Ч а с т ь I v молодой ученый

“Young Scientist”  .  # 14 (304)  .  April 2020

Агафонова Виолетта Анатольевна, студент магистратуры

Академия труда и социальных отношений (г. Москва)

Данная статья, посвящена вопросам эффективности деятельности любого предприятия. В работе рассматрива-

ются теоретические основы оценки эффективности деятельности предприятия.

Ключевые слова: экономическая эффективность, эффективность, финансовое состояние, предприятие.

В

ведение. В условиях рыночной экономики и воз-

растающего числа конкурентов любое предприятия 

должно повышать эффективность своей деятельности и 

конкурентоспособность реализуемых услуг. Особая акту-

альность вызвана тем, что в условиях нарастающей конку-

ренции фирмам становится все сложно бороться за кли-

ентов, поэтому поиск и использование новых технологий, 

повышающих, эффективность работы предприятия ста-

новится важнейшей задачей.

Эффективность управления  — это набор различных 

управленческих процессов, которые позволяют бизнесу 

определить стратегические цели, затем оценивать полу-

ченные результаты и управлять деятельностью предприятия. 

Управленческими процессами могут быть планирование де-

ятельности, организация выполнения, контроль и анализ.

В сфере управления можно выделить следующие ос-

новные подходы при оценке эффективности управленче-

ских решений  [1].

Один из известных подходов к оценке эффективности 

управления состоит в использовании понятий «эффек-

тивность в широком смысле» и «эффективность в узком 

смысле». Последовательность проведение расчетов в 

рамках данного подхода показана на рисунке 1.

Под эффективностью в широком смысле понимается 

результат деятельности предприятия, который может 

быть достигнут за счет трудовой деятельности коллек-

тива.

В узком смысле эффективность отражает результатив-

Рис.