Байланысты: Д рістер №1 д ріс 1 Б лім білім берудегі менеджментті теориялы 1
Сұрақтар мен тапсырмалар: 1. Кәсіби білім беру іс-әрекетіндегі қақтығыстары (кикілжің) және оларды басқарудың ерекшеліктерін атаңыз.
2. Томас-Килменн торын (төмендегі кестені) пайдалана отырып, қақтығыс жағдайына байланысты мінез-құлық стильдерін анықтаңыз.
Өзіңіздің жеке қызығушылықтарыңызды қанағаттандыруға тырысатын іс-әрекетіңіз
3. Қақтығыстардың пайда болуында жеке тұлғаның дара-психологиялық ерекшеліктерінің рөлін ашып көрсетіңіз.
4. Қақтығыстардың құрылымы мен қызметі және оған сипаттама беру.
5. Педагогикалық ұжымдағы қақтығыстарды басқарудың ерекшеліктері. және оны болжау, алдын-ала ескерту және шешу.
6. Қақтығыс туындаған жағдайда жеке тұлғаның педагогикалық- психологиялық сипаттарының рөлі.
7. Қақтығыстың қызметі мен түсінігін Б.С.Волков пен Н.В.Волкованың көзқарасы бойынша кестеге түсіріңіз.
8 Мынандай парадигмаларға сүйене отырып және қақтығыс ұғымының қызметіне талдау жасай отырып эссе жазыңыз: а)келіспеушілікті қабылдау; б) қақтығыс диалектикалы-шығармалық фактор ретінде (Волков Б.С.). Басқа да ғалымдардың ой-пікірлері мен зерттеулерінен мысал келтіріңіз.
9. Вен диаграммасы бойынша (сыни тұрғыдан ойлау стратегиясы) келіспеушіліктің даму сатыларын көрсетіңіз .
10. Келесі үлгі бойынша қақтығыстардың түрлеріне педагогикалық жағдаят мысалдарын құрастырыңыз: белсенді- қақтығыстар (сұрақ), пассивті –қақтығыс (сұраққа жауап), қақтығыс- мәмілесі; мәмілеге келу.
11. Белгілі бір жағдаяттық мысал негізінде (түрлі басылымдардағы материалдардан) топ пен жеке тұлға арасындағы қақтығыстарды сипаттаңыз.
12. Мына кестені пайдала отырып, қақтығыстар қызметiне талдау жасаңыз.