись.

Одной из востребованных мер поддержки выпуск-

ников является частичная компенсация работодателю 

из бюджета республики зарплаты выпускника в течение 

первых трех месяцев.

Еще одна возможность гарантированного трудоу-

стройства молодежи — это кадровое проектирование. То 

есть непосредственная помощь государственной службы 

занятости кадровым службам предприятий. В прошлом 

году таким образом был реализован проект подбора ра-

ботников на Сосногорский тепличный комбинат. В под-

боре и обучении кадров служба занятости работала со-

вместно с кадровой службой предприятия. Показательна 

также практика профессиональной ориентации и трудо-

устройства несовершеннолетних. Из 35 тысяч подростков 

9–10 тысяч ежегодно трудоустраиваются в летнее время 

благодаря службе занятости.

Служба занятости регулярно проводит ярмарки ва-

кансий, где молодые могут не просто ознакомиться с ва-

кансиями, но и пообщаться с работодателями. Большие 

перспективы открывает и чемпионат WorldSkills, студен-

ты-победители которого гарантированно трудоустраи-

ваются. Некоторые уже во время чемпионата получают 

предложения от работодателей.

Очень важна для студентов и молодых специалистов 

поддержка мастеров своего дела, которые помогают в про-

фессиональном становлении. Поэтому, по предложению 

молодежи, указом главы республики 2019 год объявлен 

Годом наставничества.

В республике применяются также специальные меры 

поддержки для молодых врачей, педагогов и работников 

агропромышленного комплекса, которые получают подъ-

емные средства при условии, что несколько лет прорабо-

тают по приобретенной специальности. Они могут по-

лучить из республиканского бюджета субсидии, до трех 

годовых доходов.

На базе Городского центра предпринимательства и 

инноваций работает школа начинающего предпринима-

теля, где используются технологии наставничества для 

молодых предпринимателей, предоставляя начинающим 

свое дело молодым людям возможность поучиться у своих 

более опытных коллег.

В заключение хотим отметить, что необходимо исполь-

зовать различные инновационные формы работы по про-

фессиональной ориентации школьников и студентов, что 

должно позволить повысить уровень профессионального 

самоопределения молодежи на рынке труда и реализовать 

молодым специалистам свои способности для успешного 

трудоустройства и обеспечения карьерного роста.

Литература:

1.  Котляр, А. Э. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными// Человек и труд. — 1996. — №  5. — с. 9.

2.  Маслова, И. С. Российский рынок труда. / И. С. Маслова — М: Институт экономики РАН, 1993. — с. 4–5.

3.  Занятость и безработица в Российской Федерации в феврале 2020 года // Росстат. URL: https://gks. ru/bgd/free/

B04_03/IssWWW. exe/Stg/d05/53. htm (дата обращения: 29.03.2020).

жүктеу/скачать 4,85 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: