Десять эффективных способов улучшения качества преподавания в школе куксо екатерина Николаевна


Что такое «коучинг» и кто такой «коуч»?



Pdf көрінісі
бет70/283
Дата06.01.2022
өлшемі1,64 Mb.
#16203
1   ...   66   67   68   69   70   71   72   73   ...   283
Байланысты:
Десять эффективных способов улучшения качества преподавания в школе КУКСО

Что такое «коучинг» и кто такой «коуч»?
«Коучинг» происходит от английского слова coach, что переводит-
ся как «тренер». Изначально коучами называли только спортивных 
специалистов, но потом понятие «тренерство» перетекло и в другие 
сферы.
Принято считать, что эта идея была введена в широкий оборот 
британским тренером по теннису Тимоти Голви (иногда можно встре-
тить русский перевод фамилии — Гэллуэй). Его книга «Внутренняя 
игра в теннис» заложила принципы коучинга: специалист вместе со 
своим подопечным ставят конкретные, достижимые цели. Роль коуча 
же заключается в том, что с помощью наводящих глубоких вопро-
сов он проясняет истинные цели человека, мотивирует к победам 
и помогает преодолевать трудности.
Чем коуч отличается, например, от наставника? Как правило, на-
ставник знает из своего опыта, как делать, и дает подопечному гото-
вые рецепты. Коуч же помогает ставить конкретные цели, а средства 
вполне волен выбирать тренируемый педагог. Коуч поддерживает, 
подбирает «программу тренировок». Например, спортивный тренер 
и футболист ставят цель — забивать не менее 4 пенальти из 5. Коуч 
при этом внимательно фиксирует статистику, присматривается 
к технике удара, обсуждает со спортсменом ситуацию. Так же и коуч 
в школе: сначала они вместе ставят конкретную цель (например, 
создавать ситуацию успеха как минимум для трех учеников за урок). 
Специалист, как и в спорте, внимательно следит за обучающимся 
учителем, фиксирует его действия и реакции учеников, затем они 
вместе обсуждают, что получилось и как улучшить то, что выходит 
не совсем хорошо.
Коуч также отличается от лидера. Потому как лидер — это тот, кто 
задает систему ценностей и ведет за собой. Коуч же скорее помогает 
учителю прояснять собственные ценности и следует за ним.
Эта технология может хорошо сработать, если вы выстраиваете 
взаимодействия разных по статусу учителей. Например, если у вас 
есть несколько опытных педагогов, которые могли бы положитель-
но повлиять на других коллег. Особенность коучинга в том, что он 
предполагает набор прикладных инструментов, остро заточенных 
на эффективность и проверенных практикой.


52


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   66   67   68   69   70   71   72   73   ...   283




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет