Рассмотрение служебных споров, связанных с прохождением службы
государственными служащими
Шихирина Антонина Анатольевна, студент магистратуры
Петрозаводский государственный университет
О
дной из основных гарантий, установленных для госу-
дарственных служащих, является защита их профес-
сиональной служебной деятельности, как от необоснован-
ного вмешательства со стороны органов государственной
власти, их должностных лиц, так и со стороны физических
лиц и организаций [3].
Данное положение, в сочетании с такими статьями Кон-
ституции РФ, как статья 33 (право граждан на обращение)
и 46 (право на судебную защиту) образуют конституционно-
правовую основу для защиты прав государственных служа-
щих путём рассмотрения и разрешения служебных споров.
Данная разновидность споров для Российского законо-
дательства и правоприменительной практики представля-
ется достаточно молодой, только с момента принятия, ре-
гулирующего отношения на государственной гражданской
службе было дано законодательное закрепление дефиниции
«служебный спор». Однако сразу стоит сказать, что в ука-
занном законе, а именно в статье 69, содержится опреде-
ление «индивидуальный служебный спор». Данное понятие
практически дословно воспроизводит определение, содер-
жащееся в статье 381 Трудового кодекса Российской Фе-
дерации, обозначающего понятие, что понимается под ин-
дивидуальным трудовым спором [1].
При изучении вопроса о служебных спорах, связанных
с прохождением государственной службы, автором будут
рассмотрены положения закона, регулирующего отношения
государственной гражданской службы, а также положения
закона, регулирующего отношения в органах внутренних дел,
именно в той части, касающейся непосредственно определе-
ния, порядка разрешения служебного спора.
|